26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Zusammenarbeit im Team ist kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildung wird unterstützt. Eigeninitiative wird gefördert.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen auch in stressigen Situationen an einem Strang. Wissen wird offen geteilt.
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und eine gute technische Ausstattung erleichtern die tägliche Arbeit.
Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben.
- Viele verschiedene Bereiche die man kennenlernen darf
- das positive Arbeitsklima & dass man als Azubis jederzeit unterstützt wird
- die Benefits (Sportnavi, Mitarbeiterrabatte) von denen man auch als Azubi profitiert
Gleitzeit, als Azubi passt man sich dann jedoch den jeweiligen Abteilungen an
liegt im Durchschnitt
sehr gut, kommt dann zusätzlich aber auch auf die Abteilung drauf an welcher Bereich einem mehr liegt und welcher weniger
Es kommt generell auf die Abteilung drauf an, aber jede Abteilung hat feste Aufgaben für Azubis und ab und zu darf man auch eigene Projekte durchführen
Es werden unterschiedliche Aufgaben je Abteilung übernommen und auch da werden es von Zeit zu Zeit mehr Aufgaben, also es wird einem auch viel zugetraut
Man wird von jedem gleichbehandelt, egal ob Azubi oder ausgelernt
Das persönliche Wort, Familienunternehmen, Unterstützung von ortsansässigen Vereinen, private Nutzung von Hüpfburg (Kinderfeste) und Anhänger möglich (z. B. für Umzug), für jeden Mitarbeiter ein persönliches Geburtstagsgeschenk, ganz, ganz viele Benefits und noch viel mehr :-)
Nichts!
Keine, die machen das super!
Meine Chefs sprechen oft Lob aus, sie haben immer ein offenes Ohr für alles! Sie stehen mit Rat und Tat zur Seite!
für mich positiv
Immer positiv
Hier stehen alle Türen offen, einfach mal nachfragen und reden!
Keine Probleme!
Hier wird sehr viel positives bewegt!
Wir pflegen eine ehrliche und offene Redekultur! Man teilt aus und muss auch einstecken können! Der Zusammenhalt ist sehr gut!
Auch hier keine Probleme!
Mir gegenüber immer vorbildliches Verhalten! Konflikte werden klar angesprochen und gemeinsam gelöst
Mein Arbeitsplatz ist unbezahlbar! Alles super!
Wir werden über Erfolge und Gewinne informiert, regelmäßiger Report!
Aufstiegschancen gleichberechtigt!
Bei mir alles perfekt! Man kann über alles reden!
Familienfreundliches Unternehmen mit netten Kollegen. Viele Zusatzleistungen!
Relativ gute Stimmung.
Gute Work-Life-Balance in der Verwaltung, nach Absprache ist vieles möglich
Einige Zusatzleistungen
Zwischen den Kollegen besteht eine gute Stimmung.
Die meisten Vorgesetzten sind sehr nett! Vereinzelnd gibt es Abweichungen, wie in anderen Firmen bestimmt auch.
Informationen werden transparent dargestellt.
Leider habe ich während meiner Zeit dort kaum positive Aspekte erlebt, die für mich im Gedächtnis geblieben sind.
Kaum Unterstützung in der Ausbildung, unrealistische Erwartungen, Arbeiten bis samstags, wenig Wertschätzung und eine sehr schlechte Work-Life-Balance. Man fühlt sich eher ausgenutzt als gefördert.
Auszubildende besser betreuen, Versprechen einhalten und Ausbildung ernst nehmen statt nur Arbeitsleistung zu erwarten. Arbeitszeiten und Bezahlung sollten fairer gestaltet werden.
Katastrophe
Schlecht
Komplett arbeiten von Montag bis Samstag
Sehr schlecht die Nutzen dich nur aus
Sehr schlechtes Gehalt für die Zeit die man arbeitet
Richtig schlimm
Katastrophal
Schlechter Umgang
Katastrophe
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Kaum katastrophale
Keine nur Ausnutzung
Das Einzige Gute daran, dass ich mal bei Vossko gearbeitet habe, ist, dass ich seither kein Fertig”fleisch“ mehr esse.
Manche „Führungskräfte“ haben scheinbar Narrenfreiheit.
Die direkten Vorgesetzten am Einstellungsprozess beteiligen. Führungskräfte mit Sozial-, und Führungskompetenz einstellen statt Vitamin B
Geprägt von der Undankbarkeit der Vorgesetzten für Mehrarbeit und Geleistetes.
Es gibt ein paar gute Kollegen aber auch solche, die mit den Vorgesetzten über Kollegen lästern.
Ich erinnere mich gut an die Antwort meines Vorgesetzten auf die Frage, ob er mir eine Einweisung auf eine Maschine geben könnte, mit der ich arbeiten sollte. Die Antwort war: „Kann ich, möchte ich aber nicht.“
Mangelhaft
Wenn die beiden, die einem vorgesetzt sind, mal woanders beschäftigt sind, kann die Arbeit auch Spaß machen.
Einige Prämien, Freundliche Atmosphäre, starker Zusammenhalt
Es gibt aber viele Boni
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld plus zwei Prämien pro Jahr
fast jederzeit Urlaub oder frei möglich
So verdient kununu Geld.