Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VR Bank Donau-Oberschwaben die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Bank gibt es sehr viele unterschiedliche Kommunikationskanäle und - formate, über die man auf dem Laufenden gehalten wird.
Mit der Kulturarbeit und den angebotenen Coachings wird sehr viel dafür getan und das ist auch spürbar und sichtbar.
Hohe Arbeitsbelastung und keine klaren Strukturen.
Ein ausgeprägter Fokus auf „Kultur und Werte“ wird zwar kommuniziert, im Alltag werden jedoch teilweise gegenteilige Werte vorgelebt. Für entsprechende Initiativen wurden zudem erhebliche Zeit- und Finanzmittel investiert.
Die VRDO arbeitet aktiv an ihrer Unternehmenskultur. Besonders seit der Fusion wird in das Zusammenwachsen investiert, welches bereits auf einem guten Weg ist, an manchen Stellen aber noch ein wenig mehr Zeit und Arbeit braucht.
Die Kommunikation ist schon auf einem sehr guten Level und wird stetig verbessert. Es gibt viele Formate, in denen über aktuelle Entwicklungen berichtet wird und Fragen gestellt werden können.
Meine Arbeit ermöglicht mir eine gute Work-Life-Balance, ich kann flexibel arbeiten und meine Tätigkeit vielfältig ausrichten.
Mein Vorgesetzter fördert und unterstützt mich kontinuierlich, in Entscheidungen werde ich einbezogen.
Die VRDO ist ein super Arbeitgeber, Sie haben das Ziel: "Bester Arbeitgeber im Umkreis" zu sein. Ich möchte behaupten:... Geschafft!
Ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang wird von mir deutlich wahrgenommen. Es wird sehr viel dafür getan, zusammenzuwachsen und eine gute Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder auch aktiv einbringen kann.