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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR Bank Bayreuth-Hof die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Fachabteilung war die Arbeitsatmosphäre gut.
- Jede/-r hat ein eigenes Büro
- Jede/-r hat einen Laptop mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Der Austausch innerhalb der Abteilung lief super, jeder hat Informationen transparent weitergegeben und Neuerungen mitgeteilt. Die Kommunikation auf Gesamtbankebene könnte m.E. noch offener gestaltet werden, auch um "Unmut" vorzubeugen.
Die u.g. negativen Bewertungen kann ich größtenteils nicht teilen bzw nicht verstehen. Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung war super, Hilfsbereitschaft war zu jeder Zeit gegeben - ganz dem genossenschaftlichen Denken " Was einer nicht schafft, schaffen viele". Bei komplizierteren Fällen wurden zusammen Lösungsmöglichkeiten gesucht - Alleine gelassen wird man hier nicht.
Aber auch außerhalb der eigenen Abteilung konnte man stets gut und professionell zusammenarbeiten. Insgesamt ein angenehmes Arbeitsklima.
Absolut top und fair.
Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten ermöglichen eine super Work-Life-Balance.
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern aus der Branche gibt es m.E. nach keinen wirklichen Vertriebsdruck und enormen Stress, die Ziele sind gut zu erreichen. Dadurch nimmt man auch keinen "Ballast" mit nach Hause.
Jede Minute "Mehrarbeit" über die tägliche Arbeitszeit hinaus wird erfasst und kann "abgefeiert" werden. Auch das ist m.E. nach nicht üblich.
Mein Vorgesetzter war immer absolut fair und an meiner Weiterentwicklung interessiert. Regelmäßiger, unkomplizierter Austausch sorgte dafür, dass ich meine Ideen / Sorgen etc mitteilen konnte. Hier war auch immer ein offenes Ohr vorhanden.
Außerdem finde ich es wichtig zu erwähnen, dass der Vorstand vor Ort und damit absolut nah an den Mitarbeitern ist. Jeder hat die Möglichkeit sich mit der Vorstandschaft auszutauschen, dadurch ist auch die oberste Führungsebene stets erreichbar und menschlich.
Fast gar nicht vorhanden