25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG Bewertungen
VR
Bank
Niederbayern-Oberpfalz
eG
Regensburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr flexibler und äußerst fairer Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr zuvorkommend und die Leistungen werden stets geschätzt. Man bekommt ein ehrliches Feedback und wird durch die Aufgaben gerne herausgefordert, wobei man immer neue Skills erlernt und seinen Horizont erweitert. Zusammengefasst bin ich sehr froh und auch stolz Teil des Teams der VR Bank Niederbayern-Oberpfalz zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr positives Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und netten Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Durch die Förderung der Vorgesetzten sind alle Wege offen!
Gehalt/Sozialleistungen
Ein faires Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Klima, freundschaftlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Diskriminierungen
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar motivierend und stets mit fairem Feedback. Auch liegt den Vorgesetzten eine stetige Weiterbildung und Förderung der Kompetenzen sehr am Herzen!
Arbeitsbedingungen
Ein äußert flexibles Angebot. Sowohl Home Office als auch Präsenz. Die Abwechslung ist sehr erfrischend und fördert mich.
Gleichberechtigung
Absolut und ohne Einschränkung
Interessante Aufgaben
Eine Vielzahl an diversen und interessanten Aufgaben in allen Feldern.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Moritz BauerAbteilungsleitung Personal
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das Vertrauen in uns als Arbeitgeber! Es freut uns, dass Sie die Flexibilität und Fairness in unserem Unternehmen schätzen. Wir setzen weiterhin alles daran, ein positives Arbeitsumfeld zu bieten.
Herzliche Grüße,
Ihr Team der VR Bank Niederbayern-Oberpfalz.
Ich finde meinen Arbeitgeber super :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm :)
Work-Life-Balance
Beste!
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich aus wenn man kann
Kommunikation
1 A :)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Moritz BauerAbteilungsleitung Personal
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine solch umfassende und positive Rückmeldung zu geben.
Wir schätzen Ihr ausführliches Feedback sehr und sind dankbar für Ihre offenen Worte. Ihre Meinung ist uns wichtig und dient uns dazu, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.
Herzliche Grüße,
Ihr Team der VR Bank Niederbayern-Oberpfalz.
Absolute Ellbogenkultur. Survival of the fittest. New work ist nur homeoffice 2 tag, und absoluter Aktionismus. Top down
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt und das machen wollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nicht halten, was sie versprechen
Verbesserungsvorschläge
Klarer kommunizieren, was wirklich gewollt wird und Leitplanken geben. Mitarbeitern Freiräume geben, in denen sie auch was machen dürfen
Kollegenzusammenhalt
Ellbogen, gegeneinander,
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gut. Aber am Ende bestimmt oben die Spitze alles, der Rest führt nur aus
Kommunikation
Nur über Ecken bekommt man Informationen, jeder Mitarbeiter ist nur Sachbearbeiter am Ende des Tages, sogar die Abteilungsleiter und Bereichsleiter
Interessante Aufgaben
Spannend, nur kein Raum für Strategien und Planung. Daher alles sehr von heute auf mirgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Moritz BauerAbteilungsleitung Personal
Sehr geehrter Bewerter, Sehr geehrte Bewerterin,
herzlichen Dank für Ihre offenen Worte und das ehrliche Feedback. Wir nehmen Ihr Anliegen sehr ernst und bedauern, dass Sie eine unangenehme Erfahrung gemacht haben. Ihre Kritikpunkte sind für uns von großer Bedeutung.
Wir werden intern intensiv darüber diskutieren, wie wir unsere Kommunikation transparenter gestalten können und welche Schritte wir unternehmen können, um Mitarbeiterinnen mehr Handlungsspielraum und Freiraum zu ermöglichen. Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich klarer Kommunikation und Freiräumen für Mitarbeiterinnen werden in unsere Überlegungen einfließen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team der VR Bank Niederbayern-Oberpfalz.
teilweise durchaus fragwürdiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance ist durchaus i.O., Büros sind größtenteils schön, Kostenloser Kaffee/Tee, Lage in Regensburg i.O., manchmal innovative Ideen/Ausrichtungen der Führungsebene, meist flexible Arbeitszeiten, mobile Working größtenteils möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, die positiven Bewertungen wurden teilweise von den jeweiligen Führungskräften der Bereiche selbst geschrieben, Verteilung der Aufwandbudgets extrem fragwürdig, teilweise sehr fragwürdige Unternehmensausrichtung, ständiger Personalumschlag bedingt durch eine Vielzahl an Kündigungen, Fachwissen innerhalb des gesamten Unternehmens überschaubar aufgrund der Personalfluktuation, Kommunikation zwischen den Bereichen teilweise sehr schwierig, kein Gemeinschaftsgefühl, Besetzung der Führungskräfte mancher Bereiche absolut unverständlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Moritz BauerAbteilungsleitung Personal
Sehr geehrter Bewerter, Sehr geehrte Bewerterin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen nicht durchweg positiv waren. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und werden sie intern gründlich überprüfen, um mögliche Verbesserungen vorzunehmen.
Die von Ihnen genannten Aspekte sind für uns von großer Bedeutung. Wir streben stets danach, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, und es tut uns leid zu hören, dass dies in Ihrem Fall nicht vollständig gelungen ist.
Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir werden die genannten Punkte sorgfältig analysieren, um notwendige Schritte zur Verbesserung einzuleiten.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team der VR Bank Niederbayern-Oberpfalz.
Es ist ein Geben und Nehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann die schlechten Bewertungen nur zum Teil nachempfinden. Wie bei jedem Arbeitgeber ist es ein Geben und Nehmen. Bringt man sich Null ein und erwartet immer nur zeigt sich das natürlich auch im Verhalten des Chefs. Kommuniziert man aufrichtig, auf Augenhöhe und erledigt seine Arbeit Gewissenhaft wird man in dieser Bank ein tolles Arbeitsklima vorfinden.
Kollegenzusammenhalt
Unser Zusammenhalt im Team ist wirklich toll. Wir kommen alle gut miteinander aus und verstehen uns gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten sind sich nicht zu schade am normalen Alltag teilzunehmen und Aufgaben zu übernehmen gerade wenn mehr los ist.
Man kann mit allen Belangen zu ihnen kommen und erhält immer ein offenes Ohr.
Man weiß immer, dass sich den Themen angenommen wird und dafür eine Lösung gesucht wird.
Kommunikation
Durch die wöchentlichen Besprechungen bleiben alle Mitarbeiter up-to-date. Ist man bei einer Besprechung verhindert wird dies die Woche nachgeholt. Gerade unsere direkten Vorgesetzten geben sich viel Mühe, dass die Kommunikation untereinander funktioniert und jeder auf dem gleichen Wissensstand ist.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anders somit wird es nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Moritz BauerAbteilungsleitung Personal
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
beim Lesen Ihrer Bewertung merkt man, wie überzeugt Sie von uns als Arbeitgeber sind, was uns sehr stolz macht. Es ist schön, wie zufrieden Sie insbesondere mit Ihren Vorgesetzten sind. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ein offenes Ohr der Führungskräfte sowie lösungsorientiertes Verhalten tragen unserer Meinung maßgeblich dazu bei. Auch, dass Sie sich durch unsere wöchentlichen Besprechungen gut informiert fühlen, freut uns.
Wir danken Ihnen für Ihre positive Bewertung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzelne Mitarbeiter wird hier noch wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kann ich hier nur positives berichten. Man muss sich allerdings darauf einlassen können, dass sich Vorgänge / Arbeitsabläufe schnell ändern. Oft gewöhnt man sich gerade an einen bestimmten Ablauf und am nächsten Tag sieht die Welt wieder ganz anders aus. Wenn man allerdings den Hintergrund versteht wie z. B. Digitalisierung, Erschließung neuer Geschäftsfelder um mehr Ertragsfelder zu generieren um zukunftsfähig zu bleiben, geht man meiner Meinung nach hier gerne mit. Bei einem Arbeitgeber zu arbeiten, der sich der Niedrigzinsphase und deren Schwierigkeiten wirklich bewusst ist und aktiv an zukunftsfähigen Strategien arbeitet, gibt mir ein Gefühl der Sicherheit.
Image
Der Kunde steht im Mittelpunkt, dass ist kein Geheimnis und gehört zu unserem gutem Image.
Leider ist es so, dass die VR Bank als Arbeitgeber unberechtigter Weise nicht den besten Ruf hat, was ich absolut nicht verstehen kann.
Ich arbeite seit über drei Jahren in der gleichen Position und kann sagen, dass hier wirklich ein angenehmes Arbeiten möglich ist und ein Miteinander statt Gegeneinander gelebt wird! Die Wege zur Führungskraft sind kurz und selbst die Personalleitung oder der Vorstand hat ein offenes Ohr. Das die Bankenwelt gerade in einer Umbruchphase ist, sollte jedem aus der Branche bewusst sein. Andere Entlassen Mitarbeiter - wir stellen ein und wachsen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, gute Lage, keine drohenden Versetzungen wie es oft bei Filialbanken vorkommt, Homeoffice etc. - es wird alles geboten, was sich mit Kundenkontakt vereinbaren lässt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer versucht den Wünschen / Stärken der Mitarbeitern nachzukommen. Zudem wird es sehr begrüßt, wenn man nebenberuflich Weiterbildungen macht. Dies wird oft sehr, sehr gut unterstützt! Auch das Thema Seminare wird ernst genommen und beim jährlichen Mitarbeitergespräch immer thematisiert!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut – wer seine Arbeit hier gut macht, erhält mit Sicherheit ein gutes Gehalt. Ich würde sogar behaupten, dass die VR Bank auch deutlich bessere Gehälter bezahlt als andere Genossenschaftsbanken. Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, diverse andere Sonderzahlungen z. B. bei Mitarbeiterwerbung sowie VL sind zudem Standard!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird im Vertrieb wirklich gelebt und habe ich in so einer Form bei meinem alten Arbeitgeber trotz Einsatz in verschiedenen Filialen nicht ansatzweise erlebt. Jeder wird mit seinen Stärken und Schwächen angenommen. Unterstützung – ganz gleich in welchen Angelegenheiten – findet man hier sowohl bei den Teamkollegen als auch bei der zugehörigen Führungskraft. Hier würde ich 6 Sterne geben, wenn es möglich wäre!!
Vorgesetztenverhalten
Meine aktuellen Führungskräfte verhalten sich immer respektvoll und vor allem menschlich.
Kommunikation
Die Kommunikation im Vertrieb läuft einfach, direkt und schnell. Im Team selbst finde ich es absolut vorbildlich. Zwei Punkt ziehe ich ab, da Informationen von oberster Führungsebene oft über den Flurfunk schneller an die Mitarbeiter kommen, als die offizielle Mitteilung.
Interessante Aufgaben
Es wird immer versucht Aufgaben nach den Stärken und Wünschen der Mitarbeiter zu verteilen (oder zumindest den Schwerpunkt darauf zu legen). Aus Beratersicht kann ich auf jeden Fall sagen, dass wir Kunden interessante Anlagealternativen anbieten können wie z. B. Immobilien. Zudem haben wir sehr nette Kunden, um die jeder Berater wirklich froh sein kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Moritz BauerAbteilungsleitung Personal
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie uns als Arbeitgeber so schätzen und besonders die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander positiv hervorheben. Uns ist es besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und in einem angenehmen Klima zusammenarbeiten. Danke, dass Sie auch unser Engagement im Bereich Weiterbildung loben – wir möchten stets das Beste aus jedem herausholen und unsere Mitarbeiter individuell fördern. Nur so können wir gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Ihren Optimierungsansatz im Bereich Kommunikation werden wir gerne berücksichtigen und versuchen, in Zukunft schnellere Wege zu finden. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Auf keinen Fall empfehlenswert, Finger weg von diesem Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts gutes finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern und Vertriebspartnern. Eine Netiquette gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringendst Geld für die Führungsqualität ausgegeben werden. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist gelinde gesagt schlecht. Dies gilt besonders für den erweiterten Vorstand
Arbeitsatmosphäre
Es wurden mir von oben nur Steine in den Weg gelegt. Einzig die Zusammenarbeit im Team bis max. Vertriebsleiter war in Ordnung
Image
Die Bank ist mittlerweile bekannt und berüchtigt. Ich glaube mehr brauche ich dazu nicht zu sagen
Work-Life-Balance
Dazu kann ich nicht viel sagen
Kollegenzusammenhalt
Im Team, das aber so schon nicht mehr existiert, war die Zusammenarbeit gut
Vorgesetztenverhalten
Von klaren Entscheidungen ist man hier weit entfernt. Was heute gültigkeit hatte ist am nächsten Tag schon ganz anders. Das Verhalten der Vorgesetzten zu meiner Zeit (erweiteter Vorstand) war sehr ausbaufähig. Bei meiner Einstellung wurde ich bezüglich mancher Nachfragen von mir frei weg Angelogen. Dies erfuhr ich aber erst später. Das Arbeitsverhältnis wurde von heute auf morgen, ohne Vorankündigung oder Begründung beendet. Ein Gespräch fand nicht mehr statt
Arbeitsbedingungen
Ich musste 2 x das Büro wechseln. Die bei der Einstellung zugesicherten Zugänge wurden erst wesentlich später und mit hindernissen zur Verfügung gestellt. Ein effizientes Arbeiten war so nicht möglich.
Kommunikation
Hat so gut wie nicht statt gefunden
Interessante Aufgaben
Ich war für einen Bereich zuständig. Diesen konnte ich, dank meiner Kollegen, abdecken. Von oben wurde meine Arbeit torpediert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Moritz BauerAbteilungsleitung Personal
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit dem Umgang der Führungskräfte nicht unseren Standards entsprochen hat. Wir schätzen konstruktive Kritik und nehmen uns diese ernst, um uns stetig zu verbessern.
Ihre Anmerkung bezüglich der Führungsqualität nehmen wir besonders ernst. Wir sind stets bestrebt, die Führungsqualität zu optimieren und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter respektvoll behandelt werden. Ihr Feedback wird daher als Ansporn dienen, um gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Freundliche Grüße,
Ihr Team der VR Bank Niederbayern Oberpfalz.
Eine der Besten Arbeitsplätze die ich bisher hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde die Arbeitsatmosphäre als offen, freundlich und höflich bezeichnen. Ich persönlich fühle mich als Arbeitnehmer und Individuum gut wahrgenommen und behandelt. Feedback der Vorgesetzten ist konstruktiv und Zielführend.
Image
Das Image extern und intern stimmt aus meienr Sicht überein.
Work-Life-Balance
Längerer Urlaub wird innerhalb der Abteilung mit den Kollegen abgesprochen und kann dann einfach beantragt werden und wird immer genehmigt.
Auch kurzfristiger Urlaub für z.B. ganztägige private Termine sind ohne Probleme möglich.
Es gibt ein sehr flexibles Gleitzeitmodell bzw. Zeiterfassungssystem. Man kann seine Arbeitszeit problemlos an etwaige Termine anpassen.
Wann man die Arbeit beginnt und aufhört steht einem frei.
z.B. ist es ohne große "Probleme" möglich zweimal in der Woche 9 Stunden zu arbeiten und dann am Freitag um 13 Uhr nach Hause zu gehen.
Überstunden bzw. Plus auf dem Gleitzeitkonto können ohne große Anträge und Formalitäten in Freizeit ausgeglichen werden.
Das Gleitzeitkonto bietet auch eine gewisse Zahl an Minusstunden die ohne Genehmigung gemacht werden dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank leistet Ausgleichszahlungen mit denen Bäume in Deutschland gepflanz werden und ist dadruch als Klimaneutrales Unternehmen zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Im gesamten Unternehmen geht man man freundlich und höflich miteinander um und man wird für seine Arbeit geschätzt.
In der Abteilung herrscht ein reger und konstruktiver Austauch über aktuelle arbeitsbezogene Themen und die Kollegen sind immer hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier wenig "ältere" Mitarbeiter. Was aber vermutlich daran liegt, dass sich dieses Unternehmen für eine jüngere Zielgruppe positionieren will bzw. es grundsätzlich ein junges Unternehmen ist. Erfahrenere Mitarbeiter werden aber durchaus geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines vorgesetzten ist einwandfrei. Es wird nachvollziebar kommuniziert und nachvollziebare Entscheidungen getroffen. Bisher gab es keine Konflikte.
Arbeitsbedingungen
Die Technische austattung könnte ein wenig besser sein, was aber nicht am Unternehmen liegt sondern eher an der allgemeinen Reglemtierung der EDV bei Banken. Die Austattung ist aber auf einem hohen Niveau.
Sollte für den Arbeitsalltag etwas benötigt werden (zusätzliches Gerät, Büromaterial, usw.) werden diese Dinge bis zu einem gewissen Budget unkompliziert angeschafft.
Was die Arbeitsplätze betrifft, denke ich, dass jeder Mitarbeiter genügend Platz für seine Aufgaben und die nötige Ruhe für diese Aufgaben hat.
Kommunikation
Relevante Informationen aus anderen Abteilungen oder Vorstandssitzungen, sowie neue Arbeitsanweisungen finden schnell Verbreitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist pünktlich und für meine Erfahrung und meinen Aufgabenbereich angemessen.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in allen Bereichen des Unternehmens, von der Vorstands- bis zur Arbeitnehmerebene. Meines erachtens werden Frauen hier nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Ich fühle mich in meinem Arbeitsbereich angenehm ausgelastet ohne das es über längere Zeit zu viel wird. Die Arbeiten werden vom Vorgesetzten nach Fachkenntnis und Auslastung der Mitarbeiter verteilt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Moritz BauerAbteilungsleitung Personal
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung geben und uns so ausführlich bewerten! Ihre Zufriedenheit und dass Sie gerne bei uns arbeiten, macht uns äußerst stolz. Schön, dass Sie das Gesamtpaket aus offener und freundlicher Arbeitsatmosphäre, professioneller Vorgesetzten und hervorragender Work-Life-Balance zu schätzen wissen. Auch dass Sie unser Umwelt-Engagement ansprechen, freut uns. Es ist uns wichtig, unseren Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Wir werden auch in Zukunft an uns arbeiten, um Ihre hohe Zufriedenheit aufrechtzuerhalten.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Freundliche Kollegen und entspannte Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Snacks für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Moritz BauerAbteilungsleitung Personal
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank, dass Sie uns positiv bewertet haben. Es freut uns ungemein zu lesen, dass Sie in jedem Bereich mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Miteinander, weil wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Schön, dass Sie diese Punkte besonders positiv hervorheben.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Individuum gesehen und verschwindet nicht "in der breiten Masse". Dem Unternehmen scheint wirklich an uns als Mensch etwas zu liegen. Kommunikation mit Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. Die Work-Life Balance ist durch die flexiblen Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten einfach top und im 21. Jhd angekommen (von Kollegen in anderen Banken weiß ich, dass das definitiv nicht selbstverständlich ist).
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist - wie in den meisten nicht ganz kleinen Firmen - immer ein bisschen verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten mit - wirklich - flexiblen Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
super Zusammenhalt, langjähriges Team (junge Kollegen bis 30 sind teilweise schon bis zu 10 Jahren hier!)
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin geht individuell auf uns ein und fördert uns. Sehr emphatisch.
Arbeitsbedingungen
Sehr leckerer Kaffee (ja, das ist wichtig :)), gute technische Ausstattung (wurden Mitte 2020 flächendeckend für mobiles Arbeiten ausgestattet)
Parkplätze, flexible Arbeitszeiten (das kann ich gar nicht oft genug sagen) und mobiles Arbeiten von zu Hause- echt spitze.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es definitiv nie :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Moritz BauerAbteilungsleitung Personal
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben – das wissen wir sehr zu schätzen. Es freut uns zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wir Sie als Arbeitgeber besonders in den Bereichen Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt überzeugen können.
Wir hoffen, Sie noch lange zu unseren Mitarbeitern zählen zu dürfen und wünschen Ihnen für die Zukunft nur das Beste.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR Bank Niederbayern-Oberpfalz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden VR Bank Niederbayern-Oberpfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR Bank Niederbayern-Oberpfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.