Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VR-Bank Fichtelgebirge-Frankenwald die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gutes Miteinander, gemeinsame Unternehmungen mittags & am Feierabend
Ein angenehmes Arbeitsklima mit aktivem und offenem Dialog zwischen allen Beteiligten.
Monatliche Einzelgespräche sowie wöchentliche und quartalsweise Meetings.
Ausgeprägter Kollegenzusammenhalt sowohl innerhalb der eigenen Abteilung als auch abteilungsübergreifend.
Individuelle Arbeitszeitregelungen sowie Home-Office-Möglichkeiten.
neue, moderne Arbeitsatmosphäre und top Technikausstattung