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Vosschemie 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vosschemie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vosschemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vosschemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung. Man gelangt an Informationen. Wenn auch manchmal etwas schwierig.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sich selbst der nächste. Schlechte Stimmung. Einige wenige Kollegen sind wirklich sehr nett gewesen. Innerhalb einer Abteilung ist schon miese Stimmung, wenn man aber dann mit anderen übergreifend zu tun hat, verschlimmert sich diese noch weiter. Manche haben echt den Schuss nicht gehört.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute und planbare Arbeitszeiten. Pausen dafür rar (kurz) und leider nicht immer einzuhalten.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kenne einige Vorgesetzten. Immer nett und verständnisvoll aber leider sonst unsichtbar.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eintönig und ohne Freiheiten gewesen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die alteingesessenen haben Angst vor neuen Kollegen, die die Arbeit gleichgut oder vielleicht sogar besser machen könnten. Es wird alles daran gesetzt, dass die alteingesessenen die " besseren " Aufträge bekommen. Die " Leitung " für die jeweilige Abteilung weiß das und unterstützt das ganze Spiel.

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