Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vosseler Umformtechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Sagen hat ausschließlich „die Alte“!!!
Jede andere Meinung oder gar Empfehlung ist alles andere als erwünscht.
Eingeschworenes Team aus langjährigen und auch neuen Mitarbeitern - sehr schade, dass es durch die Betriebsschließung auseinandergerissen wird.
Es geht besser, aber grundsätzlich in Ordnung
Bis der (überaus kompetente) Betriebsleiter von heute auf morgen vor die Tür gesetzt wurde, im starken Aufwärtstrend, danach Parabel.
Wertschätzung der Mitarbeiter ist der Geschäftsleitung nahezu unbekannt. Man spürt deutlich, dass es sich beim Mitarbeiter um unbequemes "Gut" handelt. Dementsprechend herrscht ein sehr rauer Ton, ein Großteil der Kollegen hat innerlich bereits die Bande zum Haus durchtrennt.
Seitdem „die Alte“ wieder am Zepter ist, geht es parabolisch bergab.