Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei VR Bank Oberfranken Mitte eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Das alle zuständigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen freundlich und hilfsbereit sind.
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Gleitzeit für interne Abteilungen
Abhängig von der Abteilung in welcher man eingesetzt ist
Für eine Ausbildung gut
Abhängig von der Abteilung in welcher man eingesetzt ist
Abhängig von der Abteilung in welcher man eingesetzt ist
Meistens gut
Sehr gute Aufstiegschancen
Man kann keine Minusstunden haben dafür aber auch keine Überstunden
Eine der besten die es gibt
Sehr kompetent mit viel Fachwissen
Nicht zu ernst und haben immer nen lustigen Spruch parat
Perfekte Schwierigkeit
Oft das gleiche
Man wird immer nett behandelt
Die Kollegen sind wirklich sehr freundlich. Die Zusammenarbeit macht viel Spaß.
In der Regel wird man übernommen. Es gibt auch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten sind abhängig von der Abteilung. Minus-Stunden werden nicht angerechnet.
Im Vergleich zu anderen Betrieben, bekommt man hier gutes Azubi-Gehalt.
Super liebe Ausbilderin. Bei Problemen eine gute Ansprechpartnerin.
Es macht mir viel Spaß, vor Allem durch die Kollegen.
Kollegen arbeiten einen gut ein. Man bekommt auch Aufgaben, die man selbst erledigen kann. Außerdem bekommt man nicht zu viel Verantwortung. Natürlich gibt es mal Tätigkeiten, die weniger Spaß machen, das ist aber normal.
Sehr Abwechslungsreich. Man kommt mal in alle Abteilungen.
Hier wird man als Azubi genauso respektiert, wie alle anderen Mitarbeiter auch.
Freundliche Kollegen, meist ein gutes Arbeitsklima
Man wird von den Kollegen in der Regel freundlich und respektvoll behandelt. Unter den Azubis gibt es regelmäßige Treffen, bei Problemen kann man sich an die JAV wenden, diese engagiert sich sehr, Lösungen zu finden
In der Regel wird man nach der Ausbildung übernommen. Ob befristet oder unbefristet hängt vom Abschluss ab. Nach der Ausbildung hat man über die ABG die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Außerdem kann man auch nebenbei studieren, den Fachwirt oder den Betriebswirt machen.
Es gibt ein Gleitzeitmodell, man hat also die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und sich den Tag so einteilen, wie man möchte, man muss sich natürlich mit der restlichen Abteilung absprechen.
Wenn die Berufsschule am Donnerstag ist, kann es allerdings leicht passieren, das man mit den Stunden ins Minus kommt. Eine Lösung hierfür ist vom Betriebsrat allerdings nicht gewünscht.
Im Vergleich zu vielen anderen Ausbildungen gut.
Die Ausbilder sind meist freundlich und hilfsbereit. In einzelnen Abteilungen ist der Umgang mit ihnen etwas kompliziert
Der Spaßfaktor hängt von der einzelnen Abteilung ab. Es gibt manche, die machen mehr Spaß und manche weniger, das ist aber immer Geschmackssache. Häufig macht die Arbeit auch wegen den Kollegen Spaß
Sind halt Aufgaben für Azubis. Vor allem intern müssen häufig Aufgaben bearbeitet werden, die die anderen Mitarbeiter nicht machen wollen, bzw. die relativ langweilig sein können. Am Markt arbeitet man in der Regel am Schalter.
Man bekommt viele verschiedene Abteilungen kennen, sowohl intern (z. B. Zahlungsverkehr, Vertrieb und Marketing, IT) als auch am Markt (Geschäftsstellen, Firmenkunden, Baufinanzierung, Vermögensberatung). Insgesamt bekommt man einen sehr guten Überblick über das Unternehmen.
Man wird von den Kollegen immer respektvoll und freundlich behandelt.
Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen