Wer ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld sucht, der sollte hier anfangen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Arbeit, Motivation, angenehmes Betriebsklima, respektvoller Umgang miteinander, gute Sozialleistungen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, top Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung nach Tarifvertrag und aktiver Zugang auf Mitarbeiter bzgl. Gehaltserhöhungen, Überarbeitung im Bereich Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld und Wertschätzung der Arbeitsleistung. Man wird motiviert und bei Problemen gemeinsam Lösungen erarbeitet. Es wird kein Verkaufsdruck ausgeübt, wodurch man unvoreingenommen den Kunden bedarfsgerecht beraten kann.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, jedoch etwas eingeschränkt durch festgelegte Kernarbeitszeiten. Urlaubsplan des Jahres muss bis Ende Januar stehen, wodurch die Spontanität etwas leidet. Verständnis gibt es allerdings für familiäre Ausnahmesituationen, unvorhersehbare Situationen in denen Urlaub oder Zeitausgleich benötigt wird. Leider seit kurzem keine Freistellung bei der Erkrankung eines Kindes möglich. Zweimal jährliche Stundenkappungen zwingen einem oft zu Stundenabbau, obwohl es das Arbeitsaufkommen kaum zulässt. Hier könnte noch etwas nachgebessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche wird auch die Zukunftsplanung besprochen und Wünsche über Weiterbildungen berücksichtigt. Bei entsprechender Einsatzbereitschaft werden einem gute und schnelle Karrierechancen ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlungen, attraktive Sozialleistung durch betriebliche Altersvorsorge und vergünstigter Gruppentarif bei der SDK ohne Gesundheitsprüfung. Möglicher Zuverdienst nach Erfolg durch LOV, Gewinnbeteiligung und Mitarbeiterbeteiligung.
Keine Zahlung entsprechend Tarifvertrag und Aufgabenbereich, Bezahlung unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Genobanken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zunehmend besserwerdende Umweltmaßnahmen, durch technischen Fortschritt und PV-Anlagen. Es wird darauf geachtet Waren oder Handwerkeraufträge von Kunden bzw. Firmen in der Region zu beziehen. Verbesserungswürdig sind Papierverbrauch und Firmenwagen.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Mittagspausen, Besprechungsrunden, Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeier und Volksfestabende, Jahresabschlussessen und andere außerbetriebliche Zusammenkünfte sorgen für guten Zusammenhalt und ein angenehmes Arbeiten mit den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind meist nachvollziehbar, verständlich und bedacht. Bei gegebenen Anlässen werden auch die Meinungen der Mitarbeiter berücksichtigt, manchmal wird aber auch erst entschieden und später nochmal nachjustiert, wenn nachdrücklich Kritik geäußert wird.
Bei einem Fehler stehen die (meisten) Vorgesetzten hinter den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Räume, moderne EDV, laufende Renovierungsarbeiten. Büroräume teils veraltet.
Gleichberechtigung
Die Geschlechterverteilung in der Führungsebene ist gut ausgeglichen. Aufstiegschancen sind für alle gleichermaßen nach entsprechender Einsatzbereitschaft möglich.
Interessante Aufgaben
Es ist immer wieder möglich sich zusätzlich bei Projekten zu beteiligen und dort etwas Abwechslung in das tägliche Doing zu bringen. Die Arbeit im Vertrieb ist grundsätzlich immer sehr abwechslungsreich, da täglich neue, individuelle Kundenkonzepte erarbeitet werden und interessante Beratungsgespräche stattfinden.