Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiDas persönliche Wort, Familienunternehmen, Unterstützung von ortsansässigen Vereinen, private Nutzung von Hüpfburg (Kinderfeste) und Anhänger möglich (z. B. für Umzug), für jeden Mitarbeiter ein persönliches Geburtstagsgeschenk, ganz, ganz viele Benefits und noch viel mehr :-)
- Viele verschiedene Bereiche die man kennenlernen darf
- das positive Arbeitsklima & dass man als Azubis jederzeit unterstützt wird
- die Benefits (Sportnavi, Mitarbeiterrabatte) von denen man auch als Azubi profitiert
Familienfreundliches Unternehmen mit netten Kollegen. Viele Zusatzleistungen!
Leider habe ich während meiner Zeit dort kaum positive Aspekte erlebt, die für mich im Gedächtnis geblieben sind.
Einige Prämien, Freundliche Atmosphäre, starker Zusammenhalt
Kaum Unterstützung in der Ausbildung, unrealistische Erwartungen, Arbeiten bis samstags, wenig Wertschätzung und eine sehr schlechte Work-Life-Balance. Man fühlt sich eher ausgenutzt als gefördert.
Manche „Führungskräfte“ haben scheinbar Narrenfreiheit.
Unhöfliche Person in der Personalabteilung. Personalfluss ohne Ende, einstellen und entlassen ohne Ende. Kommunikationsschwäche, kein Zusammenhalt, keine Struktur.
Es läuft teilweise alles etwas chaotisch
Frühschicht beginnt schon sehr früh
Auszubildende besser betreuen, Versprechen einhalten und Ausbildung ernst nehmen statt nur Arbeitsleistung zu erwarten. Arbeitszeiten und Bezahlung sollten fairer gestaltet werden.
Keine, die machen das super!
Die direkten Vorgesetzten am Einstellungsprozess beteiligen. Führungskräfte mit Sozial-, und Führungskompetenz einstellen statt Vitamin B
Lernen mit der Fehler
Proaktive Förderungsmaßnahmen in Hinsicht auf Weiter- und Fortbildung und Karrierechancen
Der am besten bewertete Faktor von Vossko ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier keine Probleme!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vossko ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlecht die Nutzen dich nur aus
finanziell gefördert werden Weiterbildungen eher in Einzelfällen.
Aber es wird einem z.B. ermöglicht eine Abendschule zu besuchen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Langfristigen Erfolg anstreben.
