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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 173 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 173 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich besonders gut finde, ist das Gesamtpaket. Der offene und unkomplizierte Umgang miteinander – einschließlich des „Duzens“ – schafft eine angenehme Atmosphäre. Ich schätze den sehr guten Zusammenhalt unter den Kollegen, die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und die guten Arbeitsbedingungen. Auch die Tätigkeit selbst ist abwechslungsreich und macht mir viel Freude. Insgesamt fühle ich mich im Unternehmen sehr wohl und schätze besonders das Vertrauen, die Wertschätzung und das gute Miteinander.
Die Ausbildung ist im Gegensatz zu anderen Banken nochmal etwas vielfältiger, da wir viele Abteilungen intern haben und somit die Möglichkeit haben, auch diese kennenzulernen. Außerdem kann ich die Ausbildung selbst mitgestalten, indem ich mitbestimme, in welche Abteilungen ich kommen möchte. Es gibt eine sehr hohe Übernahmechance nach der Ausbildung und es wird darauf geachtet, dass Lernzeile erreicht werden.
Offene Unternehmenskultur, work-life Balance und individuelle Abstimmungen der Arbeitszeiten in meinem Bereich durch Home Office möglich , Unterstützung auch bei privaten Belangen vorhanden
Offenheit, Augenhöhe, Probleme können angesprochen werden, Unterstützung auf allen Ebenen man muß nur den Mund aufmachen
Es läuft alles sehr strukturiert und fühle mich sehr wohl im Team. Alles sehr positiv
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft zu hoher Bürokratie Aufwand bei Entscheidungen zu Arbeitsabläufen
Festhalten an unfähigen Führungskräften. Und wenn was passiert dann gibts Bauernopfer aber am eigentlichen Problem wird nichts gemacht
Festhalten an meiner Meinung nach unqualifizierten Führungskräften. Alle Mitarbeiter werden jährlich bewertet, schade dass das nicht auch für Führungskräfte gilt. Es wäre schön wenn der Vorstand transparenter mit solchen Themen umgeht.
In meinem Bereich gibt es keine klare Ausrichtung und Keine Führung. Alle anderen meckern mit der IT aber wir wissen gar nicht was gewollt ist.
Druck von oben. Keine Führung.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir noch mehr freiwillige Workshops und Weiterbildungen zum Thema Wertpapiere wünschen, gerne auch in Form von Fachvorträgen zu aktuellen Kapitalmarktthemen. So könnte das bereits gute Weiterbildungsangebot noch weiter ergänzt werden.
Die VR Bank Nord sollte auf fähige Führungskräfte in der IT setzen. Ich arbeite nun schon so lange in dem Bereich und sehe es seit Jahren berg ab gehen. Nach der Fusion vor einigen Jahren hatten wir große Hoffnungen, aber wurden bitter enttäuscht. Ich bin sehr überzeugt von der VR Bank, deshalb bin ich auch noch da. Aber wenn es so weiter geht in der IT, bin ich auch weg
keine... dankbar so wie es ist
Die meisten meiner direkten Kollegen sind wohl unzufrieden mit unseren Vorgesetzten. Das Personal wechselt hier auch wie im Taubenschlag. Das sollte sich der Vorstand mal ansehen.
Mehr Schutz vor Druck von oben. Führungskräfte die Ahnung vom Job haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von VR Bank Nord ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
In der Region stark aufgestellt
Sehr gutes Image und eine hohe Reputation.
Image ist super!
Sehr gut gerne weitersagen
Insgesamt sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR Bank Nord ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Verbesserungsbedürftig
Muss besser werden
Könnte besser sein für das was ich mache
Die Bank richtet sich strickt nach dem Tarifvertrag. Im Vertrieb werden Gehälter lediglich nur von Ergebnissen abhängig gemacht. Gehaltserhöhung nur bei Zielerreichung, Nebenaspekte wie Vertretungen im Krankheitsfall oder Urlaub (bei uns waren teilweise 5 von 6 MA nicht da, dass ich alleine da saß) werden kaum berücksichtigt. Dann kommt eher noch die Frage, weshalb man die Ziele nicht erreicht hat. Erfolgsboni sind vom Good-will der Führungskraft abhängig, die einen Geldtopf zur Verfügung gestellt bekommt und nach Leistung verteilt oder eben ...
pünktliche zuverlässige und angemessene Zahlung,
VL wird gezahlt, Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge,
das Gehalt ist im Vergleich zu privaten Banken etwas niedriger
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
Sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Fachlich begründet kein Problem!
Möglichkeit ist da
Selektierte Verteilung
Wenig Chancen. Meine Führungskraft weiß ja heute noch nicht mal was ich mache…wie soll ich da weiterentwickelt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VR Bank Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR Bank Nord besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VR Bank Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 162 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 125 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VR Bank Nord als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Banken