Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 128 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDas Unternehmen bietet eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der man sich sehr wohl fühlt.
Positiv hervorzuheben ist, dass ich durch die voxpark GmbH die Möglichkeit erhalten habe, nach meinem Bachelorabschluss einen tollen Start in mein Berufsleben zu haben. Mir wurde von Anfang an viel zugetraut, was einerseits zu meiner persönlichen Weiterentwicklung, andererseits aber auch zu einer kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung beigetragen hat. Dank meiner sehr intensiven Einarbeitungsphase hatte ich jedoch nie das Gefühl ins kalte Wasser geworfen zu werden. Unsicherheiten werden nicht bestraft, sondern direkt gelöst und behoben. Ich bin gespannt, wohin mich die Reise ...
Was ist das? Mund halten und Verkaufen
-Jeder kann sich einbringen und sich weiterentwickeln
- Inflationsprämie
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- kostenloser Kaffee, Obst und Wasser
- Fahrtkostenzuschuss
- ein tolles Team
- angenehme Arbeitsatmosphäre
Nichts! Kaffee ist kostenlos, wenn man überhaupt dazu kommt, Kaffee zu trinken. Na ja, in anderen Unternehmen gibt es Snacks u. Obst kostenlos. Mittlerweile, nichts Neues Kaffee kostenlos anzubieten
Ich kann mich anderen nur anschließen, die schon meinten:
Es wird mit allen Mitteln versucht, negative Bewertungen zu diesem Unternehmen zu löschen. Anstatt mal die offensichtlichen Probleme anzupacken und zu verbessern....
Den Umgang miteinander.
Alles was man bei "gut" reinschreiben könnte.
Den Umgang miteinander.
Ich kann mich anderen nur anschließen, die schon meinten:
UPDATE: Es wird mit allen Mitteln versucht, negative Bewertungen zu diesem Unternehmen zu löschen. Anstatt mal die offensichtlichen Probleme anzupacken und zu verbessern....
Manchmal tun einem die Kunden bisschen leid, wenn sie die Verträge angedreht bekommen (ist aber auch ihre eigene Verantwortung)
Alles weitere
Das schlimmste Unternehmen für, dass ich je gearbeitet hatte. Der Umgang mit neuen Kollegen ist katastrophal. Die Arbeitsmoral ist fragwürdig. Man verkauft Rentnern und ältere Menschen, überteuerte Verträge, die sie nicht brauchen und als Call-Center Agent wird man geschult, wie man dem Kunden das genau unterjubelt, auch wenn der Kunde sein Desinteresse am Telefon bereits angekündigt hat. Die Kunden sind sehr unzufrieden am Telefon. Sehr Negative Arbeitsatmosphäre. Toilettenpausen werden ungern gesehen. Offenes Büro, das heißt du sitzt an einem Platz, ...
Zieht die Leute nicht über den Tisch und lügt den neuen Mitarbeiter nicht ins Gesicht, dass es ja sooo ein guter Job ist!
Seriöses Arbeiten wäre gut, aber wenn man sich im Internet durchgooglet, dann sieht man die Realität (Betrug, Betrug)
Keine, es passt alles sehr gut.
Ehrlich Geld verdienen
Der am besten bewertete Faktor von voxpark ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
auch hier kann ich kein Unterschied feststellen, alles respektvoll ... dass MA über die Rente hinaus weiter hier arbeiten bestätigt das glaube ich ganz gut
Ich bin selber jung aber denke dass ältere Kollegen genau so geschätzt sind wie jüngere.
Egal ob alt oder jung, wir sind alle ein Team und halten zusammen!
Egal ob jung oder alt, spielte alles keine Rolle
Das Alter ist egal, wir sind alle ein Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von voxpark ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Was ist das? Mund halten und Verkaufen
alles das gleiche
Die Arbeitsbelastung war auf alle verteilt. einen Einfluss auf die eigenen Aufgaben gab es mMn nicht .
Es war immer alles das gleiche
Abwechslungsreiche Aufgaben. Es gibt immer was Neues zu lernen.
ein Wechsel der Aufgabenbereiche ist nur bedingt möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Gibt’s nicht
Was ist das? Mund halten und Verkaufen
Es besteht die Erkenntnis, dass eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter von großer Bedeutung ist.Allerdings sollte eine verstärkte interne Mobilität vernünftiger und sorgfältiger betrachtet werden, finde ich.
Über Weiterentwicklung kann man sprechen aber gehaltstechnisch ist da kaum was drin
Es gab regelmäßige Schulungen
