Solider Arbeitgeber in der Region Memmingen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vereinbarkeit von Beruf / Familie / Freizeit
- Identifikation mit der Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die oftmals unbegründete Unzufriedenheit mancher Mitarbeiter
- die vielleicht durch gezieltere Kommunikation gar nicht entstehen würde
Verbesserungsvorschläge
- klare Perspektiven schaffen um jungen Talenten Wege aufzuzeigen und diese zu halten
- flexiblere Handhabe bei Gehaltsbestandteilen, z.B. Firmenwagen nur für Makler
Arbeitsatmosphäre
Variiert natürlich innerhalb der einzelnen Bereiche. In Summe herrscht ein angenehmer Umgang miteinander.
Image
Etwas antiquiert, was aber am Geno-Sektor allgemein liegt. Ruf in der Region als Finanzpartner ist solide.
Work-Life-Balance
Passt!
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Engagement und Antrieb ist wichtig. Die Bank präferiert und fördert insbesondere die geno-eigenen Fortbildungseinrichtungen. Das könnte man mit Blick auf die bestehenden Möglichkeiten sicher moderner gestalten.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist aber angemessen und der Branche und dem Geno-Sektor entsprechend gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man engagiert sich in der Region.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie man es von einer Genossenschaftsbank kennt.
Vorgesetztenverhalten
In Summe absolut in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Völlig in Ordnung.
Kommunikation
Hat sich schon spürbar verbessert, Luft nach oben gibt es aber immer.
Gleichberechtigung
In allen Führungsebenen sind Männer und Frauen beschäftigt. Von den letzten vier Stellenausschreibungen für Bereichsleiter wurden drei an Frauen vergeben.
Interessante Aufgaben
Wer kann und will, der darf. Etwas Geduld vorausgesetzt.