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VR-Bank 
Neu-Ulm
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier will ich bleiben!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei VR-Bank Neu-Ulm eG in Weißenhorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientierung - Entscheidungen werden rechtzeitig getroffen (auch wenn sie oft nicht einfach sind und Unmut bei Mitarbeitern/Kunden auslösen), um auch in Zukunft eine stabile Bank sein zu können

Arbeitsatmosphäre

modernes Büro mit netten Kollegen

Image

Allgemeinbild von Banken aus Kundensicht gilt leider auch für uns

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeit und homeoffice bestens gegeben

Karriere/Weiterbildung

erforderliche Weiterbildungen werden ermöglicht

Gehalt/Benefits

zufriedenstellendes Gehalt mit zusätzlichen Benefits und Sonderzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist präsent

Kollegenzusammenhalt

ehrliche und direkte Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

lange Betriebszugehörigkeit und Erfahrung wird geschätzt und honoriert

Vorgesetztenverhalten

offener, ehrlichen und kollegialer Umgang

Arbeitsbedingungen

moderne Büro- und Techniausstattung

Kommunikation

umfangreiche Kommunikationsmöglichkeiten sowohl im Büro als auch im homeoffice

Gleichberechtigung

Leistung wird von allen geschätzt

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufteilung in der Abteilung stärkenorientiert

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team VR-Bank Neu-UlmUnternehmensentwicklung

Sehr geehrte*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu uns als Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie so zufrieden bei uns sind und auch künftig ein wichtiger Teil unseres Unternehmens bleiben wollen. Dies ist ein besonders großes Lob für uns. Es ist außerdem schön zu lesen, dass Sie unsere Zukunftsorientierung und die Bereitschaft, auch herausfordernde Entscheidungen verantwortungsvoll und frühzeitig zu treffen, positiv hervorheben. Gerade in einer sich stetig wandelnden Branche ist es unser Anspruch, Stabilität und Zukunftsfähigkeit langfristig sicherzustellen. Ebenso freuen wir uns, dass Sie die moderne Arbeitsatmosphäre, den offenen und ehrlichen Umgang im Team sowie die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Homeoffice als bereichernd erleben. Ein wertschätzendes Miteinander, transparente Kommunikation und stärkenorientiertes Arbeiten sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur, die wir kontinuierlich weiterentwickeln und stärken möchten. Mit Ihrem Feedback zeigen Sie uns, dass wir uns hier bereits auf dem richtigen Weg befinden. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Engagement in unserem Unternehmen. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich wohlfühlen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg bei uns viel Freude und Erfolg.

Freundliche Grüße
Das HR-Team der VR-Bank Neu-Ulm

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Keine Wertschätzung von AG (Führungspersonal) gegenüber AN

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei VR-Bank Neu-Ulm eG in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, variable Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Empathie. Verschleiß von Menschen.

Arbeitsatmosphäre

innerhalb des eigenene Teams gut, übergreifend schwierig

Image

ist eine Illusion

Work-Life-Balance

Nach welchen Kriterien die Zustimmung für Homeoffice erfolgt, war mir nicht nachvolziehbar. Während Corona war es möglich - als es der Firma diente, sonst war es mir nicht vergönnt.

Gehalt/Benefits

sparen, sparen, sparen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenn es dem Profit nicht entgegenläuft - wie überall

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des eigenene Teams gut, übergreifend schwierig

Vorgesetztenverhalten

Es gilt keine Meinung neben der Chefmeinung.

Arbeitsbedingungen

soweit okay

Kommunikation

innerhalb des eigenene Teams gut, übergreifend schwierig

Gleichberechtigung

Soweit es muss. Generell gilt: Ober sticht Unter.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team VR-Bank Neu-UlmUnternehmensentwicklung

Sehr geehrte*r ehemalige*r Kollege*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu schildern. Es freut uns, dass Sie den sicheren Arbeitsplatz sowie die variablen Arbeitszeiten schätzen und dass der Zusammenhalt sowie die Kommunikation innerhalb Ihres eigenen Teams gut funktionieren. Gleichzeitig machen Ihre Schilderungen deutlich, dass es teamübergreifend aus Ihrer Sicht deutliche Defizite gibt. Besonders Ihre Wahrnehmung mangelnder Wertschätzung, fehlender Transparenz und einer einseitigen Entscheidungsstruktur nehmen wir sehr ernst. Wir möchten gerne betonen, dass ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander, für uns eine zentrale Grundlage unserer Unternehmenswerte ist. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig, denn dadurch können wir konkret erkennen, wo Handlungsbedarf besteht. Wenn Sie bereit sind, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen, um Ihre Erfahrungen besser nachvollziehen zu können und konkrete Ansatzpunkte abzuleiten. Sie können sich hierzu jederzeit vertraulich an uns wenden. Alles Gute für Ihre weitere Zukunft!

Freundliche Grüße
Das HR-Team der VR-Bank Neu-Ulm

Insgesamt bin ich sehr zufrieden

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Neu-Ulm eG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Manche Ideen von Mitarbeitern mitzunehmen

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

in vielen Firmen muss man bis Jahresende für das nächste Jahr Urlaub einplanen. Bei uns kann man es jederzeit nehmen nach Rücksprache mit der Abteilung.
Homeoffice Möglichkeiten sollte man schon mehr anbieten und nicht nur manche Mitarbeiter bevorzugen

Karriere/Weiterbildung

es gibt regelmäßig Schulungen

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Stellen ist der Zusammenhalt sehr gut, aber es gibt auch Stellen, wo sehr viel über einander gelästert wird...

Umgang mit älteren Kollegen

Als junger Mitarbeiter (<30) hat man Respekt vor Älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für einen, und ich finde es sehr gut, dass das auch im Raum bleibt

Kommunikation

Kommunikation im Haus könnte besser sein. Neue Vorgänge sollten mehr ans Markt kommuniziert werden...

Gleichberechtigung

jeder wird gleich behandelt, egal ob Mann oder Frau, Jung oder Alt ist. Jeder bekommt sein 13. Gehalt und je nach Leistung auch ein Bonus

Interessante Aufgaben

die aufgaben sind sehr vielfältig und genau das macht es interessant. Außerdem kann man hier sehr viel fürs Leben mitnimmt. (Wie geht man mit Geld um, wie kann man das Geld investieren, welche Risiken hat man bei Fonds und Aktien)


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team VR-Bank Neu-UlmUnternehmensentwicklung

Sehr geehrte*r Kollege*in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie die Atmosphäre, den Zusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns als bereichernd erleben – und auch, dass Sie aus Ihren Aufgaben viel für sich persönlich mitnehmen können. Es liegt uns am Herzen, eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, und es ist schön zu sehen, dass Sie unsere Bemühungen dahingehend wahrnehmen. Ihre Hinweise in Bezug auf das Aufgreifen von Ideen unserer Mitarbeitenden und der Kommunikation nehmen wir gerne mit auf. Wenn Sie weitere Anregungen zur Verbesserung haben, stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Nur mithilfe von konstruktiven Rückmeldungen können wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln und zu Ihrer Zufriedenheit beitragen. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Freundliche Grüße
Das HR-Team der VR

Teils gut aber auch nicht immer positiv

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Neu-Ulm eG in Weißenhorn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Um die Mitarbiter zu halten, werden einfach heutzutage mehr Benefits benötigt. Gerade bei der jungen Genrstion erkennt man, wieviele am Ende nach der Ausbildung noch bleiben.

Arbeitsatmosphäre

An sich ganz gut, aber dies war nicht immer so und auch nicht überall im Haus/jeder Abteilung.

Work-Life-Balance

An sich flexible Arbeitszeiten, aber ein Tag HO naja und dann wird es auch nicht überall gleich fair gehandelt. Andere Abteilungen dürfen gar kein HO machen, andere wiederum mehrere Tage. Auch die 4-Tage-Woche ist mehr Schein als sein.

Karriere/Weiterbildung

Alles was außerhalb des Bankbereichs (z.B Betriebswirt/Wirtschaftsfachwirt IHK etc.) gewollt wird, wird nicht unterstützt, obwohl dies genauso zum Bankwesen/Arbeitsumfeld beiträgt. Ansonsten ist es auch mit Gehaltsverhandlung immer schwierig. Da sind andere Banken bereits schon weiter.

Gehalt/Benefits

Könnte definitiv besser sein, da man sehr runtergedrückt wird. Mit den Argumenten „Geld ist ja nicht alles“ macht es die Situation auch nicht besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte noch besser sein.

Kollegenzusammenhalt

War wirklich super im Team.

Vorgesetztenverhalten

War immer gut.

Gleichberechtigung

An sich persönlich kann ich nichts sagen aber man sieht ja, dass es mehr männliche Vorgesetzte gibt.

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich ja


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team VR-Bank Neu-UlmUnternehmensentwicklung

Sehr geehrte*r ehemalige*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie einige Aspekte bei uns wertschätzen und besonders den Zusammenhalt im Team so positiv hervorheben. Wir schätzen auch Ihre kritischen Anmerkungen und entnehmen Ihrer Bewertung, dass es auch Punkte, gibt, mit denen Sie nicht vollständig zufrieden sind. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern, und Ihre Vorschläge sind für uns sehr hilfreich. Daher nehmen wir Ihre Hinweise in Bezug auf die Benefits und die Weiterbildungsangebote gerne mit auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Mitarbeitern vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits anzubieten und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Für konkretere Anliegen bitten wir Sie, sich auch im Nachhinein direkt bei uns zu melden. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße
Das HR-Team der VR-Bank Neu-Ulm

Aktuell mit ich mit den Rahmenbedingungen in unserem Unternehmen sehr zufrieden.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VR-Bank Neu-Ulm eG in Vöhringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit - dass man auch über sehr sensible Themen sprechen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeit müsste für die Mitarbeiter individueller sein. Warum kann ein Mitarbeiter im Betriebsbereich nicht um 7.00 h beginnen zu arbeiten ?

Verbesserungsvorschläge

Nachbarschaftsbank in allen Kanälen glaubwürdig leben. Ich würde u.a. wieder die Informationsversammlungen für Mitglieder (früher Mitgliederversammlung) in den zentralen Standorten einführen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team VR-Bank Neu-UlmUnternehmensentwicklung

Sehr geehrte*r Kollege*in,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und das damit verbundene Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Offenheit in unserem Unternehmen schätzen und sich mit den aktuellen Rahmenbedingungen wohlfühlen. Genau dieser offene Austausch ist für uns entscheidend, um gemeinsam eine Arbeitsumgebung zu gestalten, in der sich alle Kolleginnen und Kollegen einbringen können. Ihre Anmerkungen zur individuellen Gestaltung der Arbeitszeiten sowie zu den Mitgliederversammlungen nehmen wir gerne mit auf. Durch Ihre Perspektive erhalten wir wertvolle Impulse, die uns helfen, unsere Arbeitskultur weiterzuentwickeln und unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu gestalten. Sollten Sie Ihre Ideen gerne noch etwas vertiefen oder im persönlichen Austausch besprechen wollen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und freuen uns darauf, Sie weiterhin zu unterstützen.

Freundliche Grüße
Das HR-Team der VR-Bank Neu-Ulm

Mehrfachbewertung

Tolles Miteinander und offene Unternehmenskultur

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Neu-Ulm eG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Miteinander, sowohl zwischen Vorständen, Führungskräfte und Mitarbeiter.
Mitarbeiter werden durch Projekt aktiv mit in Prozess und Entscheidung mit eingebunden
Umfangreiche Benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team VR-Bank Neu-UlmUnternehmensentwicklung

Sehr geehrte*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie das Miteinander in unserem Unternehmen und die Einbindung der Mitarbeitenden in Projekte und Entscheidungsprozesse schätzen. Wir freuen uns sehr, gemeinsam mit Ihnen an der Weiterentwicklung unserer Bank zu arbeiten und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße
Das HR-Team der VR-Bank Neu-Ulm

Hervorragender Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Neu-Ulm eG in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite sehr gerne, ich hab tolle Kollegen und werde von meinen Vorgesetzten wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei der Neustrukturierung werden alle 14 Tage die Pläne umgeworfen. Es wäre schön, wenn man sich auf Aussagen verlassen könnte.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Marktbereichsleiter sind die Besten

Interessante Aufgaben

Was am Schalter halt zu tun ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team VR-Bank Neu-UlmUnternehmensentwicklung

Sehr geehrte*r Kollege*in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen und eine so positive Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie gerne bei uns arbeiten, die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen schätzen und sich von Ihren Vorgesetzten wertgeschätzt fühlen.

Besonders Ihre Anerkennung für das Verhalten der Marktbereichsleitung freut uns sehr und zeigt, dass unsere Bemühungen, eine respektvolle und unterstützende Führungskultur zu etablieren, wahrgenommen und geschätzt werden.

Sollten Sie weitere Ideen oder Wünsche haben, zögern Sie bitte nicht, uns anzusprechen. Der Austausch mit Ihnen ist uns sehr wichtig, da wir nur gemeinsam erfolgreich wachsen können.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und mit Ihrem Engagement dazu beitragen, unsere VR-Bank weiterzuentwickeln.

Freundliche Grüße
Das HR-Team der VR-Bank Neu-Ulm

sehr gutes arbeitsklima

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Neu-Ulm eG in Senden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene kommunikation, freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu hohe ziele

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die arbeitnehmer eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team VR-Bank Neu-UlmUnternehmensentwicklung

Sehr geehrte*r Kollege*in,

herzlichen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns über das damit verbundene Lob und dass Sie zufrieden mit Ihrer Arbeit bei uns sind. Toll, dass Sie die offenen Kommunikation als gut bezeichnen und das positive Arbeitsklima hervorheben. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und möchten betonen, dass es uns sehr am Herzen liegt, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen wohl und wertgeschätzt fühlen. Haben Sie konkrete Ideen, wie wir dies in die Praxis umsetzen könnten? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme und ein persönliches Gespräch. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Freundliche Grüße
Das HR-Team der VR-Bank Neu-Ulm

Zusammenfassend ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem das WIR im Vordergrund steht.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Neu-Ulm eG in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Menschliche im Vordergrund steht und man trotz vieler Veränderungen, die Mitarbeiter versucht auf dem Prozess mit zu nehmen.

Image

Meist wird leider nur vom Negativen und nicht vom positiven berichtet.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team VR-Bank Neu-UlmUnternehmensentwicklung

Sehr geehrte*r Kollege*in,

wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Tatsächlich liegt es uns am Herzen, eine Arbeitsatmosphäre der Gemeinschaft zu schaffen und es ist schön zu sehen, dass Sie unsere Bemühungen dahingehend schätzen.

Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Atmosphäre für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und repräsentieren unsere Unternehmenswerte durch transparente Kommunikation, verantwortungsbewusstes Handeln und soziales Engagement nach außen. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, diese zu stärken.

Wenn Sie weitere Anregungen zur Verbesserung haben, stehen wir Ihnen jederzeit offen gegenüber. Nur durch konstruktives Feedback können wir als Arbeitgeber kontinuierlich besser werden und zu Ihrer Zufriedenheit beitragen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin positive und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße
Das HR-Team der VR-Bank Neu-Ulm

Mehrfachbewertung

Tolles Betriebsklima

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VR-Bank Neu-Ulm eG in Weißenhorn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Miteinander, Mitarbeiter ist nicht nur eine Zahl!
Gesamtpaket passt: Benefitprogramme, flex. Arbeitszeit, Wellpass, etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team VR-Bank Neu-UlmUnternehmensentwicklung

Sehr geehrte*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns, dass unsere zusätzlichen Leistungen so gut ankommen und Sie das Gesamtpaket positiv bewerten.

Die jeweiligen Themen, in denen wir uns aus Ihrer Sicht noch verbessern können, schauen wir uns gerne näher an. Wir versuchen stets, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Scheuen Sie sich bitte daher nicht, auch ganz konkrete Verbesserungsvorschläge direkt an uns als HR-Team oder über Ihre Führungskraft an uns zu richten.

Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen an der Entwicklung unserer VR-Bank zu arbeiten und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße
Das HR-Team der VR-Bank Neu-Ulm

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VR-Bank Neu-Ulm durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 92% der Bewertenden würden VR-Bank Neu-Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VR-Bank Neu-Ulm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.