Alles nur nicht gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das meist in den Arbeitsverträgen kurze Kündigungsfristen vereinbart sind. Man kommt also schnell wieder weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fast alles! Traurig das viele gute Arbeitnehmer die es dort gibt sich unterdrücken lassen und nicht gemeinschaftlich gegen den Irrsinn vorgehen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste gar nicht wo man anfangen soll. Komplette Führung und Struktur austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Begründete Verbesserungsvorschläge werden zugunsten alter Strukturen und starren Vorgesetzten ignoriert.
Image
Nach der Zwangsverheiratung / Fusion katastrophale Stimmung.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und Bereich mittelmäßig
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in meinem Leben noch nie weniger gelernt und Weiterbildungen gehabt wie während meiner gesamten Betriebszugehörigkeit in diesem Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Region gut. Für den Geld über Menschlichkeit steht, tolles Unternehmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Riesen Solaranlage auf dem Dach und E-Ladesäulen am Gebäude - diese aber nur für Bereichsleiter aufwärts nutzbar. Normale Angestellte haben Nutzungsverbot (Auch nicht gegen Bezahlung der kWh!)
Schulterklappe steht vor Verstand!
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Nach der Fusion herrscht eher Chaos.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch sehr Fragwürdig. Es werden auch gute Mitarbeiter 1,5 Jahre vor der Rente in die Arbeitslosigkeit befördert. Viele Guten sind während oder nach der Fusion freiwillig geflüchtet.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte weil die Kununu-Richtlinien von Beleidigungen abraten.
Arbeitsbedingungen
In meinem Fall zum Glück OK.
Kommunikation
Wie bereits viele andere berichtet haben, ist die Unternehmenskommunikation nicht vorhanden. Buschfunk schneller und sogar wahrheitsgemäßer. Vorstände und Bereichsleiter(innen) abgesprochene verlogene Gemeinschaft. Steile Hierarchien. Von Oben herab.
Gleichberechtigung
Je nach Fraktion des Vorgesetzten wird man entsprechend behandelt.
Interessante Aufgaben
Unkoordinierter Aufgabenscherbenhaufen dem man immer nur hinterherarbeitet. Führungskraft gibt keine Richtung oder Einteilung vor.