Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Standort, Gehalt kommt pünktlich
die veralteten Strukturen
Mitarbeiter wertschätzen
Stress, Termindruck, zu wenig Leute
Das Image leidet natürlich unter der Fluktuation, da Ex-Kollegen kein gutes Haar an der Firma lassen
Sowas modernes braucht man nicht- Man soll sich glücklich schätzen dort arbeiten zu dürfen!
schon Möglich, unter gewissen Umständen, und Karriere ist auch dann hervorragend für Menschen möglich, die viel erzählen, wenn der Tag lang ist - also große Klappe haben aber nichts können
Mitarbeiter sind keine Menschen, nur Arbeitskräfte. Die man ausbeuten kann.
Kommt auf die Abteilung an
viele Überstunden, die Arbeit muss natürlich von den anderen erledigt werden, wenn jemand kündigt.
Kommt auf die Abteilung an
Der Name ist gut im Lebenslauf, jedoch auf dem Berliner Markt einfach nicht dem Immage entsprechend
Keine Kommunikation durch das Mangement an die Mitarbeitendenschaft
Die angeblichen Werte sollten eingehalten werden
Hire & Fire
Kommunikation gibt es nur auf Mangement Ebene
Haus entmieten und die ehemaligen Mieter ruhig stellen