"Das höchste und wertvollste Gut ist der motivierte Mitarbeiter"- leider komplett verfehlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit, recht guter Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung im Stammwerk. Zu aggresiv und überheblich den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, vernünftige Löhne zahlen, Betriebsrat fördern- nicht bekämpfen. Permanent wechselnde Werkleiter (am Standort HBN) zeugen von der Unfähigkeit der Führung.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der Mitarbeiter ist der Geschäftsleitung nahezu unbekannt. Man spürt deutlich, dass es sich beim Mitarbeiter um unbequemes "Gut" handelt. Dementsprechend herrscht ein sehr rauer Ton, ein Großteil der Kollegen hat innerlich bereits die Bande zum Haus durchtrennt.
Image
Dank äusserst geringer Wertschätzung der Mitarbeiter durch die überhebliche und aggressive Haltung der Geschäftsleitung hat das Unternehmen ein sehr abgewertetes Image.
Work-Life-Balance
Die Familie steht bei der Geschäftsführung an völlig untergeordneter Stelle.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiterwünsche werden zumeist ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen arbeiten Kollegen Hand in Hand miteinander und unterstützen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung älterer und erfahrener Kollegen durch die Geschäftsleitung ist mangelhaft.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hohe Fluktuation, teilweise sind die direkten Vorgesetzten überfordert (durch ständig wechselndes Personal). Sie kämpfen ständig mit zu geringer Mitarbeiterzahl, veralteten Anlagen, bekommen allerdings immer wieder massive Seitenhiebe von der Geschäftsleitung aus dem Stammwerk.
Arbeitsbedingungen
Die Produktionsstätten sind relativ laut, die Luftqualität ist verbesserungswürdig. Teils hoffnungslos überaltertes Mobilar, auch im Fertigungsbereich.
Kommunikation
Die Informationsweitergabe lässt zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
passt...
Interessante Aufgaben
Der Einfluss auf die Gestaltung der Aufgaben ist begrenzt.