Empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzelne Mitarbeiter wird hier noch wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kann ich hier nur positives berichten. Man muss sich allerdings darauf einlassen können, dass sich Vorgänge / Arbeitsabläufe schnell ändern. Oft gewöhnt man sich gerade an einen bestimmten Ablauf und am nächsten Tag sieht die Welt wieder ganz anders aus. Wenn man allerdings den Hintergrund versteht wie z. B. Digitalisierung, Erschließung neuer Geschäftsfelder um mehr Ertragsfelder zu generieren um zukunftsfähig zu bleiben, geht man meiner Meinung nach hier gerne mit. Bei einem Arbeitgeber zu arbeiten, der sich der Niedrigzinsphase und deren Schwierigkeiten wirklich bewusst ist und aktiv an zukunftsfähigen Strategien arbeitet, gibt mir ein Gefühl der Sicherheit.
Kommunikation
Die Kommunikation im Vertrieb läuft einfach, direkt und schnell. Im Team selbst finde ich es absolut vorbildlich. Zwei Punkt ziehe ich ab, da Informationen von oberster Führungsebene oft über den Flurfunk schneller an die Mitarbeiter kommen, als die offizielle Mitteilung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird im Vertrieb wirklich gelebt und habe ich in so einer Form bei meinem alten Arbeitgeber trotz Einsatz in verschiedenen Filialen nicht ansatzweise erlebt. Jeder wird mit seinen Stärken und Schwächen angenommen. Unterstützung – ganz gleich in welchen Angelegenheiten – findet man hier sowohl bei den Teamkollegen als auch bei der zugehörigen Führungskraft. Hier würde ich 6 Sterne geben, wenn es möglich wäre!!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, gute Lage, keine drohenden Versetzungen wie es oft bei Filialbanken vorkommt, Homeoffice etc. - es wird alles geboten, was sich mit Kundenkontakt vereinbaren lässt.
Vorgesetztenverhalten
Meine aktuellen Führungskräfte verhalten sich immer respektvoll und vor allem menschlich.
Interessante Aufgaben
Es wird immer versucht Aufgaben nach den Stärken und Wünschen der Mitarbeiter zu verteilen (oder zumindest den Schwerpunkt darauf zu legen). Aus Beratersicht kann ich auf jeden Fall sagen, dass wir Kunden interessante Anlagealternativen anbieten können wie z. B. Immobilien. Zudem haben wir sehr nette Kunden, um die jeder Berater wirklich froh sein kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut – wer seine Arbeit hier gut macht, erhält mit Sicherheit ein gutes Gehalt. Ich würde sogar behaupten, dass die VR Bank auch deutlich bessere Gehälter bezahlt als andere Genossenschaftsbanken. Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, diverse andere Sonderzahlungen z. B. bei Mitarbeiterwerbung sowie VL sind zudem Standard!
Image
Der Kunde steht im Mittelpunkt, dass ist kein Geheimnis und gehört zu unserem gutem Image.
Leider ist es so, dass die VR Bank als Arbeitgeber unberechtigter Weise nicht den besten Ruf hat, was ich absolut nicht verstehen kann.
Ich arbeite seit über drei Jahren in der gleichen Position und kann sagen, dass hier wirklich ein angenehmes Arbeiten möglich ist und ein Miteinander statt Gegeneinander gelebt wird! Die Wege zur Führungskraft sind kurz und selbst die Personalleitung oder der Vorstand hat ein offenes Ohr. Das die Bankenwelt gerade in einer Umbruchphase ist, sollte jedem aus der Branche bewusst sein. Andere Entlassen Mitarbeiter - wir stellen ein und wachsen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer versucht den Wünschen / Stärken der Mitarbeitern nachzukommen. Zudem wird es sehr begrüßt, wenn man nebenberuflich Weiterbildungen macht. Dies wird oft sehr, sehr gut unterstützt! Auch das Thema Seminare wird ernst genommen und beim jährlichen Mitarbeitergespräch immer thematisiert!
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie uns als Arbeitgeber so schätzen und besonders die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander positiv hervorheben. Uns ist es besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und in einem angenehmen Klima zusammenarbeiten. Danke, dass Sie auch unser Engagement im Bereich Weiterbildung loben – wir möchten stets das Beste aus jedem herausholen und unsere Mitarbeiter individuell fördern. Nur so können wir gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Ihren Optimierungsansatz im Bereich Kommunikation werden wir gerne berücksichtigen und versuchen, in Zukunft schnellere Wege zu finden. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team