119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


VR-Bank Mittelfranken Mitte eG Bewertungen
Die VR‑Bank Mittelfranken Mitte eG überzeugt durch ihre starke regionale Verbundenheit und persönliche Beratung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitgeber punktet die Bank mit wertschätzender Teamkultur, gelebter genossenschaftlicher Zusammenarbeit, flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Mega
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen die ich bis jetzt kennenlernen durfte waren super sympathisch und lieb!
Karrierechancen
Durch die vielen Abteilungen, findet man definitiv was zu einem passt und hat auch die Möglichkeit intern zu wechseln oder sich weiterzubilden.
Arbeitszeiten
Man kann es sich super einteilen!
Ausbildungsvergütung
Als Azubi kann man sich nicht beklagen!
Die Ausbilder
Die Kommunikation zwischen Azubi und Ausbilder ist super. Sie sind auch super lieb und man fühlt sich auch super wohl sich bei ihnen zu melden!
Spaßfaktor
Mir gefällt die Ausbildung super gut!
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt als Azubi sehr viel vertrauen Aufgaben zu bewältigen.
Variation
Man durchläuft mehrere Abteilungen und bekommt von fast allen Bereichen was mit! Dadurch lernt man viel neues und es wird nie langweilig!
Respekt
Man wird als Azubi schon respektiert, was ich sehr schön finde.
Sehr toller, familiärer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung der Perso in der Ausbildung. Die Prüfungsvorbereitung der Kollegen und den Zusammenhalt in der Bank + das 13. Gehalt :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeiten in Ansbach
Arbeitsatmosphäre
super Teamzusammenarbeit
Karrierechancen
Nach der Ausbildung stehen viele Türen offen, dadurch, dass man in der Ausbildung einige Abteilungen durchläuft und sieht weiß man auch genau wo man nach der Ausbildung hin möchte und wo nicht. - Wenn man den Wunsch hat in eine bestimmte Abteilung nach der Ausbildung zu gehen, wird auf den Wunsch geachtet und man hat eine ziemlich sichere Stelle
Arbeitszeiten
je nach Abteilung unterschiedlich - Mittwochs hat man am Service einen kurzen Tag was ich persönlich ganz cool finde aber ansonsten hat man ''normale'' und vorallem flexible Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
kann man sich devinitiv nicht beschweren.
Die Ausbilder
Super liebe Mädels - auf einer Augenhöhe mit guter Kommunikation und regelmäßigem Austausch
Spaßfaktor
dadurch das man so viel sieht und lernt wird es nie langweilig
Aufgaben/Tätigkeiten
schon zum Anfang der Ausbildung darf man viel machen und man bekommt viel Vertrauen. Man kommt schnell in den Arbeitsalltag rein und lernt sehr schnell sehr viel.
Variation
Devinitiv, jeder Fall und jeder Kunde ist unterschiedlich
Respekt
Ich sage es immer so - so wie man in den Wald schreit so kommts auch zurück aber ja man bekommt als Azubi schon Respekt. Solange dieser auf Gegenseitigkeit beruht.
Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt im Team, es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt müsste den Markt üblichen Gehältern angepasst werden. Andere Banken zahlen mehr!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Keinerlei Unterstützung bei Problemen mit Themen oder Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei der Arbeit war stets angespannt und mit Stress verbunden.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen wurden nicht ins Team aufgenommen sondern ausgeschlossen und teilweise gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Ansprechen von Problemen wurde die Schuld auf eine Person geschoben, obwohl mehrere Personen beteiligt waren.
Arbeitsbedingungen
In einem Team mit Kollegen, die einen nicht in der Abteilung haben wollen sind die Arbeitsbedingungen sehr schlecht.
Kommunikation
Bei Problemen mit der Person oder Arbeit würde nie direkt auf die betroffene Person zugegangen, sondern immer nichts bzw. Nur in Teambesprechungen indirekt darauf angesprochen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Modern, Weitblick, Entscheidungen mehr und mehr durch Führungsriege alleine ohne Nachvollziehbarkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Sternevergabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges umstrukturieren!
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr mit allen Mitarbeitern kommunizieren. Es wird bei dieser Größe schwieriger, aber das schaffen andere Firmen auch!
Man hat zunehmend das Gefühl, Stellen werden nach Sympathie unter dem oberen Führungskräften ausgegekartelt . Wo bleibt da der Betriebsrat?
Arbeitsatmosphäre
Die vielen funktionierenden Teams machen es sich selbst schön und halten sich bei Laune.
Image
Wir müssten viel mehr als hybride oder digitale Bank wahrgenommen werden
Work-Life-Balance
Sehr gute Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
nur für gewisse Personen, es fehlen teilweise Ausschreibungen, Stellen werden einfach verteilt
Gehalt/Sozialleistungen
Man hält leider sehr stark an den Tarifgruppen fest , Alter und Erfolge außen vor.
Kollegenzusammenhalt
Immer vorhanden
Vorgesetztenverhalten
An Kommunikation und Gerechtigkeit arbeiten!
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Wird weniger… Leider
Gleichberechtigung
Stehen wirklich allen Mitarbeitern die selben Chancen zu? Führungskräfte sollten sich diese Frage selbst stellen, besonders ganz oben.
Interessante Aufgaben
Natürlich, das bringt unser Beruf mit sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Arbeitgeber mit Möglichkeiten von Homeoffice & flexibler Arbeitszeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit Mobiles Arbeiten & freie Zeiteinteilung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiteinteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Erfolgreich. Kollegial. Dynamisch. Fortschrittlich.
Work-Life-Balance
Wir pflegen die Vertrauensarbeitszeit. Es gibt Wochen mit Spitzen und Wochen mit Tälern. In der Regel bin ich in meiner Kalenderpflege nicht Fremdgesteuert und kann dadurch eine super Work-Life-Balance einhalten.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse an einer Karriere hat, ist hier genau richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die "ländliche Gegend" in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inhouse wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Es wurde jetzt kürzlich auch eine Baumpflanzaktion durchgeführt. Meines Erachtens könnten wir aber mehr in diesem Bereich machen.
Kollegenzusammenhalt
Mega! Meine Kollegin und ich ergänzen uns und unterstützen uns in jeder Situation!
Kommunikation
In meinem Bereich ist die Kommunikation sehr gut, jedoch weiß ich auch, dass es nicht in allen Bereichen so ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Zukunftsorientiert und persönlich
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, moderne Technik und Raumkonzept, etwas ältere Geschäftsstellen werden auf den aktuellen Stand gebracht.
Kommunikation
Regelmäßige virtuelle Mitarbeiterinformationen, die sowohl aktuelle Themen als auch die Lage des Unternehmens kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
„Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele“ - In meinen Teams erlebe ich das Tag für Tag und bin stolz darauf.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns arbeiten tolle Menschen in einem modernen und sehr gut ausgestatteten Gebäude. Höhenverstellbare Schreibtische, Doppelbildschirme, klimatisierte Büros, Kaffee und Wasser for free sowie eine gute Anbindung schaffen gute Rahmenbedingungen.
(Sogar an Duschen wurde gedacht)
Work-Life-Balance
Wir haben Vertrauensarbeitszeit und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit mobiles Arbeiten zu nutzen wenn es das Aufgabengebiet zulässt. Auf familiäre Bedürfnisse wird im Team geachtet und nahezu alles möglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams ist sehr gut. Herausfordernde Themenstellungen werden gemeinsam gemeistert und Erfolge gemeinsam gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Mit Mitarbeitern und Führungskräften werden individuelle Ziele vereinbart und in den Mitarbeiter-/Führungsgesprächen besprochen. Die Führungskräfte pflegen eine offene Kommunikation.
Kommunikation
Agile Arbeitsmethoden und virtuelle Vorstandsinformationen sorgen für eine klare, offene und transparente Kommunikation. Veranstaltungen wie z.B. das Vorstandsfrühstück erlauben es jedem Mitarbeiter mit den Vorständen in den direkten Austausch zu gehen.
Gleichberechtigung
Ich würde behaupten, dass in meinem Bereich kein Unterschied gemacht wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 121 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VR-Bank Mittelfranken Mitte durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 91% der Bewertenden würden VR-Bank Mittelfranken Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 121 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 121 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VR-Bank Mittelfranken Mitte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.