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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

zukunftsfähiger Standort mit sehr viel Potential

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Pünktliche Lohnzahlung
- zukunftssichere Technologie
- stetige Verbesserung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die arbeitnehmerunfreundliche Zeiterfassung

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf das Negative konzentrieren, sondern aktiv die Chancen nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich je nach Abteilung. Die Geschäftsleitung versteht es, zu motivieren. Fairness wird groß geschrieben, ist aber eben nicht immer umsetzbar. Das VowaPlus - Programm ist ein guter Ansatz, welcher noch weiter ausgebaut gehört. Lob und Anerkennung muss verbessert werden.
An mancher Stelle gibt es ein Gefühl der Überwachung.

Image

In der Vergangenheit wurde sehr viel Potential verschenkt. Schlecht planbare Schichten im gewerblichen Umfeld verschrecken Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Als Führungskraft oder Verwaltungsangstellter gut. Die Produktion oder Lager typisch schwierig. Flexiblere Auslegung bestehender Vorschriften sollte in bestimmten Bereichen überdacht werden (Gleitzeit).

Karriere/Weiterbildung

In regelmäßigen Abständen finden Workshops für die Führungsebene und auch die Mitarbeiter statt. (Kommunikation, Zeitmanagement, usw. ). Bei anderen Fortbildungsmaßnahmen wäre eine größere finanzielle Unterstützung nett.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden. Mehr geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben. Die Standortsicherung ist in den Leitlinien fest verankert.
Einen Punkt Abzug gibt es, weil konsequent die Solartechnik ignoriert wird. Währendessen wird sich über steigende Strompreise beschwert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Abteilungsübergreifend könnte es besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und von deren Erfahrung provitiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele welche gesetzt werden, sind realistisch, könnten jedoch energischer verfolgt werden. Bei wichtigen Entscheidungen wird der Betriebsrat intensiv einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Vogtlandtypisch gewachsene Gebäudestrukturen. Einige Büros sind modernisiert, während andere dringend saniert werden müssten. Die Technik ist teilweise veraltet.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Die abteilungsübergreifende Kommunikation muss konsequent verbessert werden.

Gleichberechtigung

Keine Probleme

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Es sollte eine Professionalisierung und Standardisierung in allen Bereichen angestrebt werden.

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nicht zu empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn wird pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele unnötige Vorgesetzte/Meister die Respektlos sind.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitnehmer mehr wertschätzen.
Da gibt es noch viel zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Work-Life-Balance

eigentlich dürfte hier kein Stern vergeben werden, 12h Schichten, permanent Samstagsarbeit und um einen freien Tag/Urlaub zu bekommen muss man ewig “betteln“
In keiner Weise Familienfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Es sind einige Aufstiegschancen möglich allerdings muss alles aus eigener Tasche gezahlt werden

Gehalt/Sozialleistungen

definitiv unterbezahlt für die Leitung die abverlangt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja nach außen hin

Kollegenzusammenhalt

leider nicht vorhanden, es wird gegeneinander gespielt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch schlecht
Wer die falsche Nase hat dem wird es wirklich schwer gemacht.
Es werden willkürliche Entscheidungen getroffen ohne mit den betreffenden Arbeitern zu sprechen.
Es wird einem als Arbeitnehmer deutlich gezeigt das man nichts wert ist.

Arbeitsbedingungen

Die Bürozimmer sind alle sehr gut ausgestattet, das Gegenteil trifft in der Produktion zu.
keine ausreichende Belüftung.
Lärmschutz ist auch Fehlanzeige.

Kommunikation

viele Meetings wobei immer die Schuld beim Arbeitnehmer gesucht wird.

Interessante Aufgaben

teilweise unzumutbare Arbeiten


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Familienfreundlichkeit -100%

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, es wird nur gearbeitet, am besten wird verlangt 12h-Schicht bei 1-Schichtler, bei 3 Schichten meist bis Samstag Abend!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selten bis keine Pause, mehr Arbeit als Freizeit, kein Familienleben möglich!

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch, da Chefs kaum zu sprechen sind, Vorstände nie erreichbar sind, Meister einen nicht für voll nehmen!

Work-Life-Balance

Keine familienfreundliche Firma

Karriere/Weiterbildung

Keine möglich oder muss selbst finanziert werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unter dem was man eig leistet !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grausam

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen lassen sich nichts von anderen sagen, Vorgesetze lassen sich achu nichts sagen bzw. erkennen nichts an...

Arbeitsbedingungen

Schlecht bis grausam,Ergonomie ist ein Fremdwort

Kommunikation

Kaum möglich

Gleichberechtigung

Gibt's keine, da Chefs nur ans Geld denken


Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Keine

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Interessiert den Chefs nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienfreundlicher Arbeitgeber im Vogtland

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten werden angeboten
Gesundheitsprogramm
Flache hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparenz fehlt
Wertschätzungskultur
Patriarchat-Strukturen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freunden würde ich es nicht empfehlen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vowalon Beschichtung Kunstleder-Folie-Bondings durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vowalon Beschichtung Kunstleder-Folie-Bondings als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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