Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Teamkollegen, entspannte Atmosphäre. Kann das Unternehmen jedem empfehlen der noch auf der Suche ist.
Die Arbeitsräume etwas lebendiger gestalten. Etwas Farbe wäre schön.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Mitarbeiterzusammenhalt und gute Bezahlung
Direkt von Anfang an super in das Team aufgenommen worden.
Direkte und klare Kommunikation
Abwechslungsreiche Aufgaben. Es gibt immer was Neues zu lernen.
Man lernt einfach zu verkaufen, ohne zu emotional zu werden (in der Finanzwelt ist diese Art von Skrupellosigkeit Gold wert)
Manchmal tun einem die Kunden bisschen leid, wenn sie die Verträge angedreht bekommen (ist aber auch ihre eigene Verantwortung)
Gutes Geld, einfach verkaufen,
Geht klar, viele neue Kollegen, müssen erstmal lernen, nicht alles zu hinterfragen, sondern einfach zu verkaufen. Danach brauchbar
wäre jetzt ironisch hier mehr zu bewerten bei dem was man verkauft
Hoher verschleiß, neubeginner wollen sich zu schnell über die Verträge informieren, anstatt sie einfach zu verkaufen
Müssen halt verkaufen können ne
sehr gut, vor allem wenn gut verkauft wird
krank werden darf man nicht, ansonsten aber super
- Weihnachtskorb mit köstlichen Kleinigkeiten , fand ich sehr nett.
- Große Küche mit mehr als genug Besteck
- Oft sehr stressig
Vorgesetzte sind halt jung und lustig. Man wird trotzdem auf die altmodische gesiezt . Ich weiß nicht ob das Unternehmen wirklich mit flacher Hierarchie geprägt ist.
Schichtarbeit halt wie Man es kennt .
Kann Man nicht viel meckern.
Entsprechende strukturierte Angebote gibt es nicht (soweit ich weiß).
5 Sterne für Pünktlichkeit halt.
Das Gehalt an sich ist okay (bisschen mehr als Mindestlohn).
Es gibt genug Mülleimer überall .
Müll wird selbstverständlicherweise getrennt .
Nichts bemerkenswertes , weder gut noch schlecht
Ich bin selber jung aber denke dass ältere Kollegen genau so geschätzt sind wie jüngere.
Vom Powertalker mit dünnem fachlichen Hintergrund bis hin zum talentierten Vorgestzten mit Expertise war alles dabei.
Manchmal wird es hässlich wenn irgnedwie Projekte nicht gut laufen. Im großen und ganzen geht so..
Die Headsets (die ich zumindest hatte) sind veraltet und unbequem dafür sind aber die Stühle sehr gut.
Obst ,Kaffee , Wasser gibt es da alles.
Viele kurze Pausen ,hätte lieber eine einzige lange Pause .
Unterschiedliche Vorgehensweisen mit verschiedenen Vorgesetzten. Dann macht man seine Arbeit, wie sie einem das erste Mal erklärt wurde und dann heißt es, alles falsch.Bei Fragen sind Teamleitern oftmals nicht verfügbar.
Alle sind gleich behandelt .
Die Aufgaben sind halt so interessant wie sie eben in einem Call-center sein können.
-Jeder kann sich einbringen und sich weiterentwickeln
- Inflationsprämie
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- kostenloser Kaffee, Obst und Wasser
- Fahrtkostenzuschuss
- ein tolles Team
- angenehme Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super!
Auf private Termine wird stets Rücksicht genommen. Der Arbeitgeber kommt einem dabei sehr entgegen, was ich super finde!
Man arbeitet miteinander, nicht gegeneinander. Durch regelmäßige Mitarbeitervents wird dieser Zusammenhalt gestärkt. Ich fühle mich sehr wohl im Team und gehe gerne arbeiten
Man kann sich jederzeit und mit jedem Anliegen an die Geschäftsführung wenden. Auch bei Entscheidungen wird man nach seiner Meinung/Einschätzung gefragt.
Moderner und sauberer Arbeitsplatz
Jeder wird gleich behandelt - egal wie alt/jung, welche Herkunft etc.
Es ist immer was zu tun, sodass es nie langweilig wird. Und gerade dies macht die Arbeit so interessant und abwechslungsreich!
Positiv hervorzuheben ist, dass ich durch die voxpark GmbH die Möglichkeit erhalten habe, nach meinem Bachelorabschluss einen tollen Start in mein Berufsleben zu haben. Mir wurde von Anfang an viel zugetraut, was einerseits zu meiner persönlichen Weiterentwicklung, andererseits aber auch zu einer kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung beigetragen hat. Dank meiner sehr intensiven Einarbeitungsphase hatte ich jedoch nie das Gefühl ins kalte Wasser geworfen zu werden. Unsicherheiten werden nicht bestraft, sondern direkt gelöst und behoben. Ich bin gespannt, wohin mich die Reise mit der voxpark GmbH weiterhin führt - meine bisherigen Erfahrungen setzten meine Erwartungen jedoch sehr hoch!
Stressige Situationen kann es immer geben, an jedem Arbeitsplatz…Trotz dessen trägt das Unternehmen dazu bei, immer gerne ein Teil der voxpark GmbH sein zu wollen. Man wird für sein Engagement belohnt, bspw. durch regelmäßige Teamevents, diverse Incentives, prall gefüllte Weihnachtskörbe etc. und man hat das Gefühl mit dem Unternehmen weiter wachsen zu können. Ebenfalls wurde uns auch die Inflationsprämie ausgezahlt, was in meinem privaten Umfeld nur sehr selten vorkam…Einfach nur super!
Egal wann, die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für meine Anliegen…Auch in ganz spontanen Notfallsituationen konnte immer eine Lösung gefunden werden - das schätze ich sehr und ist keine Selbstverständlichkeit!
Aufgrund der super Arbeitsatmosphäre komme ich jeden Tag gerne zur Arbeit. Der Kollegenzusammenhalt ist TOP! So ein tolles Team hatte ich bis jetzt noch nie!!
Egal ob alt oder jung, wir sind alle ein Team und halten zusammen!
Was ich sehr gut finde ist, dass ich jederzeit meine Meinung äußern kann und meine Wünsche und Ideen mit einbezogen werden. Dies gibt mir das Gefühl dem Unternehmen und meinem Vorgesetzten nicht egal zu sein.
Wir haben das Glück in einem komplett neuem Gebäude arbeiten zu dürfen. Alles ist sauber und entspricht den neusten Standards. Ebenfalls schön anzusehen ist, dass immer wieder neue Dekoelemente hinzukommen, welche die Arbeitsräume noch schöner machen. Wichtig zu erwähnen ist, dass alle Räume lichtdurchflutet sind.
Durch die enge Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten und den daraus resultierenden klaren Absprachen gestaltet sich mein Arbeitsalltag problemfrei. Die kurzen Kommunikationswege tragen ebenfalls dazu bei, dass Unklarheiten direkt aus dem Weg geräumt werden können.
Noch nie habe ich so viel Toleranz an einem Arbeitsplatz erlebt…Jeder akzeptiert und noch viel wichtiger, jeder respektiert jeden!
Aufgrund des vielfältigen Arbeitsspektrums ist kein Tag gleich!
gute Bezahlung
Immer lustig
Zentral in Berlin gelegen.
Die Unternehmensstruktur ist, sagen wir mal "traditionell hierarchisch" geprägt. Den Spruch "Der Fisch stinkt von oben" hört man des öfteren in den Pausen. Man wehrt sich gegen die Tatsache, dass Mitarbeitern heutzutage eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig ist. Besonders wenn man im Vertrieb tätig ist, wo man ohnehin ständigem Stress ausgesetzt ist.
Große Bildschirme hängen an den Wänden, damit man stets sehen kann, wie man mit der eigenen Performance im Vergleich zu den anderen Mitarbeitern steht. Man versucht alles mögliche, um nicht in den unteren, roten Bereich der Tabelle zu stehen. Denn sonst kann man mit einem Personalgespräch rechnen, was als "Coaching" getarnt ist. Die Mitarbeiter dienen nur als Mittel zum Zweck. Da man ja damit rechnen, dass man die Lebensdauer bzw. Unternehmenszugehörigkeit in Monaten und nicht in Jahren misst, kann man diese dementsprechend unter Druck setzen, ohne ein noch schlechteres Gewissen als ohnehin zu haben.
UPDATE: Es wird mit allen Mitteln versucht, negative Bewertungen zu diesem Unternehmen zu löschen. Anstatt mal die offensichtlichen Probleme anzupacken und zu verbessern, geht man den vermeintlich leichten Weg, die Ex Mitarbeiter mundtot zu machen.
Menschlicher, moderner mit den Angestellten umgehen. Menschliche Arbeitszeiten. Angemessener Lohn.
Man ist ständig unter Druck. Wenn man nicht unmittelbar nach Beendigung des letzten Gespräches das nächste annimmt, hat dies Konsequenzen. Man erwartet absolutes Gehorsam der Führung gegenüber . Zwischengespräche mit dem Sitznachbarn haben Personalgespräche zur Folge.
Gemischt. Wenn man hier eine Zeit lang überlebt, weis jede Firma in Berlin, dass man jeden Mist am Telefon verkaufen kann und stressresistent ist. Ansonsten vermeidet es man aber zu sagen, dass man hier arbeitet. Vorsicht: die guten Bewertungen auf Kununu werden fingiert. Mitarbeiter werden angehalten, positive Bewertungen abzugeben. Es wird versucht juristisch gegen schlechte Bewertungen vorzugehen um das Image nicht ins Bodenlose abrutschen zu lassen.
Ein moderner Arbeitsplatz mit einer guten Work-Life-Balance sieht anders aus. Man hat zwar die Wahl zwischen Früh - und Spätschicht, as ist aber alles, was man darunter zu verstehen scheint.
Mindestlohn. Wenn man nicht einen Tag krank ist, wird dies auf 12EUR/ Stunde aufgestockt.
Jeder möchte seine eigene Haut retten. Es wurde versucht, einen Betriebsrat zu Gründen , aber die Leitung hat das durch geschicktes Gegeneinanderspielen der Personen verhindert.
Es wurde kein Unterschied beim Alter gemacht. Wichtig war hier ausschließlich die Leistung. Mir taten die älteren Mitarbeiter aber leid, die auf den Job angewiesen waren und so alles stoisch erdulden mussten.
Ständig unter Druck stehende und auch ausübende Vorgesetzte. Man hat um den eigenen Privilegien Angst und so fährt man die vorgegebene Linie. Ein Schreianfall der Führung bei schlechten Ergebnissen (die oftmals an den Datensätzen lagen, die man zum 100ten Mal anruft), war an der Tagesordnung. Man versucht die Mitarbeiter anschließend wieder "abzuholen" in dem man sie in angeblich kollegialen Gespräche verwickelt, die Strategie dahinter ist aber recht offensichtlich.
Lies deinen Leitfaden ab und halt den Mund.
Eines der wenigen positiven Punkte. Es war nicht wichtig, welches Geschlecht man hatte, es ist nur wichtig, das zu machen (und zwar bis ins kleinste Detail) was man vorgegeben bekam.
100 Nummern am Tag anrufen, Leitfaden ablesen, nach Hause gehen.
Das alle freundlich miteinander umgehen, das wir gut empfangen wurden und das wir bei fragen genug Ansprechpartner haben.
Einen Kaffeeautomat
- nette Kollegen
- gute Vorgesetzte
- gutes Klima/ gute Laune
- pünktliche Zahlung
- nette Einarbeitung
- Teamarbeit
- Hilfsbereit
- gut findbarer Standort
- Raucherecke, aber die soll noch kommen :)
So verdient kununu Geld.