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Voycer AGals Arbeitgeber

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Voycer AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,75
Vorgesetztenverhalten
3,92
Kollegenzusammenhalt
4,08
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
3,08
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,91
Work-Life-Balance
3,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,91
Umgang mit älteren Kollegen
4,38
Karriere / Weiterbildung
2,92
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
3,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 12 Bewertern Homeoffice bei 6 von 12 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 12 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 12 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 12 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 12 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Bewertung

4,31
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 13.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob ist ziemlich Mangelware. Eigene Vorschläge und Ideen werden kleingeredet oder als unnötig abgestraft, um letztlich Zeiten später doch als sinnvoll betrachtet zu werden. Trotzdem wird auch dann einem die „neue“ Aufgabe nicht zugeteilt, so als ob es grundsätzlich die vorangegangenen Einwände und Bemerkungen nie gegeben hätte.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgensetzen haben zwar stets ein offenes Ohr, dennoch fehlt es an eigentlich leicht vermittelbarem Weitblick gegenüber den Mitarbeitern und echte Transparenz für kurz- und langfristige Strategien und Pläne.

  • 03.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Startup-Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Ein bisschen mehr Transparenz könnte nicht schaden, aber alle Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und hilfsbereit

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben, viele Entwicklungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, Home Office

Image

Manchmal wird Kleinigkeiten, die weniger gut laufen zu viel Beachtung geschenkt

  • 08.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, dort auch stets Bereitschaft, Kollegen aus anderen Teams technische Zusammenhänge zu erklären. Kostenlose Versorgung der Mitarbeiter mit Getränken und Obst.

Contra

Kommunikations- und Informationsfluss stellenweise nicht optimal; Management-Entscheidungen lassen stellenweise den strategischen Weitblick vermissen und wirken eher wie Aktionismus, der den Blick nur auf akute Probleme bzw. Handlungsbedarfe wirft.

  • 21.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • 18.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 18.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Kollegen, Lage

  • 11.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, gutes Klima im Büro, Open Door Policy, Regelmäßige Meetings um alle auf dem neusten Stand zu halten. Möglichkeit Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.

  • 28.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Direkte Klärung von Konflikten und gelebte open-door-Mentalität

Kollegenzusammenhalt

offener, direkter und ehrlicher Umgang miteinander

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, seine eigenen Ideen einzubringen

Kommunikation

Regelmäßige Meetings der einzelnen Abteilungen sowie des gesamten Unternehmens. Alle Kollegen werden über den neuesten Stand / Fortschritt informiert und haben die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge etc. einzubringen

Interessante Aufgaben

Thema ist einfach mal was wirklich Neues, tolle Kunden mit denen es Spaß macht zusammenzuarbeiten