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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vossloh Schwabe Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vossloh Schwabe Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vossloh Schwabe Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    77%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    62%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    54%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist zwar nicht so familiär, wie beschrieben, aber durchaus angenehm, freundlich und wertschätzend.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut unter den Kollegen, ortsübergreifend nur via Microsoft Teams möglich. Halbjährliche Betriebsversammlungen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team selbst hilft und unterstützt man sich gegenseitig, wo es geht.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die flexiblen Arbeitszeiten sind super, man kann auch mal früher gehen und wann anders länger bleiben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation, man wird miteinbezogen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Situationsbedingt, wie überall wahrscheinlich.

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