30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Entwicklung Team ist sehr hilfsbereit, Konzepte zu erklären, und steht immer zur Verfügung, um Fragen jeglicher Art zu beantworten.
Möglichkeit, neue Ideen zu entwickeln und die Verantwortung für technische Projekte zu übernehmen.
Gehalt
Einiges, wie man an den Sternevergaben sieht.
Mehr Gleichberechtigung, überhaupt an Kommunikation arbeiten, Fluktuation eindämmen, am Image arbeiten.
Unter Kollegen gut, zur Führungsetage eher schlecht.
Ziemlich demoliert nach Werkschließung.
Ok Soweit. Man kommt Arbeitnehmern entgegen.
In unserer Abteilung keine Möglichkeit.
Bezahlung ist meist angemessen.
Eher schlecht.
Es herrscht ein guter Zusammenhalt. Neue Kollegen werden gut aufgenommen.
Ganz gut, man ist nachsichtig und fair.
Sehr schwierig.
Bisschen veraltet, sonst ok.
Kaum vorhanden.
Gibt deutlich bevorzugte und benachteiligte Kollegen.
Bunte Mischung, abwechslungsreich.
Viele Mitarbeiter identifizieren sich stark mit der Firma und haben eine enge Bindung, das merkt man am Umgang mit einander. Neue Kollegen werden schnell ins Team integriert und gefördert.
Ich persönlich würde mir mehr Kommunikation seitens der Geschäftsleitung wünschen - per Video oder auch persönlich. Man weiß sonst gar nicht was bei der Firma los ist.
Sehr familiär und respektvoll, viele Mitarbeiter sind schon Jahrzehnte dabei und schätzen die Arbeit miteinander
Durch eine Restrukturierung, die 2021 abgeschlossen wurde, gab es viel Unruhe, dadurch hat das Image etwas gelitten.
Passt
Weiterbildungen können aktiv nachgefragt werden und werden dann auch ermöglicht
Passt zu Firmengröße und Branche
Vorbildlich
Wie in jeder Firma abhängig vom Menschen
Von der Geschäftsführung muss mehr und regelmäßig persönliche Kommunikation an die Mitarbeiter erfolgen
Relativ flexible Arbeitszeiten (auch Homeoffice-Möglichkeit), vielseitige Aufgabenbereiche, angenehmes und freundliches Miteinander, modernisierte und helle Büroräume
Modernisierung weiter vorantreiben, Verbesserungsbedarf bei Entwicklungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten, Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern teilweise verbesserungsbedürftig
Schwierige Arbeitsatmosphäre
Ein in die Jahre gekommenes Image
Nicht vorhaben
Die Firma scheint nicht daran interessiert zu sein das Personal zu fördern.
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
In den einzelnen Teams soweit in Ordnung
Veraltete Arbeitsmaterialen treffen auf veraltete Arbeitsweisen.
Die interne Kommunikation stellt einen öfters vor Herausforderungen
Nichts mehr.
Sozialbewusst sein nicht vorhanden.
Geht besser mit den Menschen in Serbien um als eie die in Deutschland
Gibt es nicht mehr da die Firma diesen Standort
waum auch immer geschlossen hat.
Mag sein das die Firma das noch hat aber die wird sich bestimmt in den nächsten 2-3 Jahren richtig verschlächtern.
Wer die gesammte Produktion ins Ausland transferiert kann nicht sozialbewusst sein.
??? Wie denn ohne einen Arbeitsplatz in Deutschland
Die Kollegen werden leider an der Situation nichts ändern können.
Zusammenhalt war eigentlich immer gut.
Mitlerweile denkt jeder an sich selbst da keiner mehr ein kob hat.
Hat es nie gegeben.
Immer vor vollendete Taten gesetzt worden.
Gehalt hat immer gestimmt
Keine mehr vorhanden ob es diese in Serbien gibt mag ich zu bezweifeln.
Früher war es mal gut, jetzt ist alles nur noch Ausbeutung.
Einfach alles, diese Firma gibt es meiner Meinung nach nicht mehr lange.
Ehrlich zu Mitarbeitern sein, das Management ist undurchsichtig, gibt keine Informationen preis.
Das Unternehmen ist dermaßen runter gekommen, ich sehr schwarz für die Zukunft.
War mal gut, jetzt nicht mehr.
Es ist eine Katastrophe. Keine Chance zur Weiterbildung, man will die Arbeiter klein halten.
Gehalt ist durchaus in Ordnung.
Vossloh-Schwabe macht nicht viel für die Umwelt.
Ist in der Logistik schon da, aber wer weiß ob die Logistik nicht auch nach Serbien geht, macht ja nur Sinn.
Das ist OK.
Unqualifizierte Vorgesetzte.
Überstunden und Samstagarbeit sind Tagesordnung. Wie kann das trotz Insolvenz sein?
Es werden vom Management keine Informationen über die aktuelle Lage berichtet. Bekannt ist nur, die Firma ist insolvent und zieht alle Produktionsstätten aus Deutschland nach Serbien ab.
Es werden schon Unterschiede gemacht, ohne erkennbaren Grund.
Früher ja, jetzt nicht mehr.
Das es ihn doch noch gibt.
Die stetige Abwärtsbewegung über Jahre hinweg.
Die Entscheidungsträger müssen grundsätzlich und vollumfassend eine höhere Performace an den Tag legen. Eine realistische Reflektion der eigenen Stärken und Schwächen wäre ein Anfang.
Wie soll es einem gehen wenn die Firma insolvent ist?
Die Leute die noch da sind versuchen ihre Schäflein ins trockene zu bringen.
In Anbetracht der Situation...
Eine Insolvente Firma lebt von der Substanz.
Erst Insolvenz dann komplette Schliessung der Produktion in Deutschland mit sehr vielen Jobverlusten.
Wer Sozialbewusstsein hat verlagert nicht alles.
Kollegen halten zusammen den Sie können nichts für die Lage...
Noch ist arbeit da....
Die Kommunikation gibt es nicht warum sollte mann das tun was man noch nie getan hat.
Intressiert keinen mehr von der Führungsriege
Werdwn gerade abgeschafft
Gute Umsetzung von Homeoffice
OK - Homeoffice wird angeboten, etc.
War mal gut aber aufgrund der derzeitigen Lage alles extrem schlecht. Nur Management scheint gut gelaunt zu sein, da jetzt sogar durchschnittliche Manager zu Geschäftsführern benannt worden sind....
VS war mal ein international anerkannter Brand. Wenn Management so weiter macht dann wird es die Firma bald nicht mehr geben.
Gibt es keine in der Firma
zuerst muss die Firma überleben
War mal gut aber nun wird alles reduziert und gestrichen
OK
Eigentlich OK aber aufgrund der aktuellen Situation und der fehlender Motivation fast aller Mitarbeiter immer schlechter
Sicherlich OK
Denn sie wissen nicht was sie tun....
OK
Management meint immer, dass alles kommuniziert wird. Aber in Wirklichkeit wird nur ein wöchentlicher Corona Stand berichtet aber die wirkliche Lage der Firma verschwiegen
Viele Personalentscheidungen kann normaler Angestellter nicht nachvollziehen.
Chancen sind da aber derzeit ist alles ON HOLD....
So verdient kununu Geld.