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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Bewerbungespräche: Angenehm offen, und direkt auf den Punkt. Ohne das sonst so übliche Chichi

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Spangenberg als Firmenkundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts! Hier könnten sich andere ein Beispiel nehmen, wie man klare Wünsche und Anforderungen an einen Bewerber formulieren kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Wertschätzung und arrogantes Verhalten

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 in Spangenberg als FK-Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber im Gespräch zuhören und nicht auf dem Tablet desinteressiert rumdrücken. Dem Bewerber eine Antwort zuschicken, auch wenn es eine Absage ist. Und der größte Minuspunkt: Nicht dem Bewerber sagen, dass die Daten vertraulich behandelt werden und dann gleich beim aktuellen Arbeitgeber anrufen und von der Bewerbung erzählen!

Bewerbungsfragen

  • Typische 08-15 Fragen. Wo sieht man sich in 5 Jahren.
  • Stellen Sie sich kurz vor.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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