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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung-Vertrauensvolle Zusammenarbeit
-gute Erreichbarkeit
- faire Bezahlung
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Standort, Gehalt kommt pünktlich
Der Name ist gut im Lebenslauf, jedoch auf dem Berliner Markt einfach nicht dem Immage entsprechend
die veralteten Strukturen
Keine Kommunikation durch das Mangement an die Mitarbeitendenschaft
Mitarbeiter wertschätzen
Die angeblichen Werte sollten eingehalten werden
Der am besten bewertete Faktor von VOW ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein freundliches und hilfsbereites Miteinander wird gepflegt
Kommt auf die Abteilung an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOW ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image leidet natürlich unter der Fluktuation, da Ex-Kollegen kein gutes Haar an der Firma lassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ob Ausbildung,Studium oder Fortbildungen. Der Arbeitgeber fördert die persönliche Entwicklung mit hohem Engagement
schon Möglich, unter gewissen Umständen, und Karriere ist auch dann hervorragend für Menschen möglich, die viel erzählen, wenn der Tag lang ist - also große Klappe haben aber nichts können
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten, unterstützt und finanziert. Berufsbegleitende Studiengänge werden ebenfalls vom Unternehmen ermöglicht und gefördert.
