VR-Bank Uckermark-Randow eG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDie Region im Fokus, die Menschen im Herzen, die Wirtschaft im Blick.
Wer wir sind
Die VR-Bank Uckermark-Randow ist Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken und damit Teil einer starken Finanzgemeinschaft. Regional verwurzelt, deutschlandweit vernetzt, dabei eigenständig und unabhängig. Unser Geschäftsgebiet umfasst den gesamten Landkreis Uckermark sowie Teile der Landkreise Barnim, Greifswald-Vorpommern und Mecklenburgische Seenplatte.
Als Genossenschaftsbank richten wir unser Handeln an genossenschaftlichen Werten wie Fairness, Transparenz und Vertrauen aus – und das nicht nur gegenüber unseren Mitgliedern und Kunden, sondern auch gegenüber unseren Mitarbeitern. Dabei leben wir den Grundsatz aus der Region, für die Region. Das bedeutet, in der Region und für die Region leben und arbeiten und für unsere Mitarbeiter, Mitglieder und Kunden immer erreichbar zu sein: persönlich, lokal und digital.
Produkte, Services, Leistungen
Die genossenschaftliche Beratung stellt die Wünsche und Ziele des Kunden in den Mittelpunkt. Privatpersonen und Firmenkunden werden von unseren Mitarbeitern ehrlich, verständlich, fair und transparent beraten, bekommen zeitgemäße Bankdienstleistungen und die für sie optimalen Kontaktpunkte sowohl online als auch offline.
Perspektiven für die Zukunft
Wir bleiben, wo andere gehen. Wir sehen uns als Teil der Region, setzen uns vor Ort für die Interessen unserer Kunden ein und fördern die Wirtschaft, Kultur und nachhaltige Projekte. Persönliche Beratung, Nähe und Regionalität werden auch in Zukunft Kernpunkte unserer Arbeit bleiben. Parallel dazu, setzen wir auf Digitalisierung und bauen die Bereiche Onlinebanking und Mobile Banking weiter aus. Getreu unseres Mottos: persönlich, lokal und digital.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was VR-Bank Uckermark-Randow eG über Benefits sagt
- sicherer und attraktiver Arbeitsplatz
- attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt,
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- zusätzliche Benefits wie Kita-Zuschuss, Gruppenunfallversicherung und Preisvorteile bei Finanzprodukten unserer Bank
- 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Gleitzeit, Möglichkeiten der Arbeitszeitumwandlung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Spannende Aufgaben, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein tolles Team, die atemberaubend schöne Landschaft der Uckermark – es gibt viele gute Gründe, ein Teil der VR-Bank Uckermark-Randow zu werden und unser Team unterstützen.
Das WIR steht im Vordergrund! Nur im Team können wir Herausragendes leisten. Darum liegt und viel daran, dass jeder einzelne Mitarbeiter sich wohlfühlt und seine Kenntnisse und Fähigkeiten optimal bei uns einbringen kann. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sichern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VR-Bank Uckermark-Randow eG.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Vorteile für Mitarbeiter und offener Umgang.
Kita-Zuschuss für junge Eltern
Gutes Verhalten der Führungskräfte, alle Belange der Mitarbeiter werden ernst genommen und es wird stetig daran gearbeitet das Unternehmen Fortschrittlicher und moderner machen
Verbesserungsvorschläge
Jobrad könnte man noch einführen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VR-Bank Uckermark-Randow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR-Bank Uckermark-Randow besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VR-Bank Uckermark-Randow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VR-Bank Uckermark-Randow als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Nach Leistung beurteilen.