Altbacken - Lernen nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hochgratige Sparbrötchen - Sollten einmal sehr über ihr Verhalten nachdenken
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Bezahlung - es werden Faule noch unterstützt
Arbeitsatmosphäre
nicht immer, aber auch schlecht - vielleicht ist es so gewollt von oben her
Kommunikation
man versucht so wenig wie möglich mitzuteilen
Kollegenzusammenhalt
das ist das Beste an allem
Vorgesetztenverhalten
diese Frage beantwortet es: Warum ist eine sehr starke Mitarbeiterfluktuation vorhanden? Wie kann man ausgewählte Mitarbeiter striezen? Als Lügner abstempeln. Streichung von Überstunden, die abgezeichnet wurden.
Arbeitsbedingungen
es wird Geld gespart - Fahrtkosten, Seminare, freiwillige Arbeit an Wochenenden werden nicht, alles vermeintlich Schlechte für die Bank, wird gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
für ältere Mitarbeiter gibt es ein Pensionssystem, aber auch das hilft nicht die Leute zu halten. Gehaltsversprechungen werden nicht eingehalten, Anfragen auf Erhöhung gehen immer ins Leere
Image
Merkt man bei den Kundengesprächen
Karriere/Weiterbildung
ist nicht erwünscht, kostet ja Geld