guter Arbeitgeber, dem es leider an jungen Personal fehlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die rasche Modernisierung/ Digitalisierung der letzten Jahre. Die wirklich netten und hilfsbereiten Kollegen auch Abteilungsübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit wurden oft Entscheidungen zu Stellenbesetzungen über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen. Keine Vorausschauende Personalplanung.
Ausgelernte Azubis werden als Lückenfüller in den Geschäftsstellen genutzt. Hier fehlt es an offenen Gesprächen mit den jungen Mitarbeitern. Alternativen aufzeigen. Nicht jeder Azubi ist zum Berater/Verkäufer gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergewinnung (Neueinstellungen) von jüngerem Person muss besser werden. Es fehlt an Berührungspunkten zu z.b. Schülern / Studenten etc.
Mehr und besseres Social Media um junge Menschen auf die Bank aufmerksam zu machen. Evtl. auch andere Berufsausbildungen anbieten.
Einen "Nimm-deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag" :-)
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, kommt aber auch auf die Abteilung an. Im Großen und Ganzen ein freundliches, respektvolles Miteinander.
Kommunikation
Wichtiges wird über ein Mitarbeiterinfosystem kommuniziert der Flur-Funk regelt den Rest ;-)
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Wer aber für seinen Kollegen da ist kann auch damit rechnen von diesen ebenfalls unterstützt zu werden.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und HomeOffice sehr flexible Arbeitszeiten, es ist kein Problem aufgrund eines Termins länger Pause zu machen oder früher/später zu kommen/zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel fair und offen - wenn man das Gespräch mit seinem Vorgesetzten sucht.
Interessante Aufgaben
Breite Produktpalette, sehr Abwechslungsreich wenn man offen gegenüber Neuem ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, aber auch "wie es in den Wald hineinruft".
Arbeitsbedingungen
Angenehmes arbeiten in den Büros möglich, machmal wird bei der Technik am falschen Ende gespart (z.B. Head-Set für die Telefonie).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird immer mehr zum Thema. Spenden für Vereine aus der Region erfolgen seit Jahren regelmäßig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlung pünktlich und nach Tarif.
13. Monatsgehalt und erfolgsabhängige Vergütung vorhanden. Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Krankenzusatzversicherung werden angeboten.
Image
Das Bankenimage im Allgemeinen war noch nie super gut, kürzlich hat das Image aufgrund Geschäftsstellenschließungen gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert wenn der Mitarbeiter sie fordert. Etwas wenig Anerkennung der erworbenen Weiterbildungen.
Azubis haben gute Weiterbildungsmöglichkeiten über die Akademie.