175 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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175 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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175 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann sich fünf Urlaubstage "dazukaufen".
Es gibt keine Wertschätzung für qualifizierte Mitarbeitende. Die Unternehmenskultur fördert Selbstüberschätzung und Egoismus.
Durchbrecht den Teufelskreis aus mittelmäßigen Führungskräften, die nichts besonders gut können außer sich selbst darzustellen.
Egoismus wird von oben vorgelebt. Jeder will Erfolge für sich nutzen, niemand die Verantwortung übernehmen, wenn was nicht so gut läuft. Viel Schein, wenig Sein. Das sorgt natürlich nicht gerade für Motivation weiter unten. Galgenhumor ist an der Tagesordnung.
Überheblich, teuer, qualifizierte Beratung nur für große Unternehmen und Individualkunden.
Man wird ausgepresst, Leistung lohnt sich nicht. Verantwortungsbewusstsein wird knallhart ausgenutzt.
Es gibt keine Möglichkeit zur echten Weiterentwicklung abseits sehr enger Pfade. Es gibt kein Interesse daran, Leute gezielt aufzubauen und zu fördern. Jeder muss selbst sehen, wo er bleibt. Wer sehr qualifiziert hier anfängt, verliert im Laufe der Zeit eher an Marktwert.
Wird immer schlechter. Die Tarifanpassungen liegen seit Jahren unterhalb der Inflation. Die Einstufung in Tarifgruppen ist teilweise nicht angemessen.
Fake. Die meisten "Spenden" werden von Kunden über Gewinnsparlose bezahlt.
Ganz unterschiedlich, viele Leute die in einer Bank arbeiten sind eher weniger solidarisch.
Denkt nur an sich und will sich ins rechte Licht rücken, ohne Rücksicht auf die eigenen Mitarbeiter. Fühlt sich überhaupt nicht verantwortlich für sein Team.
Feste Arbeitsplätze werden abgeschafft. Dadurch keine persönliche Gestaltung, kein Wohlfühlen, man fremdelt immer mehr mit seinem Arbeitsort. Es werden offenbar immer mehr Tische in neue Büros gestellt, konzentriertes Arbeiten wird immer schwieriger, der Stress immer größer.
Teilweise erschreckend gefühllose Vorgesetzte, die nicht echt sind und kein ehrliches Interesse an den Menschen in ihrer Abteilung haben.
Es gibt kaum weibliche Führungskräfte. Wenn doch, ist meist bei der Teamleitung Schluss.
Es gibt fast nur Sachbearbeitung. Alles, was irgendwie herausfordernd wäre, wird von zentralen Dienstleistern erarbeitet und muss nur noch umgesetzt werden.
Was ich besonders gut finde, ist das Gesamtpaket. Der offene und unkomplizierte Umgang miteinander – einschließlich des „Duzens“ – schafft eine angenehme Atmosphäre. Ich schätze den sehr guten Zusammenhalt unter den Kollegen, die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und die guten Arbeitsbedingungen. Auch die Tätigkeit selbst ist abwechslungsreich und macht mir viel Freude. Insgesamt fühle ich mich im Unternehmen sehr wohl und schätze besonders das Vertrauen, die Wertschätzung und das gute Miteinander.
Ich würde mir noch mehr freiwillige Workshops und Weiterbildungen zum Thema Wertpapiere wünschen, gerne auch in Form von Fachvorträgen zu aktuellen Kapitalmarktthemen. So könnte das bereits gute Weiterbildungsangebot noch weiter ergänzt werden.
Herzlich, sehr vertrauensvoll, wertschätzend, respektvoll
Sehr gutes Image und eine hohe Reputation.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, sehr gute Work-Life-Balance
Sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Faire und angemessene Vergütung.
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden aktiv gelebt. Nachhaltigkeit, ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und soziales Engagement haben einen hohen Stellenwert.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, hohe Hilfsbereitschaft und ein wertschätzendes Miteinander. Man kann sich aufeinander verlassen.
Langjährige Erfahrung und Fachwissen werden geschätzt. Generationenübergreifend sehr gutes Miteinander
Top Vorgesetztenverhalten – wertschätzend, vertrauensvoll, fair und auf Augenhöhe. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und gute Leistungen werden anerkannt.
Sehr moderne und angenehme Arbeitsumgebung
Kommunikation auf Augenhöhe, transparenter Informationsaustausch, gute Erreichbarkeit und gegenseitige Unterstützung
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag gelebt.
Kundenorientierte und vielseitige Aufgaben.
Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Das „Wir-Gefühl“, den Umgangston.
Nichts.
Sehr kollegiale Arbeitsumgebung auch zu Führungskräften
Image ist super!
Zwei Tage mobiles Arbeiten, Bei Bedarf nach Absprache auch mehr.
Fachlich begründet kein Problem!
Benefits sind super, Gehalt passt auch, könnte in den unteren Lohngruppen höher sein.
Dienstfahrzeuge weitestgehend auf E-Fahrzeuge umgestellt, …
Sehr gute Zusammenarbeit und alle ziehen an einem Strang
Jung lernt von alt, funktioniert gut.
Der Chef lässt die nötigen Freiheiten und ist bei Bedarf immer präsent. Geht kaum besser!!!
Wunschlos glücklich. Gute Stühle, flächendeckend El. höhenverstellbare Schreibtische, aktuelle Technik
Überwiegend gute Information durch Führungskräfte und Vorstand.
Aus meiner sticht voll erfüllt
Spannende Tätigkeiten, viel Abwechslung.
Sehr gut
Insgesamt sehr gut
Ist Top
Selektierte Verteilung
Verbesserungsbedürftig
Vorhanden
Stark
Top
Sehr gut
Moderne teils neue Ausstattung
Läuft
Chancen haben alle
Ja, abwechslungsreich
Modern und auf aktuellem Stand
In der Region stark aufgestellt
Insgesamt gut
Eher kaum möglich
Muss besser werden
Moderner Stand
TOP. Es gibt aber auch einzelne Ausnahmen
TOP
Insgesamt gut
So wie es sein muss
Könnte besser sein
TOP
Abwechslungsreich
Das Du vom Azubi bis zum Vorstand
Flexible Arbeitszeit möglich
Monatliches Mitarbeitenden-Frühstück
Tolle neuwertige Büroausstattung inkl. Höhenverstellbarer Schreibtisch
Das alle per du sind
- die Zusammenarbeit in der Bank
- keine
- tolle Benefits
- arbeiten auf Augenhöhe
- flexible Arbeitszeiten
/
Die Ausbildung ist im Gegensatz zu anderen Banken nochmal etwas vielfältiger, da wir viele Abteilungen intern haben und somit die Möglichkeit haben, auch diese kennenzulernen. Außerdem kann ich die Ausbildung selbst mitgestalten, indem ich mitbestimme, in welche Abteilungen ich kommen möchte. Es gibt eine sehr hohe Übernahmechance nach der Ausbildung und es wird darauf geachtet, dass Lernzeile erreicht werden.
Locker, Freundlich, Wertschätzend
Die Arbeitszeiten weichen je nach Abteilung ab, jedoch habe ich auch als Auszubildener einen gewissen Spielraum, wann ich zur Arbeit erscheine oder auch wieder gehe. Ich bin selbst dafür verantwortlich, auf meine Stunden zu kommen.
Überdurchschnittlich gut
Sehr enger Kontakt zu der Ausbildern. In jeder Filiale gibt es Ausbilder vor Ort, die sich individuell um den Auszubildenen kümmern. Es herrscht ein sehr offenes und freundliches Verhältnis zwischen Ausbilder und Auszubildenen.
Durch verschiedenste "Events" wie Teamtage, Weihnachtsfeiern oder die Betriebsfeier wird für den internen Spaß gesorgt.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind grade in der Ausbildung extrem Vielfältig, da man während der Ausbildung verschiedenste Abteilungen durchläuft. Schon nach kurzer Zeit arbeitet man richtig mit und unterstützt die Abteilung als volle Arbeitskraft.
Die Ausbildung ist sehr Vielfältig, da man während der Ausbildung verschiedenste Abteilungen durchläuft.
Ich als Auszubildener fühle mich von alles Mitarbeitern respektiert und wertgeschätzt. Auch vom Vorstand, der einem dieses Gefühl gut vermittelt.
So verdient kununu Geld.