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voxpark 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score126 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 110 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater:in7 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
Call Center Agent4 Gehaltsangaben
Ø26.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
voxpark
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
voxpark
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • RabatteRabatte
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • KantineKantine
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Positiv hervorzuheben ist, dass ich durch die voxpark GmbH die Möglichkeit erhalten habe, nach meinem Bachelorabschluss einen tollen Start in mein Berufsleben zu haben. Mir wurde von Anfang an viel zugetraut, was einerseits zu meiner persönlichen Weiterentwicklung, andererseits aber auch zu einer kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung beigetragen hat. Dank meiner sehr intensiven Einarbeitungsphase hatte ich jedoch nie das Gefühl ins kalte Wasser geworfen zu werden. Unsicherheiten werden nicht bestraft, sondern direkt gelöst und behoben. Ich bin gespannt, wohin mich die Reise ...
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der Umgang mit den Kollegen und der Chefetage dort hat man immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter, es wird für das leibliche Wohl gesorgt mit Obst, Kaffee toller Kaffeeautomat, Eis im Sommer und zwischen durch ein paar Snacks
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-Jeder kann sich einbringen und sich weiterentwickeln
- Inflationsprämie
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- kostenloser Kaffee, Obst und Wasser
- Fahrtkostenzuschuss
- ein tolles Team
- angenehme Arbeitsatmosphäre
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- Weihnachtskorb mit köstlichen Kleinigkeiten , fand ich sehr nett.
- Große Küche mit mehr als genug Besteck
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Tolle Teamkollegen, entspannte Atmosphäre. Kann das Unternehmen jedem empfehlen der noch auf der Suche ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 78 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal tun einem die Kunden bisschen leid, wenn sie die Verträge angedreht bekommen (ist aber auch ihre eigene Verantwortung)
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Den Umgang miteinander.
Ich kann mich anderen nur anschließen, die schon meinten:
UPDATE: Es wird mit allen Mitteln versucht, negative Bewertungen zu diesem Unternehmen zu löschen. Anstatt mal die offensichtlichen Probleme anzupacken und zu verbessern....
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Zu wenig Parkplätze
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- Oft sehr stressig
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es wird stark auf den Krankenstand geguckt, in Coronazeiten nicht in Ordnung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 42 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine große Bitte: DISKRETION. Es hat niemanden was anzugehen welche Krankheit jemand hatte oder was im persönlichen Umfeld vorgefallen ist. Vorgesetzte und Führungskraft sollte wissen, dass solche Dinge hinter verschlossene Türen gehören und nicht im Großraumbüro herumgeschrien werden. Wenn Führungskräfte ernst genommen werden sollen von dem Mitarbeitern kann man auch mal drüber nachdenken seine differenzem nicht lautstark vor versammelter Mannschaft auszuutragen, sondern das 4 Augen Gespräch suchen. Eigentlich normale dinge die man erwarten kann….
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Strukturiert um und werdet ehrlich. Nehmt Kritik an und arbeitet an damit. Seit endlich Mal respektvoll im Umgang mit euren Mitarbeiter. Das hilft mMn. Es war traurig zu sehen, wie alle miteinander umgehen.
Nicht nur der Leitung nach dem Mund reden. Meiner Meinung nach mehr mitarbeiterinteressen und nicht nur rechtfertigungen suchen.
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genauer und detailliert Arbeitsbereiche beschreiben vor allem nicht nur die Vorteile benennen sondern auch die Nachteile benennen der Fairness
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Die Arbeitsräume etwas lebendiger gestalten. Etwas Farbe wäre schön.
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Gutes Geld, einfach verkaufen,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 42 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von voxpark ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Man arbeitet miteinander, nicht gegeneinander. Durch regelmäßige Mitarbeitervents wird dieser Zusammenhalt gestärkt. Ich fühle mich sehr wohl im Team und gehe gerne arbeiten
5
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Aufgrund der super Arbeitsatmosphäre komme ich jeden Tag gerne zur Arbeit. Der Kollegenzusammenhalt ist TOP! So ein tolles Team hatte ich bis jetzt noch nie!!
5
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Kollegen helfen sich untereinander und die Team-Leitung setzten sich für die Mitarbeiter ein
5
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Super Team! Jeder kommt mit jedem Klar
5
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angemessen, absolut ausreichend und nichts negatives festzustellen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 37 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von voxpark ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Die Arbeitsbelastung war auf alle verteilt. einen Einfluss auf die eigenen Aufgaben gab es mMn nicht .
Es war immer alles das gleiche
1
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Die Aufgaben sind halt so interessant wie sie eben in einem Call-center sein können.
3
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Abwechslungsreiche Aufgaben. Es gibt immer was Neues zu lernen.
3
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Abwechslungsreicher Job, bei dem Alltag kein wunder
3
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100 Nummern am Tag anrufen, Leitfaden ablesen, nach Hause gehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 29 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


kommt drauf an wo man startet, es werden aber für höhere Positionen immer sehr gern interne Mitarbeiter weiterentwickelt und das auch oft mit großem Erfolg
4
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Über Weiterentwicklung kann man sprechen aber gehaltstechnisch ist da kaum was drin
2
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man wird geschult und daher die Karriereleiter emporsteigen
4
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Entsprechende strukturierte Angebote gibt es nicht (soweit ich weiß).
2
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Aufstiegsmöglichkeiten sind enorm
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 26 Bewertungen lesen
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