Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VR Bank Kempten-Oberallgäu die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Regel werden Mitarbeiterveranstaltungen vom Vorstand genutzt, um die Beschäftigten über die Ertragslage der Bank zu informieren. Die Ertragslage der Bank ist ausgesprochen gut und damit ist der Arbeitsplatz auch definitiv ein sicherer Arbeitsplatz.
Es herrscht "Du"-Kultur vom Vorstand bis zum Azubi. Das Betriebsklima ist m.E. sehr gut. Die Kollegen haben Spaß miteinander und achten sich. Es herrscht ein wirklich sehr freundliches und freundschaftliches Miteinander.
Bis zu zwei Tage Homeoffice erleichtern familiäre Belange. Die Arbeitszeit liegt mit einer 39 Stunden Woche im normalen Rahmen. Durch einen großzügigen Gleitzeitrahmen kann die Arbeitszeit sehr flexibel gestaltet werden. Je nachdem kann man länger schlafen und früher den Feierabend genießen.
Entscheidungen werden in der Bank i.d.R. nur von der Geschäftsleitung getroffen. Unterhalb der Geschäftsleitung herrscht momentan wenig Entscheidungsmöglichkeit.
Es wird immer versucht auf die Probleme der Mitarbeiter einzugehen und eine Lösung zu finden.
motivierte Mitarbeiter und ein respektvolles Miteinander, auch zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter, durfte ich erfahren
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als außerordentlich positiv. Das Betriebsklima ist durch Vertrauen und Fairness geprägt. Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und hilft gerne weiter.