Tolles Team & die Bank bleibt nicht stehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit vielen Jahren bei der Bank, habe hier gelernt und bleibe. Weiter so
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Der Job im Kundenkontakt & Bankenvertrieb macht Spaß - ist aber natürlich immer mal wieder stressig. Die Bank schafft einen guten Arbeitsplatz um den Stress auch zu bewältigen.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten & flexible Arbeitszeiten solange man seinen Job richtig macht
Gehalt/Benefits
Wo anders kann man sicher mehr Geld verdienen, aber hat man dort solch ein tolles Team?
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist großteils der Teams top (inkl. meinem eigenen). Das macht die VR-Bank Enz Plus aus. In manchen Teams gibt es schlechte Stimmung, die meist nicht wirklich nachvollziehbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung & Entwicklungsperspektiven werden hier groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung könnte besser sein, aber die Bank ist im Vergleich zu anderen Banken ganz weit vorne.
Speziell in Corona hat die Bank war die Bank auf jede Krisensituation vorbereitet. Man hat alles versucht zu ermöglichen um auch durch diese Zeit zu kommen (z.B. für Eltern mit Kindern Homeofffice usw.)
Kommunikation
Man versucht die Mitarbeiter - auch bei schwierigen Phasen - stets mitzunehmen. Nicht jeder in der Bank versteht allerdings, wieso manche Veränderungen notwendig ist. Dafür kann die Bank allerdings nichts.
In Corona war die Kommunikation TOP - völlig transparent, aktuelle Infos und Handlungsempfehlungen. Stehts das Wohl der Mitarbeiter im Vordergrund. Da habe ich von anderen Banken ganz anderes gehört.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Aus Ihren ausführlichen Beschreibungen entnehme ich, dass Sie sich bei uns wohl und gut aufgehoben fühlen. Das freut mich.
Unser Wunsch und Bestreben ist es den Mitarbeitern/innen - auf Basis den Kundenansprüchen an Beratung und Service - ein gutes und zufriedenstellendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen und Perspektiven aufzuzeigen. Ihrer Beschreibung folgend "die Bank bleibt nicht stehen" wollen wir uns auch nicht auf dem Erreichten ausruhen und gemeinsam mit Ihnen und den Mitarbeitenden nach Optimierungen suchen. Wenn Sie Verbesserungsansätze sehen, gehen Sie auf Ihre Kollegen und Leiter zu und lassen Sie uns die Zukunft unserer Mitglieder und Kunden und unserer VR Bank Enz plus aktiv gestalten.
Viele Grüße
Johann-Hinrich Koch, Geschäftsleitungsprokurist, Leiter Finanzen und Personal