30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die VR-Bank Ellwangen tut viel dafür zukunftsfähig zu sein und bezieht ihre Mitarbeiter dabei aktiv ein. Wer gute Ideen hat und Initiative zeigt bekommt die Möglichkeit sich einzubringen. Es wird darauf geachtet ein positives Arbeitsumfeld zu bieten. Im Allgemeinen ein familiärer und flexibler Arbeitgeber in der Region.
Teilweise ist das Verständnis und die Wertschätzung zwischen den Abteilungen verbesserungsfähig.
Generell gute Arbeitsatmosphäre, es gibt auch verschiedene Teamevents. Den Mitarbeitenden wird Vertrauen entgegengebracht. Teilweise ist das Verständnis zwischen den Abteilungen nicht groß genug.
Die Mitarbeitenden sind zum großen Teil zufrieden. Als Arbeitgeber in der Region ist die VR-Bank Ellwangen eher unbekannt.
Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten bis zu einem bestimmten Grad und Gleitzeit.
Kommt auf den Bereich an, generell gibt es Aufstiegschancen und es steigen auch viele intern auf. Weiterbildungen werden ermöglicht wenn sie sinnvoll sind.
Die Gehälter richten sich nach Tarifen. Es gibt ein 13. Gehalt.
Gerade im Bereich Sozialbewusstsein ist die VR-Bank Ellwangen in der Region sehr aktiv (Spenden, Crowdfunding, Sponsoring).
Kommt auf die Abteilung an, tendenziell gut.
Auch hier sehr abhängig vom Vorgesetzten, ich war zufrieden.
Kommunikation von Vorstandschaft zu Belegschaft ist positiv.
Sehr viele weibliche Arbeitskräfte und auch eine hohe Teilzeitquote. Die Führungsetage ist jedoch überwiegend männlich.
Man kann seinen eigenen Bereich mitgestalten und neue Ideen umsetzen. Wer sich außerhalb des eigenen Bereichs einbringen möchte bekommt die Möglichkeit.
Gleitzeit ohne Kernzeiten
Innerhalb des Teams und darüber hinaus hervorragend.
Neue Räumlichkeiten kommen in absehbarer Zeit!
Aktuell Lautstärke und Hitze/Kälte noch nicht ganz optimal. Der Arbeitgeber setzt Verbesserungen um.
Das sehr freundliche und kollegiale Arbeitsumfeld, die Abwechslung in der täglichen Arbeit und das neue Wege gegangen werden und man sehr innovativ neue Möglichkeiten angeht.
Die Parkplatz Situation in der Hauptstelle.
Familiärer und respektvoller Umgang miteinander.
Mehr Bank brauch Ich nicht.
Auch als Familienvater eine sehr gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf. Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice konnte seither immer, nach Absprache im Team, genommen werden. Je nach Tätigkeit sind auch mal längere Arbeitszeiten notwendig, die Überstunden können aber zeitnah und flexibel wieder "abgefeiert" werden, was einem bei der Vereinbarkeit mit der Familie sehr zu gute kommt.
Mir als Quereinsteiger wurde eine perfekte Möglichkeit geboten, mich beruflich neu zu orientieren. In Abstimmung, wurde ein Traineeprogramm entworfen, das genau zu meinen Zielen passt und um mich ideal auf meine zukünftige Tätigkeit vorzubereiten.
Gehalt ist Tariflich geregelt, könnte natürlich immer auch besser sein, wird aber durch Tarifverhandlungen angepasst. VL werden zusätzlich bezahlt.
Wo es möglich und sinnvoll ist wird darauf geachtet.
Sehr guter, freundschaftlicher Zusammenhalt im Team. Jeder ist bereit zu helfen und bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Beim Umgang miteinander spielt das Alter keine Rolle.
Respektvoller und freundlicher Umgang. Immer auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
Klare und offene Kommunikation.
Mir persönlich ist seither nie aufgefallen das hier Unterschiede gemacht werden.
Im Rahmen seiner Tätigkeit und den betrieblichen Vorgaben kann man sich in seinen täglichen Aufgaben voll entfalten
Familiäres Arbeitsklima mit positivem Arbeitsumfeld zum wohlfühlen.
Schnelle Integration nach Arbeitsbeginn in die Bank / das Team.
Berücksichtigung individueller Stärken des einzelnen.
Mitarbeiter haben viele Freiheiten.
Flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht.
Gute Arbeitsatmosphäre und der Teamgedanken wird Bereichs- und Abteilungsübergreifend gelebt.
Verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten. Kosten für Schulungen und Weiterbildungen werden finanziell stark gefördert
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement könnte noch ausgebaut werden z.B. in Zusammenarbeit mit Krankenkassen (Präventivmaßnahmen, Förderung von Gesundheitskursen usw.)
Schnellere Entscheidungsfindungen z.B. bei der Umsetzung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Positives Arbeitsumfeld und gutes Arbeitsklima
Große Anerkennung und Wertschätzung in der Region
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten vorhanden
Verschiedene individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Tarifliche Gehaltszahlungen. Gute Sozialleistungen
Nachhaltigkeitsgedanke wird gelebt und weiter ausgebaut
Gemeines Miteinander wird gelebt
Gute Wertschätzung vorhanden
Respektvolles Verhalten
Flexible Arbeitszeit und Homeoffice wird angeboten
Offene Kommunikation mit Respekt
Aus meiner Sicht voll gegeben
Aufgabengebiet kann individuell beeinflusst werden
Bei der Bank herrscht ein sehr vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Leistung wird gesehen, respektiert und positiv bewertet. Die Führungskräfte sind über die Arbeit ihrer MA immer im Bilde und nah am Geschehen.
sehr gute Genossenschaftsbank vor Ort, die genau das ist: da, sich selbst treu und ihren Mitgliedern und der Region verpflichtet
In der Theorie gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell, bei dem viel möglich ist, praktische Umsetzung aufgrund Öffnungszeiten manchmal schwierig. Jeder Mitarbeitende kann seine Vorstellungen und Wünsche offen einbringen.
es gibt vielfältige Weiterbildungen für alle Altersgruppen
Gehalt wird pünktlich und branchenüblich bezahlt, Teilhabe am Erfolg der Fa. findet statt, vielfältiges MA-Programm mit Vorteilen
in genossenschaftlicher DNA verankert und wird auch so umgesetzt
wer will ist Teil eines guten Teams, der Gemeinschaftsgedanke ist vielen wichtig und wird gelebt
Räumlichkeiten top, Technik ok, Versorgung der MA top
Die Kommunikation untereinander ist sehr locker und direkt und man freut sich jeden Tag auf die KolllegInnen. Informationen werden auf vielen Kanälen zur Verfügung gestellt.
wer will kann sich überall mit einbringen und an der Umsetzung beteiligt sein
Sehr offene Kultur / man kann seine Themen ansprechen und mit umsetzen.
Verankert in der Region, viel Sponsoring
Sehr flexibles Arbeitszeitmodell / kann es nach seinen Bedürfnissen einsetzen
Weiterbildungspaket für Berufseinsteiger. Personalentwicklung für erfahrene Mitarbeiter im Austausch möglich.
Attraktives Gesamtpaket (Gehalt, Weiterbildung, Jobrad, Altersvorsorge, Handyleasing, kurze Wege, uvm.)
Geno-Bank
Sehr familiär
Man profitiert vom Erfahrungsschatz
Jährliche Gespräche, auf Wunsch auch öfters. Man kann sehr eigenverantwortlich arbeiten.
Mobile Arbeit mit Corona eingeführt. Seitdem stets weiterentwickelt und (fast) überall möglich. Einsatz in Absprache mit Team und Führungskraft. Gut gelöst
Sehr offen und transparent. Kannte ich von früheren Arbeitgebern so nicht
Darüberhinaus kann man sich immer in Projekten mit einbringen, auch über die eigene Aufgabe hinaus
Man Dinge an, ohne die eigenen Stärken zu vernachlässigen
Verankert vor Ort, spendet viel in der Region
Sehr flexibel
Bildungspaket für junge Mitarbeiter, punktuelle Weiterbildungen für erfahrene in Absprache möglich.
Attraktives Gesamtpaket (Gehalt, PE, Jobrad, mobiles arbeiten etc.)
Geno-Bank
Geno - Bank / sehr familiär
Man profitiert vom Erfahrungsschatz und Austausch
Jährliches Gespräch, auf Wunsch auch öfters. Man kann eigenverantwortlich arbeiten.
Seit je her ein flexibles Arbeitszeitmodell. Mit Corona wurde mobiles Arbeiten eingeführt und stetig weiterentwickelt, Umfang immer im Rücksprache mit dem Team und der Führungskraft. Klappt gut ! Alle Mitarbeiter mit mobilem Arbeitsplatz ausgestattet.
Offene Kommunikation, kannte ich von früheren Arbeitgebern so nicht.
Man kann sich gut mit einbringen, auch über den eigenen Bereich hinaus. Mitarbeit in Projekten möglich
Gute Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
Keine Einschätzung möglich.
Mobiles Arbeiten wird zwar vordergründig und lautstark angeboten - allerdings nur sehr spärlich umgesetzt. Hier stellt man sich gerne besser dar als es eigentlich ist.
Keine Einschätzung möglich.
Rein Gehaltstechnisch sehr uninteressant. Es gleicht eher einer Ausbeutung als einer fairen Entlohnung
Bank engagiert sich sehr für die Region.
Mal besser mal schlechter - kommt bestimmt auch auf das jeweilige Team an
Hier gibt es nichts zu beanstanden
Im Großen und Ganzen in Ordnung. Vorgesetzte stellen ihre Interessen über die eigenen - Vornerum hui - hintenrum eher anders.
Sind in Ordnung - Technik und vorallem die Programme sind nicht die neuesten. Innovationsgedanke nicht vorhanden.
Offene Kommunikation
Absolut gegeben
Sehr eintönig und wenig abwechslungsreich - Ich denke aber das ist sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Innovativ und modern
Das familiäre Betriebsklima ist sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Kunden stets spürbar, sodass man jeden Tag gerne in die Arbeit kommt. Durch zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung und der flexiblen Arbeitszeiten, ergibt sich eine swhr gute Work-Life-Balance.
Sehr familiärer Umgang
Absolut flexible Arbeitszeiten und sehr gute Möglichkeiten wie etwa Jobrad oder regelmäßige Gesundheitschecks, um die Balance zu halten.
Weiterbildung wird stets gefördert.
Einer für alle und alle für einen
Wir begegnen uns auf Augenhöhe.
Verständnisvolle und aufmerksame Führung.
Zahlreiche Möglichkeiten wie etwa neben der Haupttätigkeit an Projekten mitzuwirken.
So verdient kununu Geld.