Hier fehlt es an Unterstützung in der Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, Ablauf der Ausbildung, Kollegen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Förderung einzelner MA, keine gleichbehandlung, unterschiedliche Handhabungen je Regionalmarkt, keine Führungskräfte Beurteilung, Personalentwicklungsgespräche überhaupt nicht förderlich, Gehaltserhöhung nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Beurteilung, überarbeiten der Personalentwicklungsgespräche, MA Förderung, Gehaltsanpassung an Weiterbildungen und Arbeitsintensität. Kein vertrösten auf einzelne Stellen und Gehälter!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Gerne würde ich noch mehr dazu wissen um Ihnen auch konkreter helfen zu können.
Was die Förderung unserer Mitarbeiter angeht bieten wir neben den klassischen Entwicklungswegen auch viele Möglichkeiten an, die Sie eigenständig nutzen können. Als Beispiele möchte ich unsere Förderkreise nennen (die aktuell zur Teilnahme ausgeschrieben waren), unseren internen Seminarkatalog, sowie die Förderung privater, berufsbegleitender Weiterbildungen. Gerne berate ich Sie bei der Suche nach der für Sie passenden Maßnahme, kommen Sie einfach auf mich zu.
Natürlich stehen Ihnen auch unsere internen Mentoren bei Fragen zu Ihrer Karriereplanung unterstützend zur Verfügung.
Alles Gute !
Wolfgang Lembach
Abt. Personalentwicklung