25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit fairer Entlohnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Enz plus eG in Remchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Leistung wird entlohnt
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team & die Bank bleibt nicht stehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Enz plus eG in Remchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit vielen Jahren bei der Bank, habe hier gelernt und bleibe. Weiter so
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Der Job im Kundenkontakt & Bankenvertrieb macht Spaß - ist aber natürlich immer mal wieder stressig. Die Bank schafft einen guten Arbeitsplatz um den Stress auch zu bewältigen.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten & flexible Arbeitszeiten solange man seinen Job richtig macht
Gehalt/Sozialleistungen
Wo anders kann man sicher mehr Geld verdienen, aber hat man dort solch ein tolles Team?
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist großteils der Teams top (inkl. meinem eigenen). Das macht die VR-Bank Enz Plus aus. In manchen Teams gibt es schlechte Stimmung, die meist nicht wirklich nachvollziehbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung & Entwicklungsperspektiven werden hier groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung könnte besser sein, aber die Bank ist im Vergleich zu anderen Banken ganz weit vorne.
Speziell in Corona hat die Bank war die Bank auf jede Krisensituation vorbereitet. Man hat alles versucht zu ermöglichen um auch durch diese Zeit zu kommen (z.B. für Eltern mit Kindern Homeofffice usw.)
Kommunikation
Man versucht die Mitarbeiter - auch bei schwierigen Phasen - stets mitzunehmen. Nicht jeder in der Bank versteht allerdings, wieso manche Veränderungen notwendig ist. Dafür kann die Bank allerdings nichts.
In Corona war die Kommunikation TOP - völlig transparent, aktuelle Infos und Handlungsempfehlungen. Stehts das Wohl der Mitarbeiter im Vordergrund. Da habe ich von anderen Banken ganz anderes gehört.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Aus Ihren ausführlichen Beschreibungen entnehme ich, dass Sie sich bei uns wohl und gut aufgehoben fühlen. Das freut mich.
Unser Wunsch und Bestreben ist es den Mitarbeitern/innen - auf Basis den Kundenansprüchen an Beratung und Service - ein gutes und zufriedenstellendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen und Perspektiven aufzuzeigen. Ihrer Beschreibung folgend "die Bank bleibt nicht stehen" wollen wir uns auch nicht auf dem Erreichten ausruhen und gemeinsam mit Ihnen und den Mitarbeitenden nach Optimierungen suchen. Wenn Sie Verbesserungsansätze sehen, gehen Sie auf Ihre Kollegen und Leiter zu und lassen Sie uns die Zukunft unserer Mitglieder und Kunden und unserer VR Bank Enz plus aktiv gestalten.
Viele Grüße
Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal
Nie mehr diese Bank.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Enz plus eG in Remchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Kommentar sagt mehr als 1000 Worte
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vorstände und realistisch zielvorgaben
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Einzelkämpfer
Arbeitsbedingungen
Es ist schon komisch wie die Mitarbeiter bewerten. Habe zu vielen noch Kontakt. Es herrscht eine Angst innerhalb der Bank. Nur noch Druck
Kommunikation
Ohne Kommentar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und Personal
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für das Feedback. Für konstruktive Kritik sind wir immer offen, wir sind betrübt, dass sie so einseitig ausfällt. Gerne vertiefen wir die Kritik, hören konkreten Anregungen zu und lernen.
Wir werben dennoch um Verständnis, dass wir Ziele definieren, die unseren Mitgliedern und Kunden gerecht werden, wie zum Beispiel der Anspruch an eine hohe Qualität in der Beratung sowie die Ausrichtung, Kunden Mehrwerte aufzuzeigen. Dies ist, zugegeben, mittlerweile mit einem breitem Spektrum an Finanzdienstleistungen, im Zahlungsverkehr, bei der Ermittlung von Absicherung im Alltag, dem Wunsch einer Immobilie und den Finanzierungsfragen oder bei der Geldanlage und Altersvorsorge verbunden. Wir halten anspruchsvolle Ziele für wichtig und orientieren uns dabei an den Ansprüchen unserer Kunden. Das sich die Ansprüche verändern auch merklich erhöhen spüren wir Alle und dem begegnen wir durch Schulungen und Qualifizierungen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Gerne entlohnen wir unsere Mitarbeiter für gute Arbeit mit adäquater Vergütung. Nicht zuletzt ist es in den aktuellen Zeiten des Niedrig- und Negativzinsniveaus, den Corona-Unsicherheiten und regulatorischen Eigenkapitalanforderungen nicht einfacher für alle Kollegen geworden. Sie sprechen die Anzahl an Vorständen an. Hier möchte ich erinnern, dass wir eine Fusion in 2017 mit vier Banken bewältigt haben, ausgehend von damals 8 Vorständen sind mittlerweile nur noch 4 Vorstände tätig. Mit Hinblick auf die bestehende Altersstruktur erwarten uns hier weitere Entwicklungen.
Wir setzen anspruchsvolle, aber realistische Ziele, die wir als Bank unseren Mitarbeitern auferlegen und die wir auch gegenüber unseren Eigentümern, den Mitgliedern, sowie gegenüber der Bankenaufsicht darlegen. Sogar im Lagebericht berichten wir öffentlich über unsere Planung und den realisierten Ergebnissen und damit das Ausmaß der Erfüllung.
Es ist uns wichtig, dass wir uns stetig weiterentwickeln und dazu lernen. Deshalb bekräftige ich nochmals die Eingangs erwähnte Bereitschaft zum Dialog. Ich würde mich freuen, wenn Sie, auch wenn Sie nicht mehr Mitarbeiter/in unseres Hauses sind, sich für ein persönliches Gespräch mit uns in Verbindung setzen.
Viele Grüße
Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal
Gute Leistung wird honoriert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VR Bank Enz plus eG in Remchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Entwicklungschancen für jede(n)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut mich, dass Sie für sich und auch für andere Kolleginnen und Kollegen sehr gute Entwicklungschancen sehen. Wir sehen auch, dass Mitarbeiter an ihren Aufgaben wachsen.
Daher wollen wir uns auf dem Erreichten nicht ausruhen und gemeinsam mit Ihnen nach Optimierungen suchen. Wenn Sie Verbesserungsansätze sehen, gehen Sie auf Ihre Kollegen und Leiter zu und lassen Sie uns die Zukunft unserer Mitglieder und Kunden und unserer VR Bank Enz plus aktiv gestalten.
Viele Grüße
Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal
Tolle Bank
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Enz plus eG in Remchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionale Verbundenheit, Werte werden gelebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung zu unserer VR Bank. Es freut mich zu lesen, dass Sie die regionale Verbundenheit als starkes Asset sehen und die Werte einer Genossenschaftsbank als erlebbar empfinden. Zwei sehr wichtige Aspekte in einem stetig wachsenden digitalisierten Umfeld.
Gleichzeitig wollen wir uns immer weiterentwickeln - gemeinsam mit Ihnen. Wenn Sie Verbesserungsansätze sehen, gehen Sie auf Ihre Kollegen und Leiter zu und lassen Sie uns die Zukunft unserer Mitglieder und Kunden und unserer VR Bank Enz plus aktiv gestalten.
Viele Grüße
Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal
Filialschliesungen und Kapa-Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei VR Bank Enz plus eG in Remchingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu große Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr standardisieren
Arbeitsatmosphäre
schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
viele unbezahlte Überstunden ist Normalität
Karriere/Weiterbildung
Durch Kapa Management aktuell sehr schwierig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und Personal
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für die offene Darstellung Ihrer Bewertung.
Die VR Bank Enz plus hat in den vergangenen Jahren viel bewegt. Wir haben uns bewegt - vor allem vor dem Hintergrund der Marktgegebenheiten im Bankenumfeld und zum Wohle unserer Mitglieder und Kunden. Das war zweifelsfrei nicht immer ein leichter Weg.
Ihre Anmerkungen nehmen wir dennoch gerne auf und werden in Zukunft noch stärker darauf achten.
Viele Grüße
Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal
Nie mehr diese Bank
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Enz plus eG in Remchingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Vorstände bekommen alles und auf uns wird keine Rücksicht genommen.viele Überstunden die nicht bezahlt werden.am freien Mittwoch Nachmittag meistens Besprechung
Verbesserungsvorschläge
Es geht nur um Produkt Verkauf. Nach außen keine Verkaufsziel intern aber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung. Ihre Aussagen sind zu pauschal und verallgemeinert und so nicht zutreffend. Eine direkte Beantwortung mit konkretisierenden Informationen ist so nicht möglich.
Gerne möchten wir uns jedoch mit Ihnen persönlich über Ihre Wahrnehmungen austauschen. Bitte gehen Sie auf Ihre Führungskraft, den Betriebsrats oder auf mich zu.
Wir stehen Ihnen gerne jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße
Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal
Bank, nein danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Enz plus eG in Remchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles, weniger hochbezahlte Vorstände
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung. Ihre kritische Haltung lässt wenig Spielraum für positives.
Gerne möchten wir uns jedoch mit Ihnen persönlich über Ihre Wahrnehmungen austauschen. Die Mitglieder des Betriebsrats oder ich stehen Ihnen jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße
Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal
Ein anspruchsvoller aber fairer und qualifizierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Enz plus eG in Remchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Führungskräfte immer ansprechbar sind - in jeder Hinsicht, auch für persönliche Belange.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Abläufe, nicht immer ist der kurze Dienstweg möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und unsere VR Bank Enz plus bewertet haben. Ihrer Rezension entnehme ich, dass Sie mit Ihrem Arbeitgeber und den Führungskräften zufrieden sind. Wenngleich Sie ab und an Optimierungsmöglichkeiten bei den internen Abläufen sehen. Kommen Sie auf uns zu und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft unserer VR Bank Enz plus aktiv - insbesondere zum Wohl unserer Mitglieder und Kunden - gestalten. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Dialog.
Viele Grüße
Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal
Nicht zu empfehlen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Enz plus eG in Remchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überstunden sind hier an der Tagesordnung. Diese werden nicht ausbezahlt und nach Jahresende komplett gestrichen.
Work-Life-Balance
Die durchschnittliche Arbeitszeit liegt bei ungefähr 9-10 Stunden täglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen selbst finanziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Lange Kündigungsfristen für Arbeitnehmer.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hängt stark von der jeweiligen Geschäftstelle ab.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden von der Geschäftsführung keine realistischen Zielvereinbarungen getroffen.
Kommunikation
Es gibts regelmäßige Feedbackgespräche bei denen offen komuniziert wird. Wünsche und Äußerungen seitens der Mitarbeiter werden jedoch nicht wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und anspruchsvoll.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Johann-Hinrich KochGeschäftsleitungsprokurist | Leiter Finanzen und Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback. Schade, dass wir Sie derzeit als Arbeitgeber nur bedingt begeistern können.
Gerne würden wir uns mit Ihnen über Ihre konkreten Anliegen und vor allem Verbesserungsvorschläge unterhalten. Wir freuen uns, wenn Sie diese in den zahlreichen Kommunikations- und Gesprächsgelegenheiten aktiv einbringen.
Ihre Einschätzungen mag auf sie zutreffen, eine generelle Übertragung auf unser Gesamthaus lässt sich nicht ableiten.
So werden beispielsweise die Zielvereinbarungen der Geschäftsleitung detailliert dokumentiert und regelmäßig überwacht, wesentliche negative Abweichungen führen zu einer Information des Aufsichtsrates.
Sogar im öffentlichen Lagebericht nehmen wir zur Zielerreichung Stellung und die Bankenaufsicht überwacht die Angemessenheit der strategischen Ausrichtung und Planung. Allein hieraus lässt sich ableiten, dass keine unrealistischen Ziele definiert werden.
Viele Grüße
Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR Bank Enz plus durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden VR Bank Enz plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR Bank Enz plus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.