34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Coole Projekte, Festgefahrene Strukturen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VPC GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit der Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenige Perspektiven
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein bisher schlechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer einem sehr gut organisierten Sommerfest fiel mir nichts Positives auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn vertragliche Zusagen nicht eingehalten werden, in meinem Fall die für eine variable Vergütung. Erst nach einer Klage vor dem Arbeitsgericht erhielt ich eine Auszahlung.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir eine bessere Kommunikation und Feedback gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen, interessante Projekte, Umsetzung eigener Ideen möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
personell zu schwache Aufstellung des Vertriebes
Verbesserungsvorschläge
zügige und konsequente Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Ist in den verschiedenen Bereichen und Standorten unterschiedlich. Prinzipiell ist sie dort besser, wo das Geschäft gut läuft!
Work-Life-Balance
Insgesamt in Ordnung!
Gehalt/Sozialleistungen
Regional gesehen ist das Gehalt über dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem ehemaligen Bereich sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Sind an den verschiedenen Standorten unterschiedlich. Es gibt beengte Großraumbüros aber auch großzügige Einzelbüros.
Kommunikation
Kann immer verbessert werden, ist aber insgesamt akzeptabel.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes Arbeiten mit kompetenten Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unkomplizierte Kommunikation mit Vorgesetzten
- Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- flache Gehaltsstrukturen
- z.T. Budgetverhandlung bei Auftraggebern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bzgl. Firmeninternen Vorgängen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anforderungen und Work-Life-Balance gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VPC GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro in Berlin-Mitte, Orientierung auf Zukunftstechnologien, Unterstützung im Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas mehr Fortbildungen wären gut. Die kommen im laufenden Projektgeschäft zu kurz.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Kommunikation über kommende Projekte
Eine fachbezogene Fortbildung/Jahr für 1 Woche wäre top.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro in Mitte und problemloses Homeoffice
Image
Dass Image innerhalb der Dornier-Group ist gut. Die Ausrichtung auf Zukunftstechnologien gefällt mir.
Work-Life-Balance
Die Auslastung ist teilweise hoch, aber zu viele Überstunden musste ich bisher nicht machen. Das Controlling deckt die Überlastung auf und mein Vorgesetzter versucht die Arbeit umzuschichten. So bleibt die Mehrarbeit im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte es etwas besser sein. Mehr Weiterbildungsangebote wären gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden. Das Gehalt ist branchenüblich. Die Zahlung kommen immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausrichtung auf Projekte die ressourcenschonender Technologien anwenden, Engagement in der Energiewende
Kollegenzusammenhalt
Bisher kann ich wirklich nicht klagen. Kein Abwälzen der Arbeit auf andere Kollegen oder ähnliches
Umgang mit älteren Kollegen
Im letzten Jahr wurden einige ältere, erfahrene Kollegen eingestellt die sich meines Wissen gut aufgehoben fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher gibt es da nichts zu meckern. Ich fühle mich gut.
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich wohl, die IT funktioniert auch im homeoffice gut.
Kommunikation
Nicht alles dringt durch, aber die wesentlichen Infos sind da. Man erfährt nicht viel über zukünftige Projekte. Aber ich frage auch nicht oft nach. Da sind wir wohl alle zu viel beschäftigt.
Gleichberechtigung
Da sind mir keine Unterschiede aufgefallen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben im Bereich erneuerbarer Energien. Innovative Projekte mit Batteriespeichern und Inselnetzen
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VPC Nukleare Dienstleistungen (VND) geht auch eigenständig richtig steil !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, den Zusammenhalt und die Möglichkeit, selber mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie ohne Standesdünkel - und trotzdem weiß jeder, wer die Chefs sind ;-).
Völlig entspanntes Arbeiten, jede/jeder ist für jede/jeden da, so lässt sich auch mal hoher Arbeitsanfall gut bewältigen.
Image
Positives feedack von innen und von außen.
Work-Life-Balance
Die Vertrauensarbeitszeit wird gelebt. Gerade in der Coronazeit wurde und wird sehr flexibel auf Bedürfnsse und Notwendigkeiten reagiert.
Die Unternehmenskultur "Nähe zum Kunden" verlangt einige Dienstreisen - und die können aus Dresden schon mal etwas länger dauern.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche (Weiter)Entwicklung wird aktiv gefördert - und gefordert. ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Alles da - alles gut. Und mit der vom Arbeitgeber finanzierten Ticket-Plus Karte gibt's noch was oben drauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt - zeigt sich auch dadurch, dass empfohlen wird, für Dienstreisen eher mit der Bahn als mit dem Auto zu fahren oder mit dem Kunden oder Partner abzustimmen, eine Teams-Besprechung zu führen und auf das Rumreisen zu verzichten, wenn möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität - geschäftlich wie privat - sucht ihresgleichen: Perfektes Miteinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist man eigentlich "älter"? Bei uns spielt Alter überhaupt keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Gutes Vorgesetztengespann, das sich prima ergänzt. Mitarbeiter/innen werden eingebunden und mitgenommen; es wird auch zugehört.
Es gibt auch mal Ansagen, aber immer ohne Befehlston.
Arbeitsbedingungen
Nicht perfekt, aber schon sehr gut. Manche Admin-Software ist verbesserungswürdig.
Kommunikation
Regelmäßige Inforunden - über Teams werden alle Standorte (Dresden, Berlin, Hamburg, Oldenburg) und Baustellen eingebunden. Die Bürotüren sind (fast) immer offen! Bei den täglichen Kaffeerunden mit allen wird auch über Nicht-Gechäftliches geredet - und viel gelacht.
Gleichberechtigung
Die Frage stellt sich eigentlich gar nicht! Und wenn doch, Daumen hoch!
Interessante Aufgaben
Und wie! Dafür sorgen die Kunden schon.
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Bei VND eigene Ideen verwirklichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Ich kann mich und meine Erfahrungen und Ideen einbringen und umsetzen.
+ Kaffee-Versorgung durch den Arbeitgeber.
+ Der Arbeitgeber trägt die Betreuungskosten für die Kinder in der Kita.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal bekommen wir bei Sixt nur einen Audi anstelle eines BMW.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang miteinander und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Image
Am guten Ruf der Firma arbeiten wir alle mit.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Gehälter und die TicketPlusCard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BahnCard! Und nur fair trade Kaffee (der vom Arbeitgeber bereitgestellt und ausgiebig genutzt wird).
Kollegenzusammenhalt
Gern auch nach Feierabend oder in der Freizeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das macht keinen Unterschied, ist doch selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Büros und moderne Technik.
Kommunikation
Entscheidungen werden im Team getroffen. Ich fühle mich gut informiert über alle Vorgänge in der Firma.
Gleichberechtigung
Ist doch selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte in verschiedenen Kernkraftwerken und für verschiedene Kunden mit wechselnden spannenden Themen.
Eigene Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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VND- Excellenter Arbeitgeber mit sehr guter Perspektive bei der geschäftlichen Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Weiterentwicklung der Geschäfte, verbunden mit Personalaufbau und Personal-Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Dienstreisen zu den VND Kunden und Geschäftspartnern sind öfters zu absolvieren
Umgang mit älteren Kollegen
gute Mischung zwischen jüngeren und älteren Kollegen, wobei das Alter im Umgang zwischen den Mitarbeitern gar keine Rolle spielt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte mit selbständiger Abwicklung durch die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen mit hohem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein ziemlich junges Team, es macht enormen Spaß hier!
Image
Der Nuklearbereich ist zwar verpönt, aber wir sind die Guten. Wir kümmern uns um den Rückbau.
Work-Life-Balance
Wir haben viel Arbeit, aber meine Freizeit kommt nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der will wird auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Ticket-Plus Karte und noch vieles mehr. Was will man mehr...
Kollegenzusammenhalt
Die bunte Mischung macht es perfekt!
Vorgesetztenverhalten
1 mit Sternchen
Kommunikation
Unsere Geschäftsführung lebt eine sehr offene und direkte Kommunikation. Das kann sicher nicht jedes Unternehmen von sich behaupten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Summe allen Ärgernisses ist in allen Unternehmen gleich - aber nicht bei VPC !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hat sich flexibel in Sachen Home-Office gezeigt. Vor allem bei Mitarbeitern, welche zu Hause Kinder betreuen mussten.
Um weniger BVG zu fahren, wurde 8 Wochen lang Parkgebühren übernommen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles im grünen Bereich.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles im grünen Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Klar gibt es Mitarbeiter, die hier und da unzufrieden sind, aber das ist ganz normal und es wäre auch schlimm, wenn alle zufrieden sind. Dann würde irgendwas nicht stimmen. Und auch Unzufriedenheit kann Unternehmen voran bringen, wenn man damit richtig um geht.
Work-Life-Balance
Ist gibt viel zu tun und man kann sehr, sehr viele Stunden bei VPC verbringen. Aber keiner wird gezwungen und letztendlich liegt die Entscheidung und das Managen der work-life-balance bei jedem Einzelnen selbst.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Unterstützung und guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind denn ältere Kollegen anders als jüngere Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, klare Ansagen, sehr mitarbeiterorientiert, sehr nahbar,
Arbeitsbedingungen
Vielleicht nicht die modernsten Möbel und Gebäude, aber gute IT-Hardware und Software und es wird mehr bereit gestellt als in anderen Unternehmen.
Kommunikation
Es gibt eine regelmäßige und sehr offene Kommunikation. Und wem es am Ende noch zu wenig ist, der kann auch stets Fragen.
Gleichberechtigung
Noch nicht mitbekommen, das Frauen schlechter gestellt werden als Männer. Das gleiche gilt auch für dicke, dünne, große, kleine usw.. Aufstiegschancen hängen von anderen Kriterien ab, wie z.B. Einsatz, Wissen, Engagement, Zuverlässigkeit etc..
Interessante Aufgaben
VPC ist sehr vielseitig und es gibt viele spannende Aufgaben und Projekte. Wer kein Stillstand mag, ist hier richtig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VPC durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VPC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.