Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 141 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubtSie nehmen JEDEN. Eine Ex-Kollegin, welche die Schule ohne Schulabschluss verließ, erhielt hier eine 'letzte Chance'. Dies war der einzige Arbeitgeber, welcher Sie einstellen wollte. Für Sie war dies die perfekte "Eingliederungsmaßnahme in den deutschen Arbeitsmarkt". Sie hielt 1,5 Jahre durch & hatte wieder eine Zukunft. Wer im härteste Callcenter Berlins so lange 'überlebt', bringt nachweislich kontinuierlich Leistung, ist fast nie krank und hält quasi alles aus. Die Ex-Mitarbeiter sind sehr begehrt auf dem Arbeitsmarkt!
zuverlässig, klare Linie und Vorgaben, erkennt Mitarbeiterpotentiale
Es ist Vertrieb und davon verstehen die was.
Was ist das? Mund halten und Verkaufen
Sehr adäquates Unternehmen mit jeglicher Form der Aufstiegsmöglichkeiten. Jede Woche gibt es frisches Obst zur freien Verfügung. Gutes Gehalt mit Provision. Flexible Pausenzeiten. Pünktlichkeit beim Gehalt.
Alles andere
Nichts auszusetzen
Fast alles!!!
Manchmal tun einem die Kunden bisschen leid, wenn sie die Verträge angedreht bekommen (ist aber auch ihre eigene Verantwortung)
zu viel negative Motivation
Vielleicht sollte man sich von "schwächeren" Mitarbeitern früher trennen um eine leistungsfördernde Atmosphäre zu haben.
Alles! Den Mitarbeitern mehr wertschätzung zeigen und ihnen ein besseres work life balance bieten!
Auftritt in der Googlesuche verbessern
Wäre diese Gesellschaft eine andere, dann gäbe es solche Firmen nicht. Die Summe aller Menschen in diesem Land trägt eine Mitschuld und die Politik trägt die Hauptschuld an der Existenz dieses Unternehmens. Geld stinkt nicht!!! Egal WOHER es kommt und WIE es erwirtschaftet wurde... das ist Deutschland.
Die Pausen Art, fürs Essen bleibt wenig Zeit. (Statt 2x 15 min, 1x 30min)
Der am besten bewertete Faktor von voxpark ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Es gibt einige Lieblinge, aber im grossen und ganzen werden alle gleich behandelt, egal welches geschlecht, alter, herkunft oder sonstiges
Alle werden gleich unter Druck gesetzt
Jeder, der verkaufen kann, ist willkommen. Geschlecht, Alter, Optik usw. sind egal.
Es werden keine Unterschiede bei Männern, Frauen oder irgendjemandem gemacht. Alle haben die gleichen Aufstiegschancen und die gleichen Erwartungen.
Top! Keiner wird benachteiligt oder bevorzugt - dies schätze ich sehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von voxpark ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Perfektes Unternehmen, um zu lernen wie man den Kunden falsche Verträge unterjubelt
Schaut euch im internet an, wen die firma vertritt (primastrom,voxenergie,nowenergie)
einfach mal primaholding googeln...
Nicht ohne Grund schlecht : (
das Image könnte besser sein da ist noch viel Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Ein Karriereausftieg ist eher unwahrscheinlich, weil die meisten Angestellten nach 6 Wochen raus sind: Selber gekündigt oder gekündigt wurden. Bereits nach 2 Wochen vollem Arbeitseinsatz ist man innerlich ausgebrannt. Als ich raus war, fragte mich jmd, der die Firma oberflächlich kannte: "Wie haben Sie dort 2 Jahre überlebt?"
Was ist das? Mund halten und Verkaufen
Man kann sich vielfältig orientieren. Es gibt mehrere Arbeitsbereiche wo man halt schaut wo man besser aufgehoben ist oder man sich selber für den nächsten Schritt bereit fühlt.
Man kann sich immer Fortbilden für unterschiedliche Bereiche
Kaum vorhanden
