Top Ausbildungsunternehmen mit wenig Potenzial für Langzeitjob
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Durchführung der Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikationsverhalten der Führungskräfte
- "Was unbequem wird, muss weg"-Verhalten
- Denkweise: Jeder ist ersetzbar
- kostenpflichtige Parkplätze für MA auf eigenem Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
- Bewusstsein schaffen, dass wir eine regionale Bank sind und keine Großstadt-Privatbank und auch nie eine werden woll(t)en
- nicht nur "Ja-Sager" anstellen, sondern auch mit weniger diplomatischen Antworten gut umgehen können
- offene und vor allen Dingen wieder ehrliche Feedbacks von MA einholen
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Ausbildung top, danach ging es rapide bergab!
Image
War mal besser. Wird durch verschiedenste Verhaltensweisen immer schlechter. Ein Bewerber sagte mal so schön: "Unter diesem Vorstand möchte ich nicht arbeiten!"
Work-Life-Balance
Dieses Haus bietet über die verschiedensten Programme einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Das Haus legt viel Wert auf Weiterbildungsmaßnahmen und fördert auch verschiedene Wege.
Gehalt/Benefits
Zwar tariflich gebunden aber dennoch auch eher unterdurchschnittlich.
Aufstiegsmöglichkeiten gegeben, sobald man in der Range läuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark ausgeprägt!
Kollegenzusammenhalt
In meinem Ausbildungslehrjahr super. Nach der Ausbildung allerdings war es in meinem RM eher ein "Jeder gegen Jeden".
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur neutral bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit meinen beiden Führungskräften leider sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Bei meiner direkten Führungskraft war Charakterstärke leider nicht sonderlich ausgeprägt, sodass es zu keinerlei ehrlichem(!) Personalentwicklungsgespräch kam. Es wurde lediglich hinter meinem Rücken kommuniziert. Von daher ein absolutes No-Go!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind mit dem Nötigsten ausgestattet. Allerdings ist keinerlei persönliche Gestaltung des Arbeitsplatzes möglich. (Außer die vorgegebenen Bilderrahmen) Hier wird viel Wert auf "clean desk" gelegt.
Kommunikation
Kommunikation ist okay. Könnte an manchen Stellen wesentlich transparenter sein und ausführlicher sein.
Gleichberechtigung
Kommt ganz auf die Führungskraft und deren Personalführung drauf an.
Interessante Aufgaben
Je nach Stellenprofil auf jeden Fall gegeben.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe (Ex-) Kollegin, lieber Kollege,
die Ausbildung hat einen hohen Stellenwert für uns, von daher freuen wir uns natürlich, dass Sie die Ausbildung so positiv wahrgenommen haben. Unser Anspruch ist es aber auch attraktive Langzeitjobs anzubieten. Wir freuen uns daher über jede gute Idee, über jeden Verbesserungsvorschlag und bedanken uns für Ihre konstruktive Kritik.
Viele Grüße
Wolfgang Lembach
Abt. Personalentwicklung