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VR-Bank Ostalb eGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    77.611940298507%
    Gut (10)
    14.925373134328%
    Befriedigend (4)
    5.9701492537313%
    Genügend (1)
    1.4925373134328%
    4,18
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

VR-Bank Ostalb eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,18 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,39 Azubis
  • 01.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hier kommt es wahrscheinlich sehr stark darauf auf, in welcher Abteilung/Geschäftsstelle man eingesetzt ist. Ich selbst bin in einer sehr guten Geschäftsstelle mit super Kollegen, daher volle Punktzahl für den Bereich Arbeitsatmosphäre!

Vorgesetztenverhalten

Ich selbst habe wirklich einen der besten direkten Vorgesetzten! Er kümmert sich zeitnah um Anliegen, hört zu, ist verbindlich in Absprachen und dazu noch menschlich und fair. Aber er fordert natürlich auch das selbe von seinem Mitarbeiter ein, was aber auch vollkommen in Ordnung ist, nur so kann eine gute Zusammenarbeit funktionieren.

Kollegenzusammenhalt

Auf meiner Geschäftsstelle vor Ort ist der Zusammenhalt unter den Kollegen zu 100% gegeben. Man muss aber selbst auch immer etwas dafür tun, damit das so ist und bleibt.

Interessante Aufgaben

Ich bin im direkten Kundenkontakt - jeder Kunde ist anders und hat ein anderes Anliegen, das macht unseren Job interessant!

Kommunikation

Im Großen und Ganzen funktioniert die Kommunikation sehr gut, an manchen Stellen könnte sie aber natürlich auch besser sein. Bei manchen Informationen ist es einfach auch eine Holschuld, sich an den entsprechenden Quellen zu informieren.

Gleichberechtigung

Die Führungsfunktionen sind hauptsächlich durch Männer belegt.

Karriere / Weiterbildung

Dieser Punkt ist für mich persönlich aktuell nicht im Fokus. Von Kollegen bekomme ich aber mit, dass die Bank hier viele Weiterbildungsmöglichkeiten bietet und bemüht ist, den Mitarbeitern, wenn möglich, entsprechende Stellen zu bieten.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem aktuellen Stand, Bildschirme haben Schwenkarme, um den Bildschirm zum Kunden zu drehen. Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. An heißen Sommertagen wäre eine Klimaanlage super, daher habe ich hier einen Punkt abgezogen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dieser Punkt liegt m.E. auch in der Verantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Gesetzliche Regelungen und Vorschriften verursachen leider auch einen riesigen "Papierberg", wobei die Bank hier durchaus bemüht ist, diese Dinge den Kunden wenn möglich digital zur Verfügung zur Stellen.

Work-Life-Balance

Wenn man im Vertrieb beschäftigt ist, gibt es natürlich auch lange Arbeitstage mit Abendterminen, aber grundsätzlich können wir selbst steuern, an welchen Tagen in einer Woche wir Abendtermine mit Kunden wahrnehmen. Wer aber jeden Tag pünktlich im 17 Uhr Feierabend haben möchte, ist im Vertrieb nicht richtig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VR-Bank Ostalb eG
  • Stadt
    Aalen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeitender, wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung - vielen Dank dafür. Ihre ausführliche Rückmeldung bestätigt uns auf unserem eingeschlagenen Weg. Freundliche Grüße & auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit für unsere VR-Bank Ostalb eG

Michael Schulz
Personalleiter

  • 08.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Habe nun vor wenigen Tagen meine Ausbildung erfolgreich beendet. Rückblickend muss ich sagen, dass ich eine tolle Zeit hatte und mit meiner Ausbildungsleiterin eine tolle Ansprechpartnerin, welche bei allen Anliegen hilfreich zur Seite stand.
Auch das Betriebsklima war toll, ich habe mich nicht nun mit meinen Auszubildenden gut verstanden, sondern auch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Bereits mehrere Monate vor meiner mündlichen Abschlussprüfung wurde meine Zukunft bei der Bank besprochen und mir ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten. Bin extrem glücklich mit meiner aktuellen Situation und freue mich auf das was kommt!

Kann deshalb allen, die Interesse an einem kaufmännischem Beruf mit viel Kundenkontakt wünschen, eine Ausbildung bei der VR-Bank Ostalb eG nur empfehlen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VR-Bank Ostalb eG
  • Stadt
    Aalen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeitender, vielen Dank für Ihre positive Bewertung & Ihr positives Feedback. Konkrete Rückmeldungen geben uns die Chance besser zu werden. Sie haben konkrete Optimierungsideen für uns? Bitte lassen Sie uns diese bei Bedarf einfach zukommen - gerne direkt oder über Ihre Führungskraft. Vielen Dank vorab. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft. Freundliche Grüße, & eine weiterhin gute Zusammenarbeit

Michael Schulz
Personalleiter

  • 29.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

ist gut; jeder muss auch was dafür tun und nicht nur auf andere warten...

Vorgesetztenverhalten

direkter Vorgesetzter top,

Kollegenzusammenhalt

ist anders geworden mit der Fusion, nicht mehr ganz so familiär

Interessante Aufgaben

wenn man sich drum kümmert

Kommunikation

Aufgrund der Große geht einiges verloren.
Man hat vor allen Dingen mehr Holschuld für Informationen

Gleichberechtigung

mehr Frauen als Männer - was will man mehr?
na ja vielleicht im oberen Management könnte sich noch was tun

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung passt, Möglichkeiten zum früheren Eintritt in die Rente

Karriere / Weiterbildung

für mich nicht maßgeblich, aber es wird viel getan

Gehalt / Sozialleistungen

könnte immer besser sein ... aber ich denke wir können nicht klagen

Arbeitsbedingungen

gute flexible Möglichkeiten zu Arbeitszeiten
gute Ausstattung Arbeitsplatz

Umwelt- / Sozialbewusstsein

da gibts immer noch was zu tun

Work-Life-Balance

Es hat sich viel getan mit BGM-Maßnahmen, man muss einfach nur zugreifen

Image

Bankenumfeld ist halt allgemein schwierig geworden

Verbesserungsvorschläge

  • Ein bißchen mehr die Traditionen wahren, da ist zur Zeit sehr viel im Umbruch. Neue Strukturen sind zwar gut, aber man sollte aufpassen, dass auch die Arbeitnehmer und Kunden dabei nicht vergessen werden und auch individuelle Lösungen vorgenommen werden können.

Pro

Scuht nach Lösungen beim notwendigen Personalabbau.
Bietet gute Möglichkeiten zur Teilzeit mit sehr flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Contra

Hat trotz guter Arbeitsbedingungen oft die Lage von "kleinen" Angestellten nicht richtig im Blick (aber das ist wohl in allen Bereichen unserer Wirtschaft so)
Entscheidungen werden oft schnell umgesetzt, ohne Folgen zu berücksichtigen.
Vor allem im Rahmen der vollzogenen Fusion sind doch einige Mitarbeiter wortwörtlich "auf der Strecke geblieben" und müssen weite Anfahrtswege in Kauf nehmen (das waren wir bei einer regionalen Bank seither nicht gewohnt)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VR-Bank Ostalb eG
  • Stadt
    Aalen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeitender, vielen Dank für Ihre Bewertung & Ihre schriftlichen Ergänzungen. Rückmeldungen bieten uns die Chance besser zu werden - daran werden wir weiterhin arbeiten. Freundliche Grüße & auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit

Michael Schulz
Personalleiter


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Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    77.611940298507%
    Gut (10)
    14.925373134328%
    Befriedigend (4)
    5.9701492537313%
    Genügend (1)
    1.4925373134328%
    4,18
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,39

kununu Scores im Vergleich

VR-Bank Ostalb eG
4,19
69 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,51
75.066 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.803.000 Bewertungen