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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nicht den Bewerbern eine mündliche Zusage bereits im Vorstellungsgespräch geben und zusichern, dass man in der nächsten Woche dort anfangen kann und dann eine Woche später am Telefon so tun als ob man etwas falsch verstanden hat, um dann nach unzähligen unbeantworteten Anrufen zu erfahren, dass sich die beiden Geschätfsführer über das Einstellungsverfahren nicht einig sind.

Verbesserungsvorschläge

Empfehlung für die Optimierung zukünftiger Bewerbungsprozesse:

Es wäre wünschenswert, wenn die internen Strukturen im Recruiting-Prozess noch stärker auf Transparenz und Verbindlichkeit ausgerichtet würden. Der Eindruck entsteht, dass zeitliche Abläufe, Zuständigkeiten und die rechtliche Rahmung von Probearbeit nicht immer in einer für Bewerber:innen nachvollziehbaren Form kommuniziert werden.

Eine klare Definition des Bewerberstatus sowie eine strukturierte Kommunikation – insbesondere bei informellen Einarbeitungsphasen – könnte Missverständnissen vorbeugen und gleichzeitig das Vertrauen in den Auswahlprozess stärken.

Nicht jede Form von Flexibilität wird von Bewerber:innen als Stärke wahrgenommen – insbesondere, wenn der Eindruck entsteht, dass verbindliche Standards zugunsten interner Dynamiken aufgeweicht werden.

Eine auf gegenseitiger Verbindlichkeit basierende Zusammenarbeit könnte langfristig nicht nur zu besseren Matches führen, sondern auch das Arbeitgeberimage positiv beeinflussen.

Verbesserungsvorschläge

Was ihr tun solltet: Eine Angemessene Preis für den Strom anbieten (z.B. 40cent kwh AP und 15€ GP) und sei respektvoll mit den Kunden. Beantworte die emails von Kunden innerhalb eines angemessenen Zeitraums. Nur wer kein Problem damit hat Leute die nicht besser wissen, schamlos einen viel zu teueren Produkt zu vermarkten (meiner Meinung nach) passt zur diesem Unternehmen. Wer kein schlechtes Gewissen bei sowas bekommt, soll sich hier bewerben. Meiner Meinung nach.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Stunden nach Zusendung meiner Bewerbung wurde ich zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Das Gespräch ging eine Stunde und am Ende des Gespräches wurde mir mitgeteilt das man sich zügig bei mir melden werde und der Eindruck durchweg positiv ist. Man würde sich Anfang der kommenden Woche melden. Als ich dann bis Ende der Woche nichts gehört habe, habe ich versucht die HRlerin die im Bewerbungsgespräch dabei war zu erreichen, dabei sagte man mir die Dame ist zurzeit krank und man würde sich erkundigen und sich bei mir zurückmelden (es kam natürlich keine Rückmeldung). Die darauffolgende Woche wieder angerufen da hieß es die Kollegin ist erstmal für 3 Wochen im Urlaub und man würde sich erkundigen (wieder nichts gehört). Nachdem ich dann wieder nichts gehört habe, entschied ich mich dazu der HRlerin persönlich eine Mail zu schreiben und nach den Gründen zu fragen wieso man weder eine positive noch eine negative Rückmeldung erhält und bis heute wieder keine Antwort erhalten.

Ich rate dem Unternehmen dazu ihren Bewerbungsprozess zu optimieren, denn ich kann mir beim besten Willen nicht vorstellen das so ein Unternehmen hier als Top Unternehmen 2024 geführt wird wenn die es nicht mal schaffen vernünftig zu kommunizieren.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Gespräch als offen und ehrliche empfunden. Es war eine sehr wertschätzendes und kompitente Erfahrung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eventuell den Kunden nicht anrufen um eine Zustimmung per Telefon einzuholen ihn nochmal anzurufen und ihm ein mieses Abo aufzudrücken

Bewerbungsfragen

Der Bewerbungsprozess in Berlin dauert ca 5 Stunden wo man auch telefoniert, genauso wird während des telefonieren reingeredet um die NUGGETS rauszufischen xD wirklich Leute, der totale Müll. Am nächsten Tag direkt den Aufhebungsvertrag unterschrieben, diese Firma ist samt der Mitarbeiter darauf aus Menschen ihre Zaubertricks zu zeigen = Uncool

Verbesserungsvorschläge

Macht euren Laden dicht und schämt euch

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gut vorbereitet kommen und durch Authentizität, Fachwissen und flexibles Denken überzeugen.
Ich fand den gesamten Bewerbungsprozess sehr sympathisch, professionell und lebendig.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn hier ein Herr seine Stellungnahmen schreibt, sollte er das auch zu Bewerbungen tun und das professinell. Es wird alles "Toll" beschrieben und alles für "Prima" befunden, aber es fehlt hier an dem Wichtigsten; Kommunikation. Freue mich schon auf die Stellungnahme! NA?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Termin fing mit einer halben Stunde verspätung an, in einer Bewerberrunde von Knapp zehn Personen, dann drei Stunden ohne Pause (Gang auf WC erlaubt, für Getränke ist gesorgt) Vorstellung der Firma, Projekt Vorstellung, kurze einübung des Leitfadens im Rollenspiel und dann gleich ans Telefon und auf die Menschheit losgelassen! Sehr anstrengend und unangenehmes Klima!
Das einzige Vorstellungsgespräch bei dem die Vorlage meines Personalausweises verlangt wurde.