Tolles Klima und starker Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Es macht jeden Tag Freude den Arbeitsplatz anzutreffen.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit bis zu 50% mobil zu arbeiten und das flexible Arbeitszeitmodell schafft genügend Flexibilität im Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungen werden gefördert.
Führungspositionen primär aus eigenen Mitarbeitern besetzt.
Gehalt/Benefits
Die Eingruppierungen sind fair und zielführend. Es besteht auch eine jährliche Gewinnbeteiligung (Gratifikation bei guter Unternehmenslage).
Kollegenzusammenhalt
Die Teamstimmung ist freundschaftlich und partnerschaftlich.
Alle haben Lust die Aufgaben erfolgreich zu erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind stets offen für Themen und Anliegen.
Führungskräfte (incl. Vorstand) leben die im Haus gültige Kultur auch vor.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden, was das tägliche Arbeiten unterstützt.
Kommunikation
Es erfolgen sehr viele Informationen an alle Mitarbeiter. Der Vorstand lädt regelmäßig zu Informationsveranstaltungen "aus erster Hand" ein.
Die Kommunikation erfolgt in einem ausreichenden Verhältnis online und in Präsenz.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind oft vorgegeben, was bei einem Kreditinstitut normal ist.
Die Verteilung ist fair in Menge und Qualität.