VR RegionalBank eG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 525 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenAus der Region - für die Region
Wer wir sind
Die VR Bank Fulda und die VR Bank Main-Kinzig-Büdingen sind zur VR RegionalBank fusioniert.
Gemeinsam entsteht eine der führenden Genossenschaftsbanken in Hessen mit einer Bilanzsumme von rund 7 Milliarden Euro, 910 Mitarbeitenden und starker Präsenz vor Ort. Mit klarer regionaler Verankerung und wirtschaftlicher Stärke, sind wir ein verlässlicher und innovativer Partner für Mitglieder, Kundinnen, Kunden und Mitarbeitende zu bleiben.
Produkte, Services, Leistungen
Wir setzen auf eine ganzheitliche und kundennahe Beratung in allen Lebensbereichen, passend zur aktuellen Situation und abgestimmt auf die Ziele und Wünsche unserer Mitglieder und Kunden. Dazu bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und attraktive Produkte in Zusammenarbeit mit unserer genossenschaftlichen Finanzgruppe.
Perspektiven für die Zukunft
Wir bleiben, wo wir sind – und wachsen doch über uns hinaus
Die Fusion ist eine starke Antwort auf Umbrüche in der Finanzbranche. Megatrends, steigende regulatorische Anforderungen und geopolitische Herausforderungen, Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie demografischer Wandel fordern Banken gleichermaßen heraus.
Wir sehen die aktuellen Gegebenheiten als Chancen und wollen uns nun gemeinsam im Wettbewerb bestmöglich positionieren und aus eigener Stärke heraus agieren. Wir schaffen die Voraussetzung, um Investitionen in Digitalisierung, moderne und passgenaue Beratung, neue Produkte und Nachhaltigkeit gemeinsam deutlich besser zu stemmen.
Wir sind überzeugt: Gemeinsam besitzen wir die ideale Struktur, um den Wirtschaftsraum Fulda, Main-Kinzig-Oberhessen, bis in die Landkreise Vogelsberg sowie Schmalkalden-Meiningen mit Finanzlösungen auf Top-Niveau zu begleiten. Wir bauen unsere Beratungsqualität aus, erweitern digitale Angebote und leben gleichzeitig die Nähe zu den Menschen vor Ort. Damit sichern wir langfristig Stabilität, Wachstum und Mehrwerte.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 525 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Was VR RegionalBank eG über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen
- 30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits, Team-Events und vieles mehr
- Die aufgeführten Benefits gelten nach aktuellem Stand. Im Zuge der Fusion werden unsere Zusatzleistungen perspektivisch gemeinsam weiterentwickelt und harmonisiert
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Mitarbeitenden sind Menschen aus der Region für Menschen in der Region. Sie sind stolz, bei uns zu arbeiten. Was wir tun, tun wir von Herzen. Wir haben Lust auf Kunden, Leistung, Verantwortung und sind dabei lösungsorientiert, engagiert, motiviert. So sichern wir den Erfolg unserer Kunden und unserer Bank.
Wir garantieren und erwarten durch konsequente Aus- und Weiterbildung einen hohen Qualifizierungs- und Leistungsstandard. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von einer leistungsgerechten Vergütung.
Aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen sowie zu Ausbildung und Praktika in unserem Unternehmen findest du hier.
Wir freuen uns außerdem über Ihre Intitiativbewerbung.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Kunden haben die verschiedensten Wünsche – daher sind auch unsere Aufgabengebiete sehr vielfältig. Dazu gehören:
- Kundenservice
- Privatkundenberatung und -betreuung
- Firmenkundenberatung und -betreuung
- PrivateBanking
- Immobilienvermittlung
- Baufinanzierung
- Marketing
- Finanzen / Controlling
- Kompetenzcenter Aktiv und Passiv
- Bank- / IT-Organisation
- Interne Revision
- Personalmanagement
- Allgemeine Verwaltung
- Innovations- und Projektmanagement
Gesuchte Qualifikationen
Für die Erfüllung unserer Kundenwünsche suchen wir vor allem motivierte und engagierte Fach- und Nachwuchskräfte, die für die folgenden Eigenschaften stehen:
- Hohe Kundenorientierung
- Flexibilität
- Zuverlässigkeit
- Zielorientierung
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken
- Unternehmensidentifikation
- Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung
Im Bereich der Ausbildung erwarten wir von unseren Bewerberinnen und Bewerbern ein hohes Maß an Motivation und den Willen, etwas zu erreichen. Darüber haben Sie großes Interesse daran zu lernen, unsere Kunden und Mitglieder bei der Erfüllung ihrer Wünsche zu beraten und die passende Lösung zu entwickeln. Schließlich haben Sie Freude am Lernen und einen guten Realschulabschluss oder Abitur bzw. Fachabitur.
Sie schwanken noch zwischen Ausbildung und Studium? Dann haben wir etwas für Sie: die Kombination von beidem. Das duale Studium verbindet ein betriebswirtschaftliches Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach mit einer praktischen Ausbildung in der VR RegionalBank.
Sie sind auf der Suche nach einem Praktikum? Wir bieten zweiwöchige Schülerpraktika sowie Jahrespraktika im Rahmen der Fachoberschule an – die vorgenannten Qualifikationen gelten entsprechend.
Unser Trainee-Programm TeamUp bietet Ihnen 18 Monate lang die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln, Kontakte zu knüpfen und Verantwortung zu übernehmen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VR RegionalBank eG.
Standorte
Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich von Fulda und der Rhön, dem Main-Kinzig-Kreis bis nach Oberhessen.
Unseren Kunden stehen 53 Beratungs- und Geschäftsstellen, SB-Stellen und außenstehenden Geldautomaten zur Verfügung.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regional, flexible Arbeitszeiten, verschiedene Angebote ZB. Massage am Arbeitsplatz
Mitarbeiter werden mit einbezogen
Ich bin seit 30 Jahren bei der VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG beschäftigt und habe in dieser Zeit viele Veränderungen miterlebt. Die Bank hat sich modernisiert und bietet heute ein Arbeitsumfeld, das sowohl innovativ als auch mitarbeiterfreundlich ist.
Besonders hervorheben möchte ich die Möglichkeit zum Homeoffice, die es mir ermöglicht, flexibler zu arbeiten und Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Diese Flexibilität ist ein großer Pluspunkt, der die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Darüber hinaus bietet die Bank tolle Benefits wie das Jobrad, ...
Sehr vieles! Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und herzlich, der Umgang im Team respektvoll und unterstützend. Ich schätze die moderne Arbeitsweise, die Flexibilität (inkl. Homeoffice und Workation!) und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Besonders gefallen mir auch die klaren Werte, das regionale Engagement und das echte Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung. Es ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut aufgehoben fühlt.
Mann fühlt sich toll aufgehoben und wertgeschätzt. Firmenfeiern, Sonderzahlungen, Sitzungen mit persönlichen Danksagungen - alles wird gemacht und das finde ich super toll. Eine große Familie, die VR Bank :-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu viele Aufgaben für einzelne Mitarbeiter in bestimmten Bereichen
Teilweise sind die Führungskräfte extrem nachtragend, dies kann auch soweit gehen, dass ein Mitarbeitender weniger gefördert wird, weil man ihm nichts zutraut.
Starke Reglementierungen im Geschäft
leider immer noch kein Homeoffice
Ehrlich gesagt: nichts wirklich Schlechtes. Wie überall gibt es kleine Stellschrauben, an denen man drehen kann – aber das geschieht hier mit offenem Ohr und echter Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Besonders positiv ist, dass Feedback nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt wird. Genau das macht für mich einen starken Arbeitgeber aus.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächskultur (regelmäßige Wochengespräche mit allen Mitarbeitern) sollte wieder zurückgefahren werden. Dies bindet zu viel Zeit bei den Führungsmitarbeitern als auch bei den "Untergebenen". Die Führungsmitarbeiter hätten dann auch wieder mehr Zeit, "richtig mitzuarbeiten".
Man könnten die Standorte, welche im Geschäftsgebiet verteilt sind, noch mehr versuchen zusammenzubringen. Außer auf Betriebsfeiern gibt es kaum Kontakt (außer bei Kundenfällen)
Meiner Meinung nach sollten mehr Bereiche (z.B. intern) regulär in der Ausbildung dabei sein und man nicht nur über Hospitationen einen Einblick bekommt.
Die Kommunikation noch weiter verbessern. In letzter Zeit war das richtig gut und diesen Weg beibehalten.
Aktuell gibt es in meinen Augen nichts zu verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von VR RegionalBank ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 78 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echtem Teamgeist. Führungskräfte begegnen uns auf Augenhöhe und geben Raum für Eigenverantwortung. Man fühlt sich gesehen und unterstützt – auch in stressigen Zeiten. Lob, konstruktives Feedback und ein freundlicher Umgangston sind selbstverständlich. Eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne Leistung bringt.
Die Bank überzeugt als moderner, dynamischer Arbeitgeber mit traditionellen Werten. Regionalität, Fairness und Teamgeist wird hier groß geschrieben.
Tolles Team. Man bekommt von jedem in der Abteilung geholfen. Auch Geduld hat man hier, gerade für Quereinsteiger!
Was auch immer man benötigt, hier wird sich gekümmert und soweit möglich auch umgesetzt.
Sehr gute erfolgsorientierte, offene Zusammenarbeit in und unter den Abteilungen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR RegionalBank ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Gehalt ist hier ein graues Tuch und wenn die Führungskraft darauf anspricht bekommt man leider keine konkreten antworten
Viele Sozialleistungen, Benefits, Urlaubsgeld und 13. Gehalt. Pünktliches Gehalt, VWL, Massagen am Arbeitsplatz
Könnte natürlich besser sein
Da wird man als neu Angestellter oft besser eingruppiert, als die langjährigen Mitarbeiter......
Gemäß Geno-Tarifvertrag okay. Gut sind die Sonderzahlungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 66 Bewertungen).
Es gibt immer wieder interne Angebote in allen Bereichen
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten
Manchmal dauert es bis man die Möglichkeit der Weiterbildung bekommt und leider bekommt man manchmal auch ziemlich den wind aus den Segeln genommen.
viele Möglichkeiten, wenn man will und sich einbringt
Fortbildungen machen nicht nur fachlich Sinn, sie machen hier auch wirklich Spaß. Die Angebote sind vielfältig, praxisnah und hervorragend organisiert. Ob Präsenz oder digital – das Lernen wird einem leicht gemacht. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt volle Unterstützung und individuelle Perspektiven.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VR RegionalBank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR RegionalBank besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 99% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VR RegionalBank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 459 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 272 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VR RegionalBank als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.