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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei voxpark die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
voxpark
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

86 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    35%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    34%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Super Team. Sind alle sehr höflich und nett. Auch wenn es zu Unstimmigkeiten kommt versucht die Teamleitung Probleme zu lösen.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Halten alle zusammen. Ist kein Konkurrenzkampf dabei.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Flexibel Arbeitszeiten, sodass man alle Termine gut planen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Nette Teamleiter/ innen.

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4,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Man verdient Geld, um mit Leuten zu quatschen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gut, dynamisch

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