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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 138 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist Vertrieb und davon verstehen die was.
zuverlässig, klare Linie und Vorgaben, erkennt Mitarbeiterpotentiale
Sehr adäquates Unternehmen mit jeglicher Form der Aufstiegsmöglichkeiten. Jede Woche gibt es frisches Obst zur freien Verfügung. Gutes Gehalt mit Provision. Flexible Pausenzeiten. Pünktlichkeit beim Gehalt.
Das Unternehmen bietet eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der man sich sehr wohl fühlt.
Man kann sich im und außerhalb des Unternehmens mit den Arbeitgebern sehr gut sich verständigen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts auszusetzen
zu viel negative Motivation
Manchmal tun einem die Kunden bisschen leid, wenn sie die Verträge angedreht bekommen (ist aber auch ihre eigene Verantwortung)
Zu wenig Parkplätze
- Oft sehr stressig
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich von "schwächeren" Mitarbeitern früher trennen um eine leistungsfördernde Atmosphäre zu haben.
Die Pausen Art, fürs Essen bleibt wenig Zeit. (Statt 2x 15 min, 1x 30min)
Aufstiegsmöglichkeiten
Alles super
Mehr Pausen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von voxpark ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Alle Kollegen werden gleich respektvoll behandelt und es wird auf das wohlbefinden aller geachtet.
ich bin einer dieser älteren Kollegen
Sehr nett. Macht ehrlich viel Spaß sich mit den "alten Hasen" zu Unterhalten und immer neue Tipps und Tricks zu bekommen.
Ältere Kollegen werden im gleichen Maß wie jüngere Kollegen geschätzt und respektiert. Es gibt hier keine Unterschiede.
Ältere und jüngere Arbeitgeber profitieren von einander
Am schlechtesten bewertet: Image
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von voxpark ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Variiert je nach Bereich
das Image könnte besser sein da ist noch viel Luft nach oben
Gemischt. Wenn man hier eine Zeit lang überlebt, weis jede Firma in Berlin, dass man jeden Mist am Telefon verkaufen kann und stressresistent ist. Ansonsten vermeidet es man aber zu sagen, dass man hier arbeitet. Vorsicht: die guten Bewertungen auf Kununu werden fingiert. Mitarbeiter werden angehalten, positive Bewertungen abzugeben. Es wird versucht juristisch gegen schlechte Bewertungen vorzugehen um das Image nicht ins Bodenlose abrutschen zu lassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen. Intensive Einarbeitung. Eigenverantwortliche Aufstiegsmöglichkeiten.
Man kann sich vielfältig orientieren. Es gibt mehrere Arbeitsbereiche wo man halt schaut wo man besser aufgehoben ist oder man sich selber für den nächsten Schritt bereit fühlt.
Keine Ausbildungsangebote aktuell. Trotzdem gute Aufstiegschancen.
Man kann sich immer Fortbilden für unterschiedliche Bereiche
Es besteht die Erkenntnis, dass eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter von großer Bedeutung ist.Allerdings sollte eine verstärkte interne Mobilität vernünftiger und sorgfältiger betrachtet werden, finde ich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- voxpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet voxpark besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen voxpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 135 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 83 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei voxpark als eher traditionell.
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