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VR Bank Main-Kinzig-Büdingen 
eG
Bewertung

So was Schlechtes....

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VR Bank Main Kinzig Büdingen in Linsengericht gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nein kein Lob

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Er tritt intern mit Füßen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Was machen

Arbeitsatmosphäre

Immer schön hörig sein sonst klatschts...

Kommunikation

Lügner

Kollegenzusammenhalt

Nicht da

Work-Life-Balance

Nur stupide Arbeit... Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schauen nur auf eigenen Vorteil

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Nein, Frauen werden klein gehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Werden abgeschoben, schlechtes Handling

Arbeitsbedingungen

Unsozial

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr schwach

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Niveau der Quali

Image

Mittlerweile schlecht

Karriere/Weiterbildung

Nicht gescheit... Ach so... Bitte nicht antworten ob sie sich die Frage stellen ob sie noch der richtige Arbeitgeber sind....hier gleich mal die Antwort: schon lang nicht mehr. Ich habe über 20 Jahre Zugehörigkeit... Ich verhalte mich jetzt die nächsten/letzten 10 Jahre so wie der Arbeitgeber.... Ich sitz es aus und grinse am Gehaltszahlungstag... Monat für Monat für Monat.....

Arbeitgeber-Kommentar

VR Bank Main-Kinzig-Büdingen
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Ehrlich gesagt bringt uns Ihre Bewertung in eine Zwickmühle. Wir nehmen Rückmeldungen, Kritik und Verbesserungsvorschläge sehr ernst, das ist die eine Seite. Auf der anderen Seite sind Ihre Aussagen so unkonkret, dass wir ohne weitere Konkretisierung nicht viel damit anfangen können. Sie sprechen in Ihrer Bewertung unter anderem die fehlende Unterstützung in der Corona-Situation an. Hier stellen wir uns die Frage, welche Maßnahmen Ihnen neben den bereits ergriffenen Schutzmaßnahmen (wie z.B. Mund-Nasen-Schutz, Anbringung von Trennwänden als "Spuckschutz", Desinfektionsmitteln, Room-Distancing, Web-Konferenzen/Telefonie...) sowie den umfangreichen Freistellungsmöglichkeiten fehlen? Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.
Andernfalls stellt sich uns die Frage, wie wir außer mit der von Ihnen vorgeschlagenen Vorgehensweise des "aussitzens" mit Ihrer Bewertung weiter verfahren sollen, da Sie ja selbst angegeben haben, dass wir nicht der richtige Arbeitgeber für Sie sind.