48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Bayreuth-Hof eG in Bayreuth gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Immer die Chance offen mit seinem Vorgesetzten darüber zu reden und dementsprechende Möglichkeiten aufzuzeigen.
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden. :-)
Kollegenzusammenhalt
super Team, starker Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
top!
Gleichberechtigung
immer gegeben.
Interessante Aufgaben
auf alle Fälle!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Strategie? Ausrichtung? Leitbild?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Bayreuth-Hof eG in Hof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr
Verbesserungsvorschläge
Ich würde welche machen, aus der Erfahrung werden diese aber ignoriert. Daher lasse ich es.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, wenn man so will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt 2 PV Anlagen! Und Wasser! Sonstige Benefits sind meist nur zum Schein da.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsweise sehr gut. Interdisziplinär vernünftig. Sonst nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte und Bereichsleiter versuchen das Chaos am Laufen zu halten. Ein Scheitern ist abzusehen, was aber nicht deren Schuld ist. Im obersten Bereich nur noch Dauerkonflikte und Seifen-Opern.
Arbeitsbedingungen
Alt, Neuinvestitionen mehr als fraglich.
Kommunikation
Belanglose Mitteilungen, selbst die Führungskräfte schwimmen im Nichts.
Interessante Aufgaben
Meine eigene ja, aber die Motivation sinkt immer weiter. Wofür den extra Meter gehen?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Langweilig und veraltet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Bayreuth-Hof in Hof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist schlecht drauf
Image
Wirkt veraltet nach außen, keine Chance gegeben Direktbanken
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit in einem gewissen Maß gegeben
Karriere/Weiterbildung
Aussichtslos... Endstation VR-Bank
Gehalt/Benefits
Deutlich schlechtere Bezahlung als bei anderen Banken. Eine Gehaltserhöhung gibt es nur auf Nachfrage. Diese kann nur 1x pro Jahr gestellt werden. Wird dies abgelehnt kann man wieder ein ganzes volles Jahr warten.
Kollegenzusammenhalt
Der ist innerhalb des Abteilungen gegeben. Jedoch wird abteilungsübergreifend und über einzelne Mitarbeiter sehr viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Gemischt, jedoch wird nicht wirklich auf den Mitarbeiter eingegangen und nur stumpf Befehle von oben weitergegeben
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Räumlichkeiten und Ausstattung, es wird überall gespart. Die Büros sehen aus wie aus 1980.
Kommunikation
Nicht vorhanden, die Mitarbeiter in den "unteren" Ebenen erhalten keinerlei Informationen und werden bewusst ignoriert. Die Führungsebene achtete sehr genau drauf das bloß nicht zu viele Informationen an die Mitarbeiter durchdringen.
Interessante Aufgaben
Arbeit wird schnell langweilig, unabhängig von Abteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für mich war es eine wirklich schlimme Zeit...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VR-Bank Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte das Gefühl, im Stich gelassen worden zu sein. Es wurden mir viele Dinge im Bewerbungsverfahren anders versprochen.
Verbesserungsvorschläge
Man muss mehr auf den Mitarbeiter eingehen - Wir brauchen Unterstüzung und genug Zeit, um uns in die Arbeitsabläufe einzuarbeiten. Die Kosten standen hier leider an 1. Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich würde ich diese als gut einstufen. Leider sah das in meiner überhaupt nicht so aus. Ich wollte teilweise garnicht auf die Arbeit.
Work-Life-Balance
Ich hatte Gleitzeit. Fand ich super!
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang viel versprochen. Am Ende nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde viel gelästert. Teilweise wurde man von seinen eigenen Kollegen ausgeschlossen und nicht als fähig erklärt. In anderen Filialen und Abteilung ging es zum Glück nicht so zu.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut. Leider gab es viele Sachen, die anders hätten laufen müssen. Es wurde viel versprochen aber nicht umgesetzt.
Kommunikation
War okay.
Gehalt/Benefits
Für meine Position war die Bezahlung nicht gerechtfertigt.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Rückschritt bei den Genossen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Bayreuth-Hof eG in Bayreuth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Trends werden verfehlt
Anregung der Mitarbeiter werden ignoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
..auch hier gehts in die falsche Richtung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Verlässlicher, regionaler Arbeitgeber - faire, kompetente Führungskräfte in der Abteilung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VR Bank Bayreuth-Hof eG in Bayreuth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeit, regionale Verbundenheit, sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit Spannungen in der 1. Führungsebene, die gefühlt nicht nachvollziehbare oder schleppende Entscheidungen zur Folge hatten und von
den MA beider Fusionsbereiche oft als Benachteiligung gegenüber dem anderen Bereich empfunden wurden.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsniveau, Altersvorsorge
Parkplatzangebot verbessern
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen und bin sehr zufrieden, habe das auch schon anders erlebt. Fühle mich fair behandelt und vertraue den Aussagen meines Vorgesetzten absolut.
Image
Hat sich von der "Bauernbank" mittlerweile positiv weiterentwickelt. Negative Branchenentwicklung mit dem "Zwang" Geschäftsstellen zu schließen, wirken sich auch auf Genossenschaftsbanken aus. Fachkräftemangel wirkt sich auch auf Arbeitsbelastung aus.
Work-Life-Balance
Durch Home-Office-Möglichkeit, gleitende Arbeitszeit und 1:1 Ausgleich der Überstunden, der tatsächlich auch möglich ist, beurteile ich diesen Punkt Top. Die betriebliche Gesundheitsförderung rundet das Thema sehr gut ab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch die genossenschaftlichen Akademien umfangreich angeboten. Ich konnte in meiner Laufbahn viel Möglichkeiten nutzen.
Gehalt/Benefits
Gefühlt ist im Vergleich zu Großbanken ist das Gehalt und die Altersvorsorge etwas hinterher, dafür aber die Geschäftsausrichtung verlässlicher...
Job-Rad wird angeboten, aber keine Zuschüsse des AG.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben, wird auch langsam auf nachhaltige Investitionen geachtet. Als regionale Bank werden soziale und gesellschaftliche Projekte seit langem unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und Unterstützung unter den Kollegen ist gut. Gemeinsame, private Aktivitäten nach Feierabend gibt es aber fast gar nicht mehr.
Auch zwischen den fusionierten Bereichen ist das Miteinander innerhalb der Abteilungen zwischen den Kollegen gut. Vereinzelte gemeinsame Veranstaltungen können den Zusammenhalt nur bedingt fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird gebraucht und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meinen Vorgesetzteten kann ich nur bestens bewerten.
In regelmäßigen Beurteilungsgesprächen werden Perspektiven und Anforderungen besprochen und abgestimmt.
Kritik wird offen und fair transportiert.
Arbeitsbedingungen
Büros könnten attraktiver gestaltet werden. Höhenverstellbare Schreibtische sollten selbstverständlich sein, nicht erst wenn gesundheitliche Probleme entstanden sind.
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen finden statt in denen über die Geschäftsentwicklung informiert wird. Für Arbeitsaufträge notwendig Informationen stehen regelmäßig zur Verfügung.
Gleichberechtigung
In der ersten und zweiten Führungsebene sind Frauen völlig unterrepräsentiert. Bei tariflichen Bezahlungen gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und abwechslungsreich und fordernd. Teilweise wird es aber auch schon mal viel ...
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seit längerem stillstand - keine wirkliche bewegung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VR Bank Bayreuth-Hof eG in Hof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die partys
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine obstkörbe.
Verbesserungsvorschläge
es müsste von grund auf ein neuer aufbau her.
Arbeitsatmosphäre
beängstigend
Work-Life-Balance
bitte?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt pv anlagen
Kollegenzusammenhalt
bestens - sofern direkter kontakt
Umgang mit älteren Kollegen
ist ja kaum anders möglich
Vorgesetztenverhalten
beschämend - die, die wirklich etwas bewegen stehen alleine, die oberste ebene beschäftigt sich nur mit sich und pfründen
Arbeitsbedingungen
homeoffice - man darf allerdings die sinnhaftigkeit bei verschiedenen nicht hinterfragen
Kommunikation
belanglos
Interessante Aufgaben
bei weitem nicht mehr
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Schlechte und unpersönliche Mitarbeiterführung. Starre Hierarchien, geringes Verantwortungsbewusstsein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VR-Bank Bayreuth-Hof eG in Hof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Erscheinungsbild der noch vorhandenen Filialen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte oder keine vorhandenen Kontakte mehr zum Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Interessiert den Betrieb nicht, macht den Weg frei für seine eigenen Belange. Seit Fusion interessiert nur noch der südliche Bereich.
Work-Life-Balance
Bank gibt sich Mühe, eine WLB zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht für alle Mitarbeiter angeboten.
Gehalt/Benefits
Gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gering
Kollegenzusammenhalt
Eingeschränkt vorhanden auf gleicher Beraterebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen nicht erwünscht, nur junge Menschen sind angesagt
Vorgesetztenverhalten
Arroganz junger Chefs.
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Kommunikation
Minimal
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Gering
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Bewertung meines Arbeitgebers
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann-/-frau im Bereich Geschäftsführung bei VR Bank Bayreuth-Hof eG in Bayreuth absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
- Ausbildungsvergütung
- die Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weniger freie Entfaltung während der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Wieder kundenorientierter denken und handeln. Ist in den letzten drei Jahren etwas abhanden gekommen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schlechte zwischenmenschliche Kommunikation, Falsche Wertvorstellung, alles andere als Genossenschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Bayreuth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie zwischen Mitarbeiter und Personalabteilung.
Wertvorstellung gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Im Sinne der genossenschaftlichen Werte handeln und Personen nicht wie eine Nummer auf einem Blatt Papier behandeln.
Kommunikation
Fast gar nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VR Bank Bayreuth-Hof durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 45% der Bewertenden würden VR Bank Bayreuth-Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VR Bank Bayreuth-Hof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.