Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen VR-Bank Memmingen?

VR-Bank Memmingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR-Bank Memmingen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VR-Bank Memmingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von VR-Bank Memmingen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VR-Bank Memmingen wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VR-Bank Memmingen als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 59 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).

Alle 59 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
74%74
Rabatte
71%71
Flexible Arbeitszeiten
66%66
Betriebliche Altersvorsorge
59%59
Gesundheits-Maßnahmen
53%53
Gute Verkehrsanbindung
45%45
Coaching
40%40
Homeoffice
36%36
Internetnutzung
34%34
Parkplatz
24%24
Barrierefrei
22%22
Diensthandy
21%21
Betriebsarzt
19%19
Mitarbeiter-Beteiligung
19%19
Kantine
9%9
Firmenwagen
7%7
Essenszulage
3%3
Kinderbetreuung
2%2
Hund erlaubt
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Macht weiter so.

Juli 2026Bewertung lesen

- flexible Arbeitszeiten
- Wasserspender
- regelmäßige Gesundheitsfördernde Aktionen

September 2025Bewertung lesen

Fühle mich rundum wohl!

März 2024Bewertung lesen

Sehr familiäres Umfeld, jeder kennt jeden, flache Hierarchien

Februar 2024Bewertung lesen

flexibel, offen und fair

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation innerhalb der Bank war mal deutlich besser und schneller.
Infos werden relativ spät kommuniziert.

September 2025Bewertung lesen

Unflexibel in vielen Bereichen, niedrige Gehaltseinstufungen

Februar 2024Bewertung lesen

- die oftmals unbegründete Unzufriedenheit mancher Mitarbeiter
- die vielleicht durch gezieltere Kommunikation gar nicht entstehen würde

Dezember 2020Bewertung lesen

unterdurchschnittliches Gehalt,
monetäre Vergütung entspricht nicht der erbrachten Leistung bzw. dem Verantwortungsbereich

September 2019Bewertung lesen

Preise in gewissen Sparten mit Online-Banken nicht wettbewerbsfähig.Hohe Hierarchieebenen.Fehlende Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze sollten kostenlos sein!

August 2026Bewertung lesen

Beim aktuellen Fachkräftemangel sollte die Bank über die Einstufung in Gehaltsklassen nachdenken und Stellenbesetzungen individueller betrachten.

Februar 2024Bewertung lesen

Homeoffice Regelung sollten für alle Mitarbeiter gleich gelten.

September 2025Bewertung lesen

- klare Perspektiven schaffen um jungen Talenten Wege aufzuzeigen und diese zu halten
- flexiblere Handhabe bei Gehaltsbestandteilen, z.B. Firmenwagen nur für Makler

Dezember 2020Bewertung lesen

Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Memmingen ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist insgesamt gut. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft respektvoll behandelt. Entscheidungen und der Umgang miteinander wirken fair und nachvollziehbar.

Juli 2026Bewertung lesen

Frauen in Führungspositionen, sogar Teilzeit

Februar 2025Bewertung lesen

In allen Führungsebenen sind Männer und Frauen beschäftigt. Von den letzten vier Stellenausschreibungen für Bereichsleiter wurden drei an Frauen vergeben.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Memmingen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Innerhalb einer Abteilung bzw eines Bereiches ist die Kommunikation gut. In der Gesamtbank wird dies leider teilweise vernachlässigt. Informationen werden schneller über den Flurfunk mitgeteilt.

September 2025Bewertung lesen

Es kommt drauf an, wer der Vorgesetzte ist. Und so lange die Zahlen stimmen, wird viel toleriert

Februar 2023Bewertung lesen

Hat sich schon spürbar verbessert, Luft nach oben gibt es aber immer.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind insgesamt gut. Mitarbeitende haben die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen aufzubauen. Wer Engagement zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, erhält die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

Juli 2026Bewertung lesen

Förderung und Unterstützung sehr gut!

November 2025Bewertung lesen

Junge Führungskräfte besetzen Positionen

April 2024Bewertung lesen

Eigenes Engagement und Antrieb ist wichtig. Die Bank präferiert und fördert insbesondere die geno-eigenen Fortbildungseinrichtungen. Das könnte man mit Blick auf die bestehenden Möglichkeiten sicher moderner gestalten.

Dezember 2020Bewertung lesen

Vom Auszubildenden zur Führungskraft?
Geht! Durch Fortbildung im Hause und an der Genossenschaftsakademie.

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

VR-Bank Memmingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR-Bank Memmingen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VR-Bank Memmingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VR-Bank Memmingen als eher modern.