VR Bank Donau-Oberschwaben eG als Arbeitgeber
VR
Bank
Donau-Oberschwaben
eG
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass viele Benefits wie Wellpass zu Verfügung gestellt werden. Dies nutzen auch viele von uns.
Arbeitsklima ist wirklich sehr gut mit den meisten Kollegen
Die vielen Möglichkeiten, die die VRDO bietet.
Organisation durch Leitung
- ein paar Benefits wie z.B. Kaffee und Getränke umsonst
- Weihnachtsgeldumwandlung in Urlaubstage
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Viele gute Mitarbeiter haben gekündigt
- Man verträgt wenig Gegenwind in dieser Bank
- Es entsteht der Eindruck, dass an den falschen Stellen gespart wird: Schulungen werden mit Verweis auf hohe Kosten eingeschränkt, während gleichzeitig erhebliche Mittel für Kulturveranstaltungen und den ‚Kulturgarten‘ investiert werden.
Teileweise die Kommunikationsplattformen, viele verschiedene auf die geachtet werden sollten.
siehe Verbesserungsvorschläge
Einige Monate nach der Fusion fällt langsam der Vorhang und es ist nicht wirklich auf Augenhöhe sondern es gibt übernehmende und übernommene Banken
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Karriereperspektiven erörtern und dann auch die Entwicklung dahin fördern. Seitens Arbeitgeber Weiterbildungen für "ausgelernte" Mitarbeiter anbieten, beispielsweise perspektivische Führungskräfteentwicklung.
Das Thema Führung hat noch Defizite an unterschiedlichen Stellen. - Hier wird allerdings bereits dran gearbeitet.
Ich wünsche mir, dass nach der Fusion alle an einem Strang ziehen.
mehr Frauen als Führungskräfte täte allen gut
Teilweise Kommunikation verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von VR Bank Donau-Oberschwaben ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
hab ich nur respektvoll erlebt
gute Teilzeitmodelle vor der Rente
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR Bank Donau-Oberschwaben ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte besser sein...
Fair aber auch nur Durchschnitt - Benefits werden nicht in Top gegeben sondern im
Jahresbrutto verrechnet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Bank gibt sich wirklich große Mühe, den Azubis eine tolle Ausbildung zu ermöglichen (Einführungstage, Projekte, Ausflüge). Azubis werden hier geschätzt und fair behandelt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind auch gegeben. Von dem her 5 Sterne.
die VRDO setzt viel daran, den Mitarbeitern keine Steine in den Weg zu legen und ist immer offen für die Bereitstellung von Weiterbildungsmaßnahmen
Es gibt sehr viele Möglichkeiten an Weiterbildungen. Dies wird auf der VRDO auch gefördert. Möglichkeit zur internen Veränderung gegeben.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, es wäre schön wenn diese seitens Arbeitgeber individuell mehr angeboten werden. Mehr fördern.
es werden fachspezifische Seminare angeboten und genehmigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VR Bank Donau-Oberschwaben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet VR Bank Donau-Oberschwaben besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VR Bank Donau-Oberschwaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VR Bank Donau-Oberschwaben als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
VR Bank Donau-Oberschwaben
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VR Bank Donau-Oberschwaben
Branchendurchschnitt: Finanz