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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 179 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR Bank Main-Kinzig-Büdingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 352 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR Bank Main-Kinzig-Büdingen
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VR Bank Main-Kinzig-Büdingen
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

179 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm!

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Erst kürzlich ist auch in unserer Abteilung die Möglichkeit gegeben worden im home-office zu arbeiten.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine wertschätzende Wortwahl unter den Kollegen und von den Vorgesetzten ist üblich.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob im persönlichen oder professionellen Bereich ein Kollege war immer da und hat ein offenes Ohr und den einen oder anderen Tipp geben können.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Arbeitszeiten im KundenServiceCenter ist die Arbeitszeitgestaltung sehr flexibel

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob Vorgesetzte oder Vorstand. Es hat immer Zeit für ein menschliches Gespräch gegeben. Ich bedanke mich dafür sehr!

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