Fear and Loathing in Mittelsachsen.
Arbeitsatmosphäre
Sie kennen den ansonsten gut verträglichen Druck und das Erfolgsgefühl des Vertriebes, sehnen sich aber nach Angst um ihren inneren Druck zu erhöhen?
Dann herzlich Willkommen
Kommunikation
Mit einem guten Draht zu seinen Vorgesetzten und anderen Abteilungen ist es möglich eine gute Kommunikation aufzubauen.
Sollten Sie sich aber jemals etwas zu Schulden kommen lassen, rechnen Sie definitv damit dass Sie es erst zur "Gerichtsverhandlung" erfahren, wenn das Urteil schon gefällt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Wie o.g. solange Sie jegliche Kritik weglächeln und stets jenseits Ihres eigenen Interesses handeln und sich nichts zu Schulden kommen lassen, soll dieser "Zusammenhalt" existieren.
Vertrauen Sie aber prinzipiell niemanden außer den externen Vertriebspartnern, der Rest wird Sie früher oder später den Hunden zum Fraß vorwerfen.
Work-Life-Balance
Sie sollten prinzipiell jede Veranstaltung mitnehmen, egal ob sonntags oder samstags und sowohl Ihr Privatleben zurückstellen.
"Who needs a social life?"
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Ausnahmen bei denen man wirklich wusste was Sie tun und dass Sie sich auch für einen einsetzen.
Aber wie gesagt es waren Ausnahmen.
Gleichberechtigung
Schlechte Bezahlung nach Nase und Gesicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sie haben jahrelang ihren Dienst in einer Filiale getan und stets Geschäft geschrieben?
Herzlichen Glückwunsch, es ist vermutlich nur eine Frage der Zeit bis man Sie:
A) An das Ende des Geschäftsgebietes versetzt
B) Unter fadenscheinigen Gründen kündigt
Arbeitsbedingungen
Jazz ist anders, modern übrigens auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Nase und Gesicht.
Man kann auch 6 Jahre lang hier arbeiten und alles für das Unternehmen tun und trotzdem am Hungertuch nagen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich der Vorgesetzte für einen einsetzt, ja.
Ansonsten viel Erfolg.