Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma ermöglicht im Rahmen der Ausbildung den Einblick in unterschiedliche Bereiche. Hauptfokus ist die Wohnungseigentumsverwaltung, aber man kann auch in die Sondereigentumsverwaltung und Vermietung reinschauen. Wer sich gut einbringt kann auch dabei helfen, neue Aufgabenbereiche zu schaffen (z. B. Aufbau eines zentralen Aufzugmanagement).
Abgesehen von den zentralen Stellen (z. B. Buchhaltung/Empfang/etc.) arbeiten die einzelnen Bereiche eigenstänig. Ein Immobilienmanager verwaltet fest zugewiesene Objekte selbst und wird dabei i. d. R. durch eine Assistenz/Azubi unterstützt. Je nach Anzahl der beteiligten Mitarbeiter/Erfahrung/etc ...
Neue Herausforderungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice, offene Kommunikation, Teamzusammenhalt, positives Arbeitsklima, gute Verkehrsanbindung, modernes Arbeiten, Eigeninitiative
Flache Strukturen und sehr angenehmes Arbeitsklima. Flexibilität wird großgeschrieben.
-Vertrauensvolle Zusammenarbeit
-gute Erreichbarkeit
- faire Bezahlung
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Standort, Gehalt kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
die veralteten Strukturen
Keine Kommunikation durch das Mangement an die Mitarbeitendenschaft
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Die angeblichen Werte sollten eingehalten werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von VOW ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Starker Teamzusammenhalt
Ein freundliches und hilfsbereites Miteinander wird gepflegt
Kommt auf die Abteilung an
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOW ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter sind keine Menschen, nur Arbeitskräfte. Die man ausbeuten kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Ob Ausbildung,Studium oder Fortbildungen. Der Arbeitgeber fördert die persönliche Entwicklung mit hohem Engagement
schon Möglich, unter gewissen Umständen, und Karriere ist auch dann hervorragend für Menschen möglich, die viel erzählen, wenn der Tag lang ist - also große Klappe haben aber nichts können
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten, unterstützt und finanziert. Berufsbegleitende Studiengänge werden ebenfalls vom Unternehmen ermöglicht und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VOW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet VOW besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VOW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VOW als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


































