Schwieriges Umfeld nach Fusion - guter Arbeitgeber weitgehend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist, dass mein AG viel Engagement in Mitarbeiterevents (leider immer für Familien /Kinder und zuviele) und Benefits investiert und damit grundsätzlich ein attraktives Arbeitsumfeld schafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritisch sehe ich die aktuell komplexe Führungsstruktur, insbesondere seit der Fusion mit teils doppelten Bereichsleitung. Schwer nachvollziehbar und führt zu erhöhten Abstimmungsaufwand weil nicht ausgelastet. Zu viele Meetings und lagen Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Führungskräfte, wieder kurze Entscheidungswege, sich trauen , wieder eine 80% Lösung und keine 120%, modern denken und nicht ländlich, Kulturwandel akzeptieren,
Arbeitsatmosphäre
Passt soweit
Kommunikation
Schwieriges Thema immer noch
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist in Ordnung. Sonst würde es nicht mehr funktionieren.
Work-Life-Balance
Sehr gute Angebote - kann sich keiner beschweren
Vorgesetztenverhalten
Alt Werdenfels Führungskräfte leben in einer ganz anderen ländlichen Welt.
Gleichberechtigung
Hat einen hohen Stellenwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hoffe das der Umgang hier sehr gut ist - gerade nach so einer Fusion. Oft gehen älteren Kollegen unter (zu teuer)
Arbeitsbedingungen
Sind prima
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind gut dabei - aber auch manchmal übertrieben
Gehalt/Benefits
Haben immer schlechte Tarifabschlüsse (schlechte Verhandlungen) . Darum werden die offenen Stellen oft nicht besetzt. Sind zu sehr daran gebunden.
Image
Image ist gut - hoffe das bleibt auch so (modern nicht traditionell )
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut wenn man will - aber man wird auch fast schon gezwungen