Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das persönliche Wort, Familienunternehmen, Unterstützung von ortsansässigen Vereinen, private Nutzung von Hüpfburg (Kinderfeste) und Anhänger möglich (z. B. für Umzug), für jeden Mitarbeiter ein persönliches Geburtstagsgeschenk, ganz, ganz viele Benefits und noch viel mehr :-)
- Viele verschiedene Bereiche die man kennenlernen darf
- das positive Arbeitsklima & dass man als Azubis jederzeit unterstützt wird
- die Benefits (Sportnavi, Mitarbeiterrabatte) von denen man auch als Azubi profitiert
Familienfreundliches Unternehmen mit netten Kollegen. Viele Zusatzleistungen!
Leider habe ich während meiner Zeit dort kaum positive Aspekte erlebt, die für mich im Gedächtnis geblieben sind.
Das Einzige Gute daran, dass ich mal bei Vossko gearbeitet habe, ist, dass ich seither kein Fertig”fleisch“ mehr esse.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Unterstützung in der Ausbildung, unrealistische Erwartungen, Arbeiten bis samstags, wenig Wertschätzung und eine sehr schlechte Work-Life-Balance. Man fühlt sich eher ausgenutzt als gefördert.
Manche „Führungskräfte“ haben scheinbar Narrenfreiheit.
Unhöfliche Person in der Personalabteilung. Personalfluss ohne Ende, einstellen und entlassen ohne Ende. Kommunikationsschwäche, kein Zusammenhalt, keine Struktur.
Es läuft teilweise alles etwas chaotisch
Frühschicht beginnt schon sehr früh
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende besser betreuen, Versprechen einhalten und Ausbildung ernst nehmen statt nur Arbeitsleistung zu erwarten. Arbeitszeiten und Bezahlung sollten fairer gestaltet werden.
Keine, die machen das super!
Die direkten Vorgesetzten am Einstellungsprozess beteiligen. Führungskräfte mit Sozial-, und Führungskompetenz einstellen statt Vitamin B
Lernen mit der Fehler
Proaktive Förderungsmaßnahmen in Hinsicht auf Weiter- und Fortbildung und Karrierechancen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Vossko ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier keine Probleme!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier stehen alle Türen offen, einfach mal nachfragen und reden!
Weiterbildung wird unterstützt. Eigeninitiative wird gefördert.
Sehr schlecht die Nutzen dich nur aus
finanziell gefördert werden Weiterbildungen eher in Einzelfällen.
Aber es wird einem z.B. ermöglicht eine Abendschule zu besuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vossko wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Vossko besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vossko als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vossko als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Langfristigen Erfolg anstreben.






































