Tradition, Regionalität und Zukunftsorientiertung gehen Hand in Hand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Sozialleistungen, gute Aussichten auf unbefristeten Arbeitsverhältnis bei entsprechendem Engagement, Schulungsangebote
Verbesserungsvorschläge
Größere Teamevents, z.B. einmal im Jahr große Weihnachtsfeier
Arbeitsatmosphäre
Nach Vorstandswechsel etwas holprig. Nun auf bestem Weg in ein modernes Unternehmen mit transparenter Kommunikation.
Image
Regional verwurzelt Unternehmen, jährliche Förderung von Schulen, Vereinen, sozialen Institutionen
Work-Life-Balance
i.V.m.der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (HomeOffice) gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aussichten auf unbefristete Anstellung bei entsprechendem Engagement, vielversprechende Entwicklungsmögkichkeiten durch ausgezeichnete Weiterqualifizierungsmaßnahmen
Gehalt/Benefits
Immer pünktliche Zahlung, neuer Tarifvertrag ausstehendend(Verhandlungen mit Gewerkschaften laufen)der Rückstand, der durch Inflation entstanden ist wieder angleichen soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag wird berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams guter Zusammenhalt; teamübergreifend kann die Zusammenarbeit zwischen.T.noch verbessert werden durch offenere Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Quereinstieg bei älteren Kollegen schwierig...was ist "alt"? Ansonsten gute Einbindung der "um Lebenserfahrung reicheren" Generation durch Schulungen und.ä.
Vorgesetztenverhalten
MA werden einbezogen, können sich jederzeit äußern, Themen anbringen
Nicht jeder Vorgesetzte handhabt das so
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Regelmäßige Infoveranstaltungen seitens Vorstand, Bereichsdirektor
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet mit Möglichkeit zu Spezialisierung, Weiterentwicklung